2024年民生銀行寧波分行社會(huì)招聘啟事（4.17）

　　小微客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。

　　3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類小微金融產(chǎn)品及服務(wù)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；

　　3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　支行零售分管副職

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；

　　3.落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　支行對(duì)公分管副職

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　社區(qū)金融服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。

　　2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。

　　3.通過開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。

　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動(dòng)，搜集目標(biāo)客戶特點(diǎn)，協(xié)同開展場(chǎng)景化金融需求的挖掘；基于生態(tài)場(chǎng)景解決方案內(nèi)容，協(xié)助推動(dòng)其落地執(zhí)行，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年以上財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù)；

　　3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格；具有CFP等資格證書者優(yōu)先；

　　4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　安全保衛(wèi)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全行安全保衛(wèi)工作，通過建立安全管理框架和制度，提升分行安全防控管理能力和水平。撰寫安全防控發(fā)展動(dòng)態(tài)及管理調(diào)研報(bào)告、評(píng)估報(bào)告和工作計(jì)劃等；做好條線安全檢查工作的推動(dòng)并參與安全防控管理框架設(shè)計(jì)優(yōu)化；

　　2.負(fù)責(zé)防范各類案件(反欺詐)事故的發(fā)生，配合公安機(jī)關(guān)做好偵查工作；接待員工、客戶來行信訪、投訴，接待司法機(jī)關(guān)來行查詢涉案賬戶，配合司法機(jī)關(guān)偵查發(fā)生在我行的案件事故；

　　3.做好安全隱患排查，做好員工安全培訓(xùn)教育，組織檢查全行消防設(shè)施設(shè)備安全，組織員工開展消防安全培訓(xùn)演練，防范辦公營業(yè)場(chǎng)所火災(zāi)事故發(fā)生，組織員工撲救初期火災(zāi)，建立消防安全檔案；

　　4.負(fù)責(zé)安保隊(duì)伍管理，建立健全安保日常工作檔案，組織安保崗位學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤，檢查安保崗位服務(wù)質(zhì)量，對(duì)安保員考核評(píng)價(jià)，做好內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)；

　　5.負(fù)責(zé)安防設(shè)備選型，安防設(shè)施設(shè)備采購，協(xié)助開展安防工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.了解安全生產(chǎn)法、消防法、治安管理?xiàng)l例、內(nèi)保條例、銀行安全防范國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等安全相關(guān)制度。

　　后勤保障序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.持續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)的運(yùn)營效益管理，確定使用及收益標(biāo)準(zhǔn)，開展資產(chǎn)運(yùn)營管理檢查評(píng)價(jià)，組織房產(chǎn)物業(yè)降本增效工作，提升財(cái)產(chǎn)使用效益和效率。

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)、工程造價(jià)預(yù)決算、工程驗(yàn)收等，持續(xù)強(qiáng)化行政保障管理，加強(qiáng)行政后勤服務(wù)，加強(qiáng)會(huì)議保障，制定全行物業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，開展節(jié)能管理及節(jié)能統(tǒng)計(jì)，提供綠色、高水平的運(yùn)行服務(wù)保障，提高滿意度，提升運(yùn)營服務(wù)保障水平，加強(qiáng)分行本級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)的維修保養(yǎng)服務(wù)，保障全行網(wǎng)點(diǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)營。

　　3.持續(xù)強(qiáng)化行政保障、安全保衛(wèi)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，提升各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)、提高資源使用效率、強(qiáng)化安全防范能力、協(xié)調(diào)屬地政府單位，保障單位安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)營。

　　4.通過統(tǒng)籌財(cái)產(chǎn)與基建管理信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行，提高財(cái)產(chǎn)與基建管理信息化管理水平。打造民生運(yùn)營保障品牌，助力我行打造ESG全球好銀行標(biāo)桿及長期市值管理。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.了解房地產(chǎn)法規(guī)，稅法，基建管理、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)制度。

　　公司/機(jī)構(gòu)客群營銷序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶營銷和業(yè)務(wù)產(chǎn)品資源，推動(dòng)招投標(biāo)項(xiàng)目有序開展。

