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[全國]2025年浙江泰隆商業(yè)銀行春季校園招聘公告

發(fā)布時間：2025-02-24 10:34 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年浙江泰隆商業(yè)銀行春季校園招聘公告

　　起源于1993年浙江臺州

　　目前總行位于杭州

　　根據(jù)地遍布全國

　　8大省(直轄市)

　　劃重點!

　　-BUFF加成-

　　父母領薪

　　社團club

　　旅游補貼

　　有競爭力的薪酬福利

　　傳幫帶文化

　　六險二金

　　免費早餐

　　輪崗及梯隊培養(yǎng)

　　年休假、探親假、親情假、育兒假等二十余種假期

　　免費體檢

　　免費網(wǎng)課資源

　　節(jié)日禮盒

　　招聘對象

　　2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生

　　畢業(yè)于：2023年9月-2025年8月

　　中國大陸地區(qū)以畢業(yè)證為準

　　港澳臺及海外地區(qū)以學位證為準

　　招聘崗位

　　“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）（2025屆春招）

　　工作職責

　　【重點】：線上面試站點即為意向工作/輪崗地點

　　“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）項目是通過支付結(jié)算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養(yǎng)復合型或管理型人才。

　　任職資格

　　1.2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，金融學、會計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.對銀行業(yè)感興趣，具備一定的服務意識；

　　3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.綜合成績優(yōu)秀，學生干部優(yōu)先；

　　5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；

　　6.認同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）

　　工作職責

　　【重點！！！】：線上面試站點即為意向工作/輪崗地點。

　　1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產(chǎn)品和服務方案，開拓客戶資源；

　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；

　　3.嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，把控信貸業(yè)務風險，確保授信業(yè)務質(zhì)量；

　　4.進行業(yè)務信貸產(chǎn)品的流程設計、渠道管理及產(chǎn)品推廣，并匯總、分析市場反饋；

　　5.進行信貸政策及業(yè)務流程的完善和優(yōu)化，并參與信貸業(yè)務的檢查和后評估。

　　任職資格

　　1.2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，不限專業(yè)；

　　2.對營銷和服務有一定的認識；

　　3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.綜合成績優(yōu)秀，學生干部優(yōu)先；

　　5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；

　　6.認同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　服務經(jīng)理/柜員（2025屆春招）

　　工作職責

　　面試站點即為意向工作地點。

　　1.執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結(jié)算業(yè)務等服務；

　　2.提供客戶咨詢服務；

　　3.參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。

　　任職資格

　　1.2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，專業(yè)不限（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）；

　　2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；

　　3.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協(xié)作精神；

　　4.形象氣質(zhì)佳，有親和力。

　　客戶經(jīng)理（2025屆春招）

　　工作職責

　　【重點】面試站點即為意向工作地點。

　　1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務，發(fā)放貸款；

　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；

　　3.嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業(yè)務運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；

　　4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。

　　任職資格

　　1.2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，專業(yè)不限（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）；

　　2.正直誠信，敬業(yè)務實，有責任心；

　　3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；

　　4.對營銷和服務有一定的認識，職業(yè)目標明確；

　　5.屬地原則，熟悉當?shù)亟?jīng)濟情況者優(yōu)先。

　　IT“菁英”人才（2025屆春招）

　　工作職責

　　1、后端開發(fā)方向：負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)（JAVA方向）及團隊管理工作；

　　2、前端開發(fā)方向：負責核心項目的前端開發(fā)，設計與性能優(yōu)化工作；

　　3、數(shù)據(jù)開發(fā)方向：負責部門大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護，負責大數(shù)據(jù)平臺持續(xù)集成相關工具平臺的架構(gòu)設計與產(chǎn)品開發(fā)等；

　　4、運營開發(fā)方向：負責應用系統(tǒng)運營相關標準、規(guī)范的制定和修訂；負責應用運行監(jiān)控體系以及監(jiān)控工具、平臺的建設；負責應用運營自動化相關平臺的建設，提高自動化水平；

　　5、測試開發(fā)方向：負責銀行APP、UI、接口等自動化程序的開發(fā)；負責性能測試程序的開發(fā)；負責各種測試工具的開發(fā)；參與推動灰盒測試的應用；

　　6、安全開發(fā)方向：責銀行各類安全平臺的規(guī)劃.建設和開發(fā)，并推動項目落地和實施；負責對接維護安全平臺相關的數(shù)據(jù)。

　　任職資格

　　1.2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2.對技術有濃厚的興趣，有較強的團隊合作精神和學習能力；

　　3.責任心強，工作積極主動，做事沉穩(wěn)細致，良好的抗壓能力。

　　“鯉躍計劃”培訓生（金融科技方向）

　　工作職責

　　通過科技+業(yè)務輪崗歷練，培養(yǎng)具備前瞻思維和創(chuàng)新變革理念、既懂科技又懂業(yè)務的金融科技專家、中高層管理者。研究領域涉及人工智能、機器學習、深度學習等新興技術方向。

　　任職資格

　　1、2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間：2023年9月-2025年8月）；

　　2、碩士及以上學歷，大模型算法、人工智能、機器學習、深度學習、大數(shù)據(jù)等計算機相關專業(yè)方向優(yōu)先；

　　3、團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；

　　4、自我驅(qū)動力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質(zhì)。

　　登陸方式

　　PC端

　　登錄：zjtlcb.zhiye.com

　　點擊“校園招聘”欄目網(wǎng)申

　　移動端

　　掃碼進入【泰隆銀行微招聘】公眾號點擊【招聘-應屆生招聘】欄目網(wǎng)申

　　工作地點：

　　陜西:旬陽

　　眉縣、涇陽

　　河南:葉縣、汝南

　　江蘇:蘇州

　　上海市

　　浙江:全省覆蓋

　　福建:福清、長樂

　　政和、龍海

　　廣東:英德、四會

　　湖北：大冶

　　網(wǎng)申

　　選擇的面試站點即意向輪崗/工作城市

　　(若無某一城市的面試站點，則表示該城市無本崗位的需求)

　　招聘流程

2025年浙江泰隆商業(yè)銀行春季校園招聘公告招聘流程

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　　原標題：泰隆銀行2025春季校園招聘正式啟動！

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wnpxCrpovgXSLbdLcGJkVg

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