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[河南]2025年光大銀行鄭州分行社會招聘啟事(3.25)

發布時間:2025-03-25 14:00   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年光大銀行鄭州分行社會招聘啟事(3.25)
  對公客戶經理崗(許昌
  工作職責
  熟悉公司金融業務,具有良好的風險管理能力、財務分析能力和市場拓展能力;能深入分析客戶經營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值。負責客戶開發與維護,了解并反饋客戶需求,為客戶提供全方位金融服務,實現業務穩步發展。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 �。�2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
 �。�3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
 �。�5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
 �。�1)年齡不超過35周歲(出生日期為1989年8月1日以后),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
 �。�2)大學本科(含)以上學歷;
  (3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  對公客戶經理崗(駐馬店
  工作職責
  熟悉公司金融業務,具有良好的風險管理能力、財務分析能力和市場拓展能力;能深入分析客戶經營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值。負責客戶開發與維護,了解并反饋客戶需求,為客戶提供全方位金融服務,實現業務穩步發展。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 �。�2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  (3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
 �。�5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
 �。�1)年齡不超過35周歲(出生日期為1989年8月1日以后),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
 �。�2)大學本科(含)以上學歷;
  (3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  軟件開發崗(前置開發方向)
  工作職責
  根據業務發展規劃和業務需求,按照軟件項目開發規范,獨立完成軟件項目開發;與業務部門溝通需求、能夠快速理解并挖掘業務意圖、轉化為需求分析說明書;根據業務需求完成詳細設計,獨立進行編碼及技術測試,并產出相關技術文檔;負責系統優化和版本升級。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  (2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
 �。�3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  (5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
 �。�1)全日制計算機相關專業,年齡不超過35周歲(1989年8月1日以后出生),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
 �。�2)大學本科(含)以上學歷;
 �。�3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
 �。�4)熟練掌握oracle、mysql等主流數據庫以及shell 腳本的開發運用;熟練掌握Linux/Unix下C語言的開發,基礎扎實,能夠進行高效的編程和調試;熟練使用Git、SVN等版本控制工具;對socket通訊,消息隊列,共享內存有一定掌握的優先;有銀行金融前置開發經驗優先。
  對公客戶經理崗(焦作
  工作職責
  熟悉公司金融業務,具有良好的風險管理能力、財務分析能力和市場拓展能力;能深入分析客戶經營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值。負責客戶開發與維護,了解并反饋客戶需求,為客戶提供全方位金融服務,實現業務穩步發展。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  (2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
 �。�3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
 �。�4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
 �。�5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
  (1)年齡不超過35周歲(出生日期為1989年8月1日以后),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
  (2)大學本科(含)以上學歷;
 �。�3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  軟件開發崗(內部管理軟件開發方向)
  工作職責
  根據業務發展規劃和業務需求,按照軟件項目開發規范,獨立完成軟件項目開發;與業務部門溝通需求、能夠快速理解并挖掘業務意圖、轉化為需求分析說明書;根據業務需求完成詳細設計,獨立進行編碼及技術測試,并產出相關技術文檔;負責系統優化和版本升級。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 �。�2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
 �。�3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
 �。�5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
 �。�1)年齡不超過35周歲(1989年8月1日以后出生),軟件工程、計算機相關專業,具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
 �。�2)大學本科(含)以上學歷;
 �。�3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
 �。�4)熟練掌握Java編程語言,熟悉主流開發框架;熟悉Linux/Unix,具備熟練的操作能力以及基本的Shell編程能力;熟悉MySQL、達夢等關系型數據庫,了解NoSQL數據庫,熟悉常用中間件;了解常用UI、VUE框架;具備良好的組織協調能力和方案整合能力,有較強的主觀能動性和自律性,有銀行金融前置開發經驗優先。
  信息安全崗
  工作職責
  熟悉常見的網絡安全漏洞和攻擊技術;熟悉常見的滲透測試工具;熟悉Linux操作系統和常用命令;具備一定的編程能力;熟悉TCP/IP協議棧和網絡安全體系結構。熟練掌握滲透測試流程和方法論,具備獨立進行滲透測試的能力;熟悉安全設備的配置和管理,具備安全事件分析和處理能力。
  任職要求
  一、基本要求
  (1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  (2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  (3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
 �。�4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
 �。�5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
 �。�1)年齡不超過35歲(1989年8月1日以后出生),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;有滲透測試或安全防御經驗者優先。
 �。�2)大學本科(含)以上學歷;
  (3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
 �。�4)熟悉至少一種 SIEM 平臺;具備良好的溝通能力和團隊合作精神;擁有 OSCP、CEH、CISSP 安全認證證書等可優先考慮。
  對公客戶經理崗(洛陽
  工作職責
  熟悉公司金融業務,具有良好的風險管理能力、財務分析能力和市場拓展能力;能深入分析客戶經營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值。負責客戶開發與維護,了解并反饋客戶需求,為客戶提供全方位金融服務,實現業務穩步發展。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 �。�2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  (3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
 �。�5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
  (1)年齡不超過35周歲(出生日期為1989年8月1日以后),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
 �。�2)大學本科(含)以上學歷;
 �。�3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  法律事務崗
  工作職責
  負責制定風險項目法律處置方案、措施及催收談判工作;參與全行公司、零售和信用卡風險項目司法清收全流程,熟悉訴訟清收、債務重組、債權轉讓、以物抵債、破產重整等處置方式;負責風險資產處置配套的資產管理公司、交易平臺、律所、法院、政府等機構及司法渠道的拓展和維護。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 �。�2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
 �。�3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
 �。�4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  (5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
 �。�1)年齡不超過35周歲(出生日期為1989年8月1日以后),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
 �。�2)大學本科(含)以上學歷;
 �。�3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
 �。�4)熟悉法院訴催調和仲裁基本程序;熟悉國家法律法規、經濟金融政策,掌握銀行風險資產司法追索及保全業務基本知識,具備開展銀行資產保全業務相關工作能力。具備較強的財產調查、訴訟推動、風險化解、溝通協調、文字寫作和語言表達等能力,具有較強的團隊合作意識;持有國家法律職業資格證書、注冊審計師、注冊金融分析師優先考慮。
  對公客戶經理崗(南陽
  工作職責
  熟悉公司金融業務,具有良好的風險管理能力、財務分析能力和市場拓展能力;能深入分析客戶經營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值。負責客戶開發與維護,了解并反饋客戶需求,為客戶提供全方位金融服務,實現業務穩步發展。
  任職要求
  一、基本要求
 �。�1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  (2)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  (3)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
 �。�4)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
 �。�5)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
 �。�6)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團與我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
 �。�7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、崗位條件
 �。�1)年齡不超過35周歲(出生日期為1989年8月1日以后),具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
  (2)大學本科(含)以上學歷;
 �。�3)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  截止日期:2025-04-15

 

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  原標題:光大銀行
  文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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