2025年中信銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事(1.27)
二級(jí)分行副行長(zhǎng)(對(duì)公業(yè)務(wù))
崗位職責(zé)
1.協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作,達(dá)成二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求;
2.根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),制定二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)二級(jí)分行公司人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
4.貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促二級(jí)分行公司人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.具有6年及以上金融行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具備下一職級(jí)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.年齡不超過(guò)38周歲;
5.近兩年個(gè)人績(jī)效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí);
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng),富有工作激情,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展;
7.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)員工積極性;
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

原標(biāo)題:中信銀行
文章來(lái)源:https://job.citicbank.com/
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