　　2.圍繞客群的市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行分析和預(yù)判，并推動(dòng)營銷優(yōu)化更新，提升客群經(jīng)營競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；

　　3.具備良好的組織管理及語言問題表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的分析研究、解決負(fù)責(zé)問題和實(shí)施執(zhí)行能力。

　　公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理 （國際業(yè)務(wù)）

　　工作職責(zé)

　　1.制定國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求分析，提出營銷策略; 

　　2.提供與國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營銷支持，為分行國際業(yè)務(wù)客戶提供產(chǎn)品顧問、咨詢服務(wù); 

　　3.安排國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣，組織、策劃、實(shí)際市場(chǎng)推廣方案;

　　4.組織、實(shí)施國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)；

　　5.國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品包裝，制定對(duì)內(nèi)操作手冊(cè)和對(duì)外推薦資料。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀行國際業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、外匯、貿(mào)易、保險(xiǎn)等方面的知識(shí)，掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的知識(shí)和技巧。

　　公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理 （票據(jù)業(yè)務(wù)）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)分行票據(jù)業(yè)務(wù)營銷，協(xié)助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目，加速總行新產(chǎn)品推廣和落地；

　　2.組織票據(jù)業(yè)務(wù)的行內(nèi)政策培訓(xùn)、案例宣導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享交流，提升經(jīng)營團(tuán)隊(duì)票據(jù)業(yè)務(wù)能力；

　　3.日常負(fù)責(zé)票據(jù)系統(tǒng)、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)審核放款、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)等日常工作；

　　4.行內(nèi)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；

　　3.具備良好的組織管理及語言問題表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的分析研究、解決負(fù)責(zé)問題和實(shí)施執(zhí)行能力。

　　交易銀行部副總經(jīng)理（國際業(yè)務(wù)）

　　工作職責(zé)

　　1.制定國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求分析，提出營銷策略; 

　　2.提供與國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營銷支持，為分行國際業(yè)務(wù)客戶提供產(chǎn)品顧問、咨詢服務(wù); 

　　3.安排國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣，組織、策劃、實(shí)際市場(chǎng)推廣方案;

　　4.組織、實(shí)施國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)；

　　5.國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品包裝，制定對(duì)內(nèi)操作手冊(cè)和對(duì)外推薦資料。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、外匯、貿(mào)易、保險(xiǎn)等方面的知識(shí)，掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的知識(shí)和技巧。

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　財(cái)富管理序列-經(jīng)理（產(chǎn)品經(jīng)理 /投資顧問）

　　工作職責(zé)

　　1.通過市場(chǎng)研究分析，對(duì)接并落地執(zhí)行總行投資策略及面對(duì)不同客群的產(chǎn)品配置方案，加大對(duì)基金、私募等重點(diǎn)財(cái)富產(chǎn)品的銷售推動(dòng)和專業(yè)化營銷支持，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)營績(jī)效持續(xù)提升。

　　2.通過一線陪訪，運(yùn)用所掌握的財(cái)富管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)輔導(dǎo)，協(xié)助和督導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理為客戶設(shè)計(jì)專業(yè)的投資理財(cái)咨詢和建議、資產(chǎn)配置方案、進(jìn)行客戶資產(chǎn)檢視資產(chǎn)、資產(chǎn)配置及投資跟蹤等。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)優(yōu)先； 

　　2、具備3年以上(含)財(cái)富/私銀業(yè)務(wù)營銷或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 

　　3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語言表達(dá)能力，具有主動(dòng)服務(wù)精神和客戶營銷能力；具備市場(chǎng)敏感度，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，擅長遠(yuǎn)程專家等資源整合運(yùn)用。 

　　4、具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)，能夠快速學(xué)習(xí)掌握行內(nèi)私銀及企業(yè)家客群經(jīng)營模式、重點(diǎn)產(chǎn)品及服務(wù)體系，擅長投資理財(cái)及資產(chǎn)配置規(guī)劃。 

　　5、具備CFA、CPA、法律、稅務(wù)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 

　　6、遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內(nèi)的問責(zé)或記過(含)以上紀(jì)律處分，無監(jiān)管或本行紀(jì)檢部門認(rèn)定的影響履職的個(gè)人不良問題。

