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[江蘇]2025年光大銀行泰州分行社會(huì)招聘啟事(2.20)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-20 15:20   來(lái)源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年光大銀行泰州分行社會(huì)招聘啟事(2.20)
  對(duì)私客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):泰州市-興化
  工作職責(zé)
  1.為個(gè)人客戶提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù),維護(hù)現(xiàn)有客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;同時(shí)積極開(kāi)拓市場(chǎng),大力發(fā)展新客戶。
  2.負(fù)責(zé)拓展個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù),接受客戶的個(gè)人貸款申請(qǐng),并進(jìn)行貸前調(diào)查及貸后管理工作,拓展個(gè)人中間業(yè)務(wù),包括代發(fā)業(yè)務(wù)、借記卡推廣等;
  3.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查,注意研究市場(chǎng)和客戶需求變化,及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)�,廉潔自律,�?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源,3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  4.熟悉零售金融、個(gè)貸相關(guān)業(yè)務(wù),具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,能深入分析客戶的經(jīng)營(yíng)情況及需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值;
  5.個(gè)人征信記錄良好,無(wú)不良記錄;
  6.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  泰州興化支行副行長(zhǎng)
  工作地點(diǎn):泰州市-興化市
  工作職責(zé)
  1.根據(jù)分行政策要求,制訂公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)措施并推動(dòng)落實(shí);
  2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展,并做好條線團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
  4.負(fù)責(zé)支行分管條線人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)�,廉潔自律,�?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過(guò)40周歲;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同職務(wù)管理經(jīng)歷;
  4.熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)對(duì)公、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和市場(chǎng)拓展能力,具備豐富的客戶資源;
  5.個(gè)人征信記錄良好,無(wú)不良記錄;
  6.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  支行對(duì)公客戶經(jīng)理部經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):泰州市-興化市
  工作職責(zé)
  1.根據(jù)支行制訂的拓展工作計(jì)劃,細(xì)化落實(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)施措施,完成業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
  2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶資源管理,拓展客戶資源,做好公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品的推廣工作;
  3.配合支行負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)管理,落實(shí)內(nèi)部管理措施。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)�,廉潔自律,�?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同職務(wù)管理經(jīng)歷;
  4.具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);
  5.個(gè)人征信記錄良好,無(wú)不良記錄;
  6.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  支行對(duì)私客戶經(jīng)理部經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):泰州市-興化市
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的完成;
  2、負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理和其他人員進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展;
  3、負(fù)責(zé)收集反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)信息以及市場(chǎng)和客戶對(duì)我行產(chǎn)品、服務(wù)等方面的反饋;
  4、根據(jù)全行客戶服務(wù)體系,負(fù)責(zé)客戶分層服務(wù);
  5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和客戶經(jīng)理對(duì)私業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  3.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
  7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。
  8.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同職務(wù)管理經(jīng)歷;
  4.具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);
  5.個(gè)人征信記錄良好,無(wú)不良記錄;
  6.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  對(duì)公客戶經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):泰州市-興化市
  工作職責(zé)
  1、為企業(yè)客戶提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù)。維護(hù)現(xiàn)有客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;同時(shí)積極開(kāi)拓市場(chǎng),大力發(fā)展新客戶。
  2、負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)綜合營(yíng)銷工作,制定和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)查,辦理本外幣授信業(yè)務(wù),進(jìn)行貸前調(diào)查、初審及貸后管理工作;負(fù)責(zé)主辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制,把握業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,對(duì)主辦業(yè)務(wù)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。
  3、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查,注意研究市場(chǎng)和客戶需求變化,及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)�,廉潔自律,�?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源,3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  4.熟悉公司金融相關(guān)業(yè)務(wù),具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,能深入分析客戶的經(jīng)營(yíng)情況及需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值;
  5.個(gè)人征信記錄良好,無(wú)不良記錄;
  6.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  理財(cái)經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):泰州市-興化市
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)廣義理財(cái)產(chǎn)品的解釋、風(fēng)險(xiǎn)揭示;負(fù)責(zé)為VIP客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨訊、顧問(wèn)、資產(chǎn)配置建議、投資建議的服務(wù);
  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷廣義個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品包括陽(yáng)光理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)、信托、黃金、國(guó)債、集合資產(chǎn)管理計(jì)劃等,并對(duì)所銷售的產(chǎn)品做好售后服務(wù);
  3、負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人理財(cái)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、宣傳推廣及客戶活動(dòng);
  4、負(fù)責(zé)其它個(gè)人中間業(yè)務(wù)的拓展和營(yíng)銷,包括出國(guó)金融渠道拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財(cái)服務(wù)等,信用卡銷售、維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理和理財(cái)服務(wù)等,電子銀行業(yè)務(wù)的拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財(cái)服務(wù)等;
  5、負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系維護(hù),結(jié)合我行產(chǎn)品和服務(wù)滿足VIP客戶個(gè)性化需求,提升客戶資產(chǎn),落實(shí)總、分、支行給予VIP客戶的增值服務(wù),以及建立VIP客戶詳細(xì)檔案;
  6、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查,注意研究市場(chǎng)和客戶需求變化,及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件;
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源,3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  4.熟悉零售金融、理財(cái)相關(guān)業(yè)務(wù),具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,能深入分析客戶需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值;
  5.個(gè)人征信記錄良好,無(wú)不良記錄;
  6.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  截止日期:2025-03-14



 

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  原標(biāo)題:光大銀行
  文章來(lái)源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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