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[江蘇]2017年興業銀行連云港分行(籌)招聘啟事

發布時間:2017-07-07 14:56  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年興業銀行連云港分行(籌)招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:

  2017年興業銀行連云港分行(籌)招聘啟事
  興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業銀行之一,于2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。截至2016年末,興業銀行已在全國各主要城市設立了126家分行、2003家分支機構,在香港設立首家境外分行,與全球1500多家銀行建立了代理行關系,目前已經成為國內少數具備信托、租賃、基金、期貨、數字金融等多金融牌照的現代金融服務集團之一。
  在2016年《福布斯》全球上市企業排名中,興業銀行位居第59位。在英國《銀行家》雜志最新公布的“2017全球銀行1000強”榜單中,興業銀行按一級資本排名第28位,按總資產排名第30位,躋身全球銀行30強,在全球50強銀行“成本收入比”指標排名中高居榜首。在國內外權威機構組織的評獎中,興業銀行連續六年蟬聯中國銀行業“年度最具社會責任金融機構獎”,并先后獲得“亞洲卓越商業銀行”、“杰出中資銀行獎”、“年度最佳股份制銀行”、“卓越競爭力金融控股集團”、“卓越創新銀行獎”、“年度優秀綠色金融機構”、“最佳責任企業”等多項殊榮。
  為更好地服務于連云港地方經濟建設,經江蘇銀監局批準,興業銀行連云港分行現已獲準籌建。因業務發展需要,連云港分行(籌)面向江蘇地區社會各界誠聘各類英才。
  一、招聘基本條件
  (一)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
  (二)符合興業銀行親屬回避有關規定。
  (三)具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄。
  (四)身心健康、性格開朗,富有責任心、進取心,具備良好團隊協作精神,抗壓能力強。
  二、招聘崗位、人數及條件
  (一)風險管理部、市場營銷部、營業部、企業金融業務部等部門負責人(6名)
  年齡43周歲及以下,大學本科及以上學歷,中級及以上專業技術職稱;5年以上金融工作經歷,現任其他經濟金融機構同職級職務、或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上,具有較強的業務管理能力。
  (二)業務管理類員工
  1. 人力資源崗(2名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行人力資源管理工作經歷,具備較強的組織協調能力和責任心,持有人力資源師二級證書者優先考慮。
  2. 綜合文秘崗(2名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行相關工作經歷,熟悉公文寫作,具備較強的文字表達能力和良好的組織策劃、溝通協調能力。
  3.信息科技崗(2名)
  年齡30周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有2年以上金融系統科技工作經歷。熟悉銀行設備軟件的開發、運行及維護工作,具有思科等網絡工程認證者優先考慮。
  4.財務管理崗(3名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行計劃資金、統計分析、財務核算工作經歷,熟悉國家經濟金融政策方針、人行及監管機構要求,具有會計證,持有經濟師或會計師資格證書者優先考慮。
  5.會計管理崗(3名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行會計管理、檢查輔導、事后監督等會計工作經歷,內控合規意識高,熟悉各項法規制度及會計柜面業務流程,具有會計證,持有經濟師證或會計師資格證書者優先考慮。
  6.風險管理崗(3名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行風險管理相關工作經歷,熟悉相關法規政策,具有較強的統計分析、風險識別管控能力,持有FRM、CPA證書者優先考慮。
  7.信用審查崗(5名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行信用審查相關工作經歷,對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力,持有FRM、CPA證書者優先考慮。
  8.法律合規崗(2名)
  35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行法律事務、內控合規相關工作經歷,熟悉金融行業法律法規及政策,通過司法考試者優先考慮。
