交易銀行部負責人(總經理助理級)
工作職責
負責貿易金融業務總體戰略規劃以及相關業務系統的規劃、建設;負責國際結算、貿易融資、供應鏈金融、保函、現金管理類業務管理及數據應用、對公結售匯業務、對公外幣存貸款的營銷推動、服務支持及產品宣傳。
任職要求
�。�1)年齡不超過43周歲;
(2)大學本科(含)以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(3)具備較強的客戶服務和金融創新意識,具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標;
�。�4)應具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷,至少具有從事交易銀行崗位3年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
�。�5)近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(6)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
支行分管對公副職(支行行長助理級)
工作職責
根據分行戰略部署,負責經營單位經營管理;對下發的經營目標,制定營銷策略和方案,推動營銷目標達成;負責團隊建設、客戶營銷及維護、項目拓展、公私聯動及日常管理工作。
任職要求
�。�1)年齡不超過43周歲;
(2)大學本科(含)以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
�。�3)具備較強的客戶服務和金融創新意識,具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標;
�。�4)應具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
(5)近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
�。�6)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
公司業務產品經理
工作職責
確定公司業務重點產品,配合經營機構做好市場營銷,負責公司業務產品的市場推廣,負責公司業務授信項目預審和推薦,分析與推進分行公司業務發展。
任職要求
�。�1)年齡不超過35周歲;
�。�2)本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(3)熟煉掌握公司金融知識和業務產品,具有較強的產品設計與創新能力,能夠結合市場動態和客戶需求,提出產品創新方案,增強產品市場競爭力;能夠協助轄內經營機構設計交易方案,參與業務談判,協助發起業務申報,配合開展貸后管理工作;
�。�4)應具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗豐富;
�。�5)近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
�。�6)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
支行分管零售副職(支行行長助理級)
工作職責
根據分行戰略部署,負責經營單位經營管理;組織落實支行零售業務發展計劃,開展零售業務營銷管理,推動營銷目標達成;負責團隊建設、客戶營銷及維護、項目拓展及日常管理工作。
任職要求
(1)年齡不超過43周歲;
�。�2)大學本科(含)以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(3)熟悉零售業務流程,掌握零售產品知識和政策法規,具備出色的市場分析與營銷策劃能力,具有良好的溝通能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標;
�。�4)應具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
(5)近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(6)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
零售客戶經理(理財、個貸)
工作職責
開展各類零售金融產品的銷售,積極拓展新客戶并維護存量客戶,深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務方案,積極做好個人客戶服務工作。
任職要求
�。�1)年齡不超過35周歲;
�。�2)本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(3)具有較強的營銷工作能力,熟煉掌握零售金融知識和相關產品,具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力,客戶資源豐富,持有AFP或銀行從業個人理財證書,三證齊全者(AFP、個人理財、基金從業)優先考慮。
�。�4)應具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗豐富;
�。�5)近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
�。�6)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
公司業務客戶經理
工作職責
維護存量客戶,開發新客戶,通過行業調研及市場分析,挖掘潛在客戶需求,為客戶設計定制化金融解決方案,同時收集客戶反饋,推動產品優化,以及全面跟進授信流程、風險管理。
任職要求
(1)年齡不超過35周歲;
�。�2)本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(3)熟煉掌握公司金融知識和相關產品,具有較強的產品營銷、市場拓展、渠道開發等能力,能夠為公司客戶提供全方位的金融服務,客戶資源豐富;
�。�4)應具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗豐富;
�。�5)近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
�。�6)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
截止日期:2025-04-25

原標題:光大銀行
文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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