　　財(cái)富管理序列-經(jīng)理（營銷推動(dòng)）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)家客群、優(yōu)質(zhì)私銀客群營銷策略方案制定推動(dòng)，完善客戶資產(chǎn)配置方案，提升客戶綜合金融服務(wù)水平；

　　2.反饋貴賓客戶的個(gè)性化財(cái)富顧問服務(wù)和產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議；

　　3.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動(dòng)，增強(qiáng)客戶黏度，促進(jìn)人均產(chǎn)能。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)優(yōu)先； 

　　2、具備3年以上(含)財(cái)富/私銀業(yè)務(wù)營銷或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語言表達(dá)能力，具有主動(dòng)服務(wù)精神和客戶營銷能力；具備市場(chǎng)敏感度，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，擅長遠(yuǎn)程專家等資源整合運(yùn)用；

　　4、具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)，能夠快速學(xué)習(xí)掌握行內(nèi)私銀及企業(yè)家客群經(jīng)營模式、重點(diǎn)產(chǎn)品及服務(wù)體系，擅長投資理財(cái)及資產(chǎn)配置規(guī)劃； 

　　5、具備CFA、CPA、法律、稅務(wù)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮；

　　6、遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內(nèi)的問責(zé)或記過(含)以上紀(jì)律處分，無監(jiān)管或本行紀(jì)檢部門認(rèn)定的影響履職的個(gè)人不良問題。

　　授信審查審批序列-高級(jí)審批官

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定與調(diào)整我行授信策略建議，結(jié)合行業(yè)和市場(chǎng)變化，參與制定或調(diào)整分行中小客戶授信策略建議；

　　2.專業(yè)獨(dú)立完成授信事項(xiàng)審批。熟練掌握信貸產(chǎn)品，有效識(shí)別和客觀審慎評(píng)估中小微企業(yè)信貸需求合理性，獨(dú)立客觀提出授信意見；

　　3.系統(tǒng)性開展重點(diǎn)行業(yè)研究撰寫行業(yè)研究報(bào)告；能夠結(jié)合已審批授信客戶，主動(dòng)研究區(qū)域細(xì)分行業(yè)，主筆撰寫區(qū)域細(xì)分行業(yè)研究報(bào)告；

　　4.制定審批標(biāo)準(zhǔn)或撰寫客戶調(diào)研報(bào)告，組織參與已審批客戶回訪，撰寫客戶調(diào)研報(bào)告；

　　5.參與全行戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)規(guī)劃制度，參與區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃，并對(duì)授信審批相關(guān)內(nèi)容提出專業(yè)建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.了解經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理、銀行信貸相關(guān)知識(shí)，國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、監(jiān)管政策及民生銀行風(fēng)險(xiǎn)政策、各項(xiàng)管理制度和技術(shù)規(guī)范要求及最新監(jiān)管政策、信用風(fēng)險(xiǎn)管理等前沿知識(shí)；

　　3.具備市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、方案設(shè)計(jì)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心；

　　4.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為。

　　授信審批部副總經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。

　　2.通過開展中小授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.通過制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。

　　4.通過前瞻性預(yù)判，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。

　　5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化，深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型。

　　6.通過加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開展審查審批人員專項(xiàng)培訓(xùn)和對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷

　　2.了解經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理、銀行信貸相關(guān)知識(shí)，國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、監(jiān)管政策及民生銀行風(fēng)險(xiǎn)政策、各項(xiàng)管理制度和技術(shù)規(guī)范要求及最新監(jiān)管政策、信用風(fēng)險(xiǎn)管理等前沿知識(shí)；

　　3.具備市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、方案設(shè)計(jì)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。

　　4.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為。

　　機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新營銷及服務(wù)模式；

　　2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理工作，制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，協(xié)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)落實(shí)營銷方案；

　　3.積極拓展各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)、做好各項(xiàng)投標(biāo)工作，做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護(hù)；

　　4.協(xié)助負(fù)責(zé)人做好日常事務(wù)管理、部門制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造激情、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-12-31

　　原標(biāo)題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/