副總經理
崗位職責
1.根據分行整體經營規劃,協助組織制定業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
2.協助組織制定所轄業務領域各項規章制度和辦法,設定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;
3.協助組織規劃部門組織架構、組織設計、完善部門內部機構和崗位設置,組織設計和調整完善部門內部工作流程;
4.協助總經理牽頭管理分行全面風險管理體系建設和全面風險報告;并協助總經理牽頭開展全行信用風險管理以及其它全面風險管理;
5.負責所轄部門日常工作的安排及處室任務分配;監督、協調本部門人員完成各項工作;承擔人力資源相關管理工作,確保部門人員的有效配置、任用和發展;
6.組織協調與總行相關部門、各分行、外部機構的交流溝通,為分行的重要決議提供有效支持,協調解決相關事宜;
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.具有良好的職業道德,遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3.年齡38周歲(含)以下;
4.8年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗,4年以上相關崗位管理經驗;
5.符合履職回避的有關規定。

原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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