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[浙江]2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（3.13）

發(fā)布時(shí)間：2025-03-13 16:23   來(lái)源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（3.13）
　　產(chǎn)品經(jīng)理 (客戶(hù)關(guān)系管理)
　　工作職責(zé)
　　1、根據(jù)企業(yè)級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式，分析行業(yè)特征、客群特征，設(shè)計(jì)客群營(yíng)銷(xiāo)體系方案；
　　2、開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)，跟蹤研究客戶(hù)全生命周期流程，開(kāi)展全渠道、全流程營(yíng)銷(xiāo)，推動(dòng)產(chǎn)品及方案落地；
　　3、協(xié)同合作團(tuán)隊(duì)，全流程多方位跟進(jìn)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)共同達(dá)成商業(yè)目標(biāo)；
　　4、持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化一線客戶(hù)經(jīng)理作業(yè)流程，提煉客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，提升客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)體驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)客戶(hù)關(guān)系管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等應(yīng)用平臺(tái)。
　　任職資格
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或銀行產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)類(lèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 
　　4、熱愛(ài)產(chǎn)品經(jīng)理崗位，商業(yè)敏感度高，富有創(chuàng)新精神，善于溝通合作，內(nèi)驅(qū)、激情、樂(lè)觀，抗壓性強(qiáng)。
　　訴訟管理崗
　　工作職責(zé)
　　崗位職責(zé) ：
　　1.分支機(jī)構(gòu)訴訟與疑難案件管理；
　　2.分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)綜合指導(dǎo)、幫扶；
　　3.總行相關(guān)線上業(yè)務(wù)訴訟全流程管理；
　　4.推動(dòng)非訴多元化解機(jī)制探索，協(xié)助法律融智服務(wù)。
　　5.訴訟時(shí)效管理；
　　資產(chǎn)保全相關(guān)制度管理與落地實(shí)施；
　　任職資格
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作地點(diǎn)（杭州）；
　　2、通過(guò)國(guó)家司法考試，2年以上訴訟方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，出眾的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，2年以上銀行或金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷放寬至1年；
　　4、工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、能吃苦，有良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
　　授信評(píng)審崗
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)分行小企業(yè)授信業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等的評(píng)審工作；
　　2.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展分行信審人員案例討論會(huì)，總結(jié)信審經(jīng)驗(yàn)，提煉授信評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；
　　3.負(fù)責(zé)建立授信業(yè)務(wù)后評(píng)價(jià)體系，對(duì)授信條件落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤和后評(píng)估；
　　4.負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)日常檢查工作。
　　任職資格
　　1.第一批本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)；
　　2.具備一定的市場(chǎng)一線工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3.熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)情況。
　　貴金屬業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（首飾金運(yùn)營(yíng)方向）
　　工作職責(zé)
　　（一）產(chǎn)品管理
　　基于目標(biāo)客群的特點(diǎn)洞察客戶(hù)需求和首飾金市場(chǎng)趨勢(shì)，創(chuàng)新差異化、競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)首飾金產(chǎn)品線的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)策略、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品準(zhǔn)入及上下架、產(chǎn)品宣傳及渠道推廣等。
　　（二）品牌管理
　　負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理，推進(jìn)圖文視頻宣傳方案策劃、組織、投放、評(píng)估，以及宣傳渠道拓展維護(hù)。
　　（三）營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)
　　策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，整合線上線下生態(tài)金融資源推進(jìn)場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)，設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)客活動(dòng)與對(duì)內(nèi)考核激勵(lì)等經(jīng)營(yíng)機(jī)制，組織執(zhí)行、監(jiān)測(cè)評(píng)估，提升客戶(hù)觸達(dá)、轉(zhuǎn)化，提高轉(zhuǎn)化率和交易量。
　　（四）渠道管理
　　1、拓展維護(hù)供應(yīng)鏈渠道，篩選優(yōu)質(zhì)合作伙伴，包括不限于合作供應(yīng)商、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)及其他機(jī)構(gòu)等外部資源，確保產(chǎn)品供應(yīng)與質(zhì)量合規(guī)。  
　　2、統(tǒng)籌線上（銀行APP、小程序、直播帶貨等）與線下（網(wǎng)點(diǎn)展銷(xiāo)、企業(yè)展銷(xiāo)等）銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)，提升品牌知名度，擴(kuò)大渠道銷(xiāo)量。
　　3、拓展線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，制定營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)手冊(cè)、培訓(xùn)內(nèi)容，賦能一線營(yíng)銷(xiāo)。
　　(五)創(chuàng)新探索與跨界合作
　　探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式（如黃金定投、黃金租賃、以舊換新服務(wù)等），推動(dòng)銀行生態(tài)金融創(chuàng)新合作和跨界合作（如IP聯(lián)名、奢侈品聯(lián)名等）。  
　　（六）數(shù)智化驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)管理與風(fēng)控能力
　　1、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SQL、Power BI），洞察客戶(hù)需求，了解不同產(chǎn)品生生命周期下用戶(hù)特性和行為特征，沉淀客戶(hù)畫(huà)像，監(jiān)測(cè)評(píng)估客戶(hù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)表現(xiàn)，優(yōu)化產(chǎn)品線和營(yíng)銷(xiāo)策略，拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)  
　　2、確保業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求（反洗錢(qián)、投資者適當(dāng)性管理等），規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
　　任職資格
　　（一）基本條件 
　　1、本科及以上學(xué)歷，珠寶鑒定、珠寶設(shè)計(jì)、珠寶市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  
　　2、3年以上銀行貴金屬業(yè)務(wù)、珠寶行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
　　3、資源整合能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（風(fēng)控、科技、供應(yīng)商等）推動(dòng)項(xiàng)目落地；
　　4、自驅(qū)力和執(zhí)行力強(qiáng)，善于思考提煉，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
　　5、具備創(chuàng)新思維，對(duì)珠寶行業(yè)消費(fèi)偏好、直播電商等新渠道有敏銳嗅覺(jué)；
　　6、具備抗壓能力，可以承擔(dān)工作要求和壓力，吃苦耐勞，積極向上。
　　（二）專(zhuān)業(yè)能力
　　1、持有寶石鑒定、鉆石分級(jí)、GIA、FGA或其他珠寶行業(yè)證書(shū)；
　　2、熟悉電商平臺(tái)、私域流量運(yùn)營(yíng)或黃金回收業(yè)務(wù)；
　　3、熟悉黃金市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)因素（美聯(lián)儲(chǔ)政策、地緣政治等）及珠寶消費(fèi)趨勢(shì)（年輕化、輕奢化）；  
　　4、有主導(dǎo)過(guò)爆款首飾金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，或?qū)崿F(xiàn)首飾金產(chǎn)品銷(xiāo)售額年增長(zhǎng)20%以上等優(yōu)秀案例者優(yōu)先。

 

 

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　　原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行
　　文章來(lái)源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs

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