2025年中國(guó)光大銀行總行科技研發(fā)中心春季校園招聘公告

　　總行科技研發(fā)中心簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

　　中國(guó)光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國(guó)家戰(zhàn)略，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日益增長(zhǎng)的金融需求為主責(zé)，依托光大集團(tuán)綜合金融、產(chǎn)融協(xié)同、跨境經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，以客戶為中心，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，從經(jīng)營(yíng)自身資產(chǎn)負(fù)債表向幫助客戶改善財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)變，在財(cái)富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局，沿著高質(zhì)量發(fā)展的軌道穩(wěn)步前行。

　　截至2024年末，中國(guó)光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1321家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國(guó)150個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市;聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞全行戰(zhàn)略，基本形成橫跨境內(nèi)境外、融合線上線下，涵蓋金融租賃、銀行理財(cái)、消費(fèi)金融、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)體系;緊跟“一帶一路”倡議，加快國(guó)際化布局，香港分行、光銀國(guó)際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、澳門分行、墨爾本分行相繼開業(yè)運(yùn)營(yíng)，東京代表處掛牌;光大金租大力發(fā)展航空、航運(yùn)、車輛、新能源等制造業(yè)租賃業(yè)務(wù)，光大理財(cái)專注資產(chǎn)管理和理財(cái)業(yè)務(wù)，陽光消費(fèi)金融重點(diǎn)布局專業(yè)化消費(fèi)金融市場(chǎng);光大云繳費(fèi)聚焦便民服務(wù)和金融場(chǎng)景搭建，發(fā)揮線上化、便捷化優(yōu)勢(shì)服務(wù)億萬民眾;積極踐行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動(dòng);獲評(píng)人民日?qǐng)?bào)社“2024金融高質(zhì)量發(fā)展案例”、《中國(guó)銀行保險(xiǎn)報(bào)》“金融品牌年度影響力機(jī)構(gòu)”，企業(yè)形象日益彰顯。

　　多年來，伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，中國(guó)光大銀行品牌形象和市場(chǎng)價(jià)值不斷提升，在為廣大客戶和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，已成為一家具有較強(qiáng)品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)影響力的上市銀行。

　　光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部?jī)芍行?rdquo;金融科技運(yùn)作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營(yíng)中心組成，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺(tái)場(chǎng)景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺(tái)為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢(shì)，與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺(tái)化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　科技研發(fā)中心，作為全行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和項(xiàng)目管理部門，負(fù)責(zé)制定全行科技研發(fā)相關(guān)政策制度，建設(shè)研發(fā)基礎(chǔ)平臺(tái)，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)施科技派駐，開展需求統(tǒng)籌管理和應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)，通過技術(shù)實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘崗位

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（科技研發(fā)中心本部）（北京）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督，做好研發(fā)管理；

　　3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)；

　　5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（青島）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點(diǎn)：青島市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督，做好研發(fā)管理；

　　3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)；

　　5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（合肥）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點(diǎn)：合肥市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督，做好研發(fā)管理；

　　3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)；

　　5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（廣州）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督，做好研發(fā)管理；

　　3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)；

　　5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（深圳）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督，做好研發(fā)管理；

　　3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)；

　　5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　（三）專業(yè)要求：崗位需求專業(yè)主要為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　（四）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（六）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（七）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（八）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　招聘流程

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2025年4月3日-4月26日
2	簡(jiǎn)歷篩選	2025年4月下旬
3	在線測(cè)評(píng)	2025年5月上旬
4	統(tǒng)一筆試	2025年5月上旬
5	技術(shù)筆試	2025年5月上旬-5月中旬
6	一輪/多輪面試	2025年5月中旬-5月下旬
7	體檢及簽約	2025年6月初-6月中旬
8	員工入職	2025年7月-8月

　　（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

　　其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者每人限投2個(gè)崗位。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

　　（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　（五）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。