興業銀行石家莊分行2015年招聘啟事

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。

興業銀行石家莊分行于2009年5月28日正式對外營業，分行始終秉承著與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，各項業務和諧、規范、穩步發展，目前分行已有13家同城支行和5家異地二級分行。為適應業務快速發展和網點擴張的需要，現誠聘以下崗位的金融英才加入我行。

 

一、招聘崗位及招聘標準 

◆企業金融總部 業務管理部 人力資源及信息管理崗（1人） 

招聘標準：1、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；2、35周歲以下，具有3年以上金融工作經歷；3、邏輯思路清晰，溝通能力強，擅于撰寫分析報告，并具備一定的文字功底；4、對企業金融業務有基本的理解和認識，并具備較豐富的實踐工作經驗；5、工作經驗、工作能力等方面條件特別優秀者可適當放寬條件。

 

◆企業金融總部 營銷管理部 業務管理崗（1人） 

招聘標準：1、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；2、35周歲以下，具有3年以上金融工作經歷；3、邏輯思路清晰，溝通能力強，擅于撰寫分析報告，并具備一定的文字功底；4、對企業金融業務有基本的理解和認識，并具備較豐富的實踐工作經驗；5、工作經驗、工作能力等方面條件特別優秀者可適當放寬條件。

 

◆企業金融總部 現金管理部 產品經理崗（1人） 

招聘標準：1、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；2、35周歲以下，具有2年以上金融工作經歷；3、關注行業內互聯網金融業務發展，關注支付結算產品電子化進程；4、具有2年以上會計操作經驗及客戶經理從業經歷，掌握企業金融業務基礎專業技能；5、工作經驗、工作能力等方面條件特別優秀者可適當放寬條件。

 

◆小企業專營團隊負責人（5人） 

招聘標準：1、35周歲以下，大專及以上學歷，具有3年以上金融機構工作經驗、2年以上客戶經理工作經驗；2、了解小企業授信產品，具備良好的溝通、協調、組織能力，較強的分析解決問題能力；3、工作態度嚴謹認真，重視團隊合作，富有開拓精神，工作作風積極進取，在團隊中能發揮核心作用；4、具有良好的職業道德和全局觀念，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，有較強的營銷能力和創新意識；5、具備團隊負責人經驗者優先考慮。

 

◆企業金融客戶經理（若干） 

招聘標準：1、35周歲以下，大專及以上學歷；2、具有2年以上經濟或金融工作經歷；3、業務能力強，了解基本授信流程；4、有較強的工作責任心和競爭意識，吃苦耐勞，敬業勤奮；5、有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

 

二、應聘方式

請在此處下載統一格式的《應聘申請表》，填寫完整后附本人身份證、學歷、學位、職稱等證明材料及本人近期全身照的掃描件，發至本行招聘郵箱：[email protected]（請在郵件主題中注明“姓名+應聘**分行+**崗位”字樣）

 

三、其他事項 

1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應聘資料恕不退還；

3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

興業銀行應聘申請表