  9.企業金融業務管理崗(5名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上銀行企業金融業務管理、營銷推動工作經歷,熟悉企業金融各項產品和業務流程,具有較強的財務分析、統籌協調能力,。
  10.投資銀行、金融市場、資產管理業務管理崗(6名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;具有3年以上投資銀行、金融市場、同業業務、資產管理等相關工作經歷,具有較強的財務分析、統籌協調能力。熟悉投行、資本市場、同業市場相關政策法規及產品業務,持有CFA、CPA、FRM證書或司法考試通過者優先考慮。
  11.財富管理、零售信貸、銀行卡與渠道管理崗(5名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷、專業對口;熟悉銀行個人金融相關業務,具有3年以上銀行零售負債、銀行卡、綜合理財、零售資產業務管理工作經歷,具備較強的營銷推動能力和統籌協調能力。
  (三)營銷服務類員工
  1. 企業金融客戶經理崗(18名)、零售金融客戶經理崗(18名)
  年齡35周歲以下,大專及以上學歷,2年以上經濟金融相關崗位工作經歷,熟悉客戶關系維護,具有較強的市場開拓能力和良好的溝通能力,熟悉銀行業務相關產品及流程。
  2. 會計暨合規主管崗(2名)
  年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業對口;具備豐富的柜面業務實操經驗,掌握銀行會計核算流程,熟知票據、支付結算相關法律法規,熟悉對公業務、個人業務、外匯業務等操作技能,具備較強的風險防控能力及內控合規意識,具有會計證,持有會計師、經濟師資格證書者優先考慮。
  3. 綜合柜員崗(15名)
  年齡28周歲以下,全日制本科院校及以上學歷,專業對口;年齡具有2年以上銀行柜面相關工作經歷,具有會計證。有親和力,業務技能強。
  4. 理財經理崗(3名)
  年齡35周歲以下,全日制本科院校及以上學歷,專業對口;具有3年以上銀行理財相關工作經歷,具有國內認證的AFP或CFP資格,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
  5. 大堂經理崗(2名)
  年齡28周歲以下,全日制本科院校及以上學歷,專業對口;年齡具有2年以上銀行柜面相關工作經歷,具有親和力、責任心,溝通能力強,細致認真,能夠熟練指導客戶應用相關自助機具,做好客戶引導分流工作。
  以上各崗位應聘者特別優秀的可適當放寬條件。一經錄用,應聘者在享有國家規定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發展空間。
  工作地點:江蘇省連云港市。
  三、報名方式
  (一)線上投遞
  相關職位已在前程無憂、智聯招聘投放,請登錄相關網站進行簡歷投遞。
  (二)電子郵件
  郵箱地址:[email protected]
  郵件標題:連云港興業+應聘崗位+應聘人員姓名,如連云港興業+應聘企業金融客戶經理+張三。
  應聘材料:
  1. 《興業銀行連云港分行(籌)應聘人員申請表》(請登錄興業銀行網站(http://www.cib.com.cn),訪問“招聘英才”欄目,點擊“興業銀行連云港分行(籌)誠聘英才”下載并填寫“興業銀行連云港分行(籌)應聘登記表”);
  2. 身份證、學歷學位證書、各類教育培訓證書、職業資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果或業績成果等復印件或掃描件;
  3. 近期1寸證件照、生活照各1張。
  (三)信函郵寄
  郵寄地址:連云港市通灌南路102號建院觀筑大廈A座5樓興業銀行連云港分行籌建組,郵編:222002(信函左上角請注明“應聘”字樣)。
  郵寄材料:同上述電子郵件應聘材料。
  聯系人及電話:梁先生,0518-85770666(固定電話);(移動電話)17305186652
  報名截止日期:2017年8月15日
  四、招聘程序
  經初審、筆試、面試、體檢四個環節,對應聘者進行全面素質考察,擇優錄取。被錄用者將正式通知,統一安排上崗前培訓。
  五、注意事項
  (一)應聘申請表要求如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片。
  (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,興業銀行連云港分行(籌)承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料一律納入分行人才庫管理,資料概不退還。
  (三)有意應聘部門負責人者可直接聯系約談。
  (四)本次招聘不收取任何費用。
興業銀行連云港分行(籌)應聘人員申請表

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