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[廣東]2024年民生銀行東莞二級分行社會招聘啟事（4.19）

發(fā)布時間：2024-04-19 15:28   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2024年民生銀行東莞二級分行社會招聘啟事（4.19）
　　小微客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.重點負責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
　　2.負責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
　　3.負責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進行日常客戶關(guān)系維護和管理。
　　4.負責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
　　任職要求
　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
　　2.3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
　　3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任心和進取心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
　　4.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
　　小微客戶服務(wù)序列-主辦
　　工作職責(zé)
　　1.重點負責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
　　2.負責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
　　3.負責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進行日常客戶關(guān)系維護和管理。
　　4.負責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
　　任職要求
　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
　　2.3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
　　3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任心和進取心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
　　4.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
　　公司客戶服務(wù)序列-高級經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.落實客戶營銷策略，負責(zé)對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日常客戶關(guān)系維護和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
　　2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設(shè)計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
　　3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
　　4.按照風(fēng)險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
　　理財服務(wù)序列-經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
　　2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
　　3.通過客戶日常維護、開展?fàn)I銷活動等，維護貴賓客戶關(guān)系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
　　4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗，完成個人KPI指標(biāo)。
　　任職要求
　　1.金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力；
　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；
　　4.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
　　理財服務(wù)序列-主辦
　　工作職責(zé)
　　1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
　　2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
　　3.通過客戶日常維護、開展?fàn)I銷活動等，維護貴賓客戶關(guān)系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
　　4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗，完成個人KPI指標(biāo)。
　　任職要求
　　1.金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力；
　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；
　　4.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
　　支行副職
　　工作職責(zé)
　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
　　2、協(xié)助支行行長推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務(wù)計劃；
　　3、協(xié)助本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　任職要求
　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；   
　　3、熟悉東莞地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
　　4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
　　6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
　　支行行長
　　工作職責(zé)
　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
　　2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務(wù)計劃；
　　3、主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　任職要求
　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；   
　　3、熟悉東莞地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
　　4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
　　6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
　　銷售服務(wù)輔助崗
　　工作職責(zé)
　　1.重點負責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
　　2.負責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
　　3.負責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進行日常客戶關(guān)系維護和管理。
　　4.負責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
　　任職要求
　　1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
　　2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.非全日制本科（含）以上學(xué)歷；
　　4.具有較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力；
　　5.熟悉銀行理財產(chǎn)品，具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　6.具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。
　　零售客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1、負責(zé)客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作；
　　2、收集、分析目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　3、負責(zé)產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，持有銀行從業(yè)資格證書；
　　3、具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信；
　　報名截止時間：2024-07-31

 

報名入口
 

 

　　
　　原標(biāo)題：民生銀行
　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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