[黑龍江]興業(yè)銀行哈爾濱分行招聘啟事
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興業(yè)銀行哈爾濱分行成立5年多來，多項業(yè)務(wù)指標取得同業(yè)領(lǐng)先，業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利水平穩(wěn)居同類行前列。現(xiàn)因分行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘零售支行負責人、營業(yè)廳主任、公司客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理若干名。
具體要求如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）年齡35周歲（含）以下，全日制“211工程”院校、重點財經(jīng)類院校、國外獲得教育部認證院校的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)生，具有三年以上金融工作經(jīng)歷；
（二）具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
（三）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神；
（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)資質(zhì)。
二、具體招聘崗位及要求
（一）零售支行負責人
應(yīng)聘條件
（1）具有五年以上銀行工作經(jīng)驗，且在銀行基層機構(gòu)、網(wǎng)點負責人崗位工作年限在三年以上；
（2）熟悉國家、監(jiān)管機構(gòu)及商業(yè)銀行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度，能夠獨立開展支行、網(wǎng)點日常管理相關(guān)工作；
（3）具備豐富的管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，有豐富的客戶資源或既往經(jīng)營管理、營銷業(yè)績突出，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
（二）營業(yè)廳主任
應(yīng)聘條件
（1）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，且在銀行基層機構(gòu)、網(wǎng)點負責人崗位工作年限在兩年以上；
（2）熟悉國家、監(jiān)管機構(gòu)及商業(yè)銀行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度，能夠獨立開展支行、網(wǎng)點日常管理相關(guān)工作；
（3）具備營業(yè)網(wǎng)點日常管理能力，有豐富的客戶資源或既往經(jīng)營管理、營銷業(yè)績突出，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
（三）公司客戶經(jīng)理
應(yīng)聘條件
（1）具有兩年以上銀行信貸、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟政策，擁有豐富的客戶資源或既往營銷業(yè)績突出，有較強的客戶開發(fā)維護能力；
（3）從事信貸專業(yè)崗位期間，未出現(xiàn)責任事故，經(jīng)辦信貸業(yè)務(wù)無不良發(fā)生。
（四）理財經(jīng)理
應(yīng)聘條件
（1）具有兩年以上零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗；
（2）具有AFP、CFP資格認證；
（3）熟悉零售業(yè)務(wù)，具備良好的零售產(chǎn)品銷售能力，擁有豐富的客戶資源或既往銷售業(yè)績突出；
（五）零售客戶經(jīng)理
應(yīng)聘條件
（1）具有一年以上零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、營銷崗位工作經(jīng)驗；
（2）具備零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識，有較強的業(yè)務(wù)拓展、客戶營銷能力，具備較好的溝通能力。
三、報名須知
（一）報名時間：截至2013年8月30日
（二）報名材料
1、個人簡歷（統(tǒng)一用A4紙制作，應(yīng)聘者可從興業(yè)銀行網(wǎng)站www.cib.com.cn下載《應(yīng)聘申請表》）；
2、各類證明材料，包括身份證、全日制學(xué)歷和學(xué)位證書、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
（三）簡歷郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)黃河路88號，興業(yè)銀行哈爾濱分行人事監(jiān)察部，郵編：150090
（四）電子郵件發(fā)送至：[email protected]
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