支行零售副職
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展,完成上級行下達(dá)任務(wù)計劃;
3.主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行零售條線績效考核工作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉珠海地區(qū)零售市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊,客戶資源豐富;
4.熟悉零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
理財服務(wù)-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù);
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模;
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長;
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級客戶關(guān)系,為客戶提供全面金融解決方案,幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗,完成個人KPI指標(biāo)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理-經(jīng)理
工作職責(zé)
(1)開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;
(2)管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
(3)參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
(3)認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì),事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
報名截止時間:2024-07-31

原標(biāo)題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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