公司客戶團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1、承擔公司客戶團隊各項經(jīng)營指標和任務,直接負責客群營銷拓展和關(guān)系維護,有效推動經(jīng)營指標的完成。
2、負責客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動;為客戶提供綜合金融服務,深入挖掘客戶價值。
3、履行經(jīng)營主責人職責,防范和化解各類風險和案件發(fā)生,做好合規(guī)管理,負責團隊隊伍建設和員工培養(yǎng)。
4、積極 配合其他條線進行日常工作開展,做好團隊的開放融合。
5、完成分行交辦的其它工作。
崗位要求:
1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
所屬機構(gòu):
呼和浩特分行
工作地點:
截止日期:
2022-12-31
公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、維護和開拓公司客戶,提升客戶對分行綜合貢獻度。
2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施。
3、承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,推動落實相關(guān)經(jīng)營考核指標。
4、推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
5、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
所屬機構(gòu):
呼和浩特分行
工作地點:
呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市
截止日期:
2022-12-31
零售支行行長
崗位職責:
1、根據(jù)總分行工作部署,制定支行經(jīng)營發(fā)展目標,對支行業(yè)務經(jīng)營狀況承擔直接責任。
2、負責組織支行的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護及營銷。
3、負責支行的內(nèi)部管理和隊伍建設。
4、執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度,負責合規(guī)經(jīng)營、員工輔導及日常管理。
5、樹立良好服務品牌,組織推動支行經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升。
6、完成分行交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
所屬機構(gòu):
呼和浩特分行
工作地點:
呼和浩特市,鄂爾多斯市,包頭市,呼倫貝爾市
截止日期:
2022-12-31
客戶專員
崗位職責:
1、拓展雙金客戶,尋找、開發(fā)、培植和發(fā)展高端客戶,促進雙金客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長,并向上輸送高等級客戶。
2、維護存量客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系,做好經(jīng)營維護,減少客戶流失。
3、通過與客戶的關(guān)系互動掌握客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務,全面提升雙金客戶的綜合貢獻度。
4、讀懂產(chǎn)品和客戶,多渠道策略部署,全方面覆蓋客戶,進行復雜產(chǎn)品配置,優(yōu)化客戶配置體驗,提升財富管理中間業(yè)務收入水平。
崗位要求:
1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
所屬機構(gòu):
呼和浩特分行
工作地點:
呼和浩特市,鄂爾多斯市,包頭市,呼倫貝爾市
截止日期:
2022-12-31
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位要求:
1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
所屬機構(gòu):
呼和浩特分行
工作地點:
呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市
截止日期:
2022-12-31
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務;深入了解客戶,深度挖掘客戶潛在需求,基于市場研究、客戶資產(chǎn)配置需求及客戶風險屬性,給客戶出具個性化的投資建議書、執(zhí)行資產(chǎn)配置、積極進行跟蹤檢視工作。
2、充分了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的形勢,及時將行內(nèi)機構(gòu)觀點準確傳遞給客戶,提升客戶對銀行的信賴度,培養(yǎng)顧客的忠誠度。
3、做好我行存量私鉆客戶的經(jīng)營和日常關(guān)系維護,運用我行產(chǎn)品體系,轉(zhuǎn)化及落地客戶各項金融需求,同時做好后續(xù)資產(chǎn)配置的跟蹤檢視,達標客戶向上輸送工作。
4、積極進行市場拓展,通過熟客推薦(MGM)、圈鏈經(jīng)營、潛力客戶挖掘、公私聯(lián)動、境內(nèi)外聯(lián)動、交叉銷售、合作商等渠道,多舉措開拓私鉆新客戶,并保持服務品質(zhì)的一致性。
崗位要求:
1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
所屬機構(gòu):
呼和浩特分行
工作地點:
呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市
截止日期:
2022-12-31
