2019年山西省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)，中國人民銀行太原中心支行按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘山西轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工47名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、對(duì)象和報(bào)考條件

　　（一）招聘單位

　　中國人民銀行太原中心支行為本次招聘工作的主管單位。山西省內(nèi)相關(guān)中心支行、縣（市）支行為本次招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的用人單位，以下統(tǒng)稱“招聘單位”。招聘崗位包括：會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、守庫押運(yùn)和文電綜合8類。（具體招聘單位、招聘崗位、職位代碼、招聘人數(shù)及特定要求見招聘簡章）

　　（二）招聘對(duì)象

　　守庫押運(yùn)崗位招聘對(duì)象為具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生或大學(xué)專科及以上學(xué)歷安全保衛(wèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

　　其他各類業(yè)務(wù)操作崗位招聘對(duì)象為納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生），具有商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員（以下簡稱“社會(huì)在職人員”）。

　　（三）招聘專業(yè)

　　招聘專業(yè)包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、中文4類專業(yè)。會(huì)計(jì)核算崗位要求會(huì)計(jì)專業(yè)；科技崗位要求計(jì)算機(jī)專業(yè)；文電綜合崗位要求經(jīng)濟(jì)金融或中文專業(yè)；支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國庫核算和征信崗位要求經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)。守押崗位對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生不限定具體專業(yè)，其他高等院校畢業(yè)生須為安全保衛(wèi)相關(guān)專業(yè)。

　　（四）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　2.遵紀(jì)守法、具有良好的品行；

　　3.守庫押運(yùn)崗位年齡在20周歲至32周歲之間（即出生日期為1985年11月25日至1998年11月25日之間）；其他業(yè)務(wù)操作崗位年齡在18周歲至32周歲之間（即出生日期為1985年11月25日至2000年11月25日之間）；

　　4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.守庫押運(yùn)和貨幣發(fā)行崗位適合男性；

　　6.報(bào)名時(shí)已經(jīng)取得畢業(yè)證者、本地生源或具有用人單位所在地戶口者優(yōu)先；

　　7.符合招聘單位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)要求，專業(yè)對(duì)口；

　　8.符合親屬回避原則，應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括與人民銀行行員及聘用制員工有直系親屬關(guān)系（包括其配偶、子女及其配偶）、與擔(dān)任各級(jí)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員有親屬關(guān)系（包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系），有以上親屬關(guān)系人員不得報(bào)考同一單位；

　　9.具備在人民銀行業(yè)務(wù)操作崗位正常履職的其他條件。

　　10.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜聘用的人員。

　　（五）招聘程序

　　招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、筆試、體能測(cè)試（僅守庫押運(yùn)崗位應(yīng)聘人員測(cè)試）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、備案、聘用等環(huán)節(jié)。

　　二、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2018年11月26日9:00—12月1日21:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過登錄美仕信通(北京)人力資源顧問有限公司官網(wǎng)(http://www.marstylehr.com)查詢《山西省人民銀行系統(tǒng)2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工社會(huì)公開招聘》信息，并按要求注冊(cè)和填寫報(bào)名信息。同時(shí)將本人照片及相關(guān)證件以掃描件形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

　　每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。凡出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名情況，一律取消應(yīng)聘或考試資格。

　　作為附件的證明資料單個(gè)掃描件應(yīng)為JPG格式且大小不得超過500K，按以下順序和要求依次上傳。

　　1.畢業(yè)證書和學(xué)位證書（已畢業(yè)學(xué)生提供）；

　　2.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（在校學(xué)生提供）；

　　3.復(fù)員證或轉(zhuǎn)業(yè)相關(guān)證明資料（復(fù)員士兵、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供）；

　　4.義務(wù)兵退出現(xiàn)役證（退役軍人提供）；

　　5.一寸電子近期正面免冠彩照(文件名為職位代碼+本人姓名)；

　　6.戶口本主頁和本人頁；

　　7.其他相關(guān)證明材料。

　　在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展以及崗位要求的情況下，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查和擇優(yōu)篩選。資料不全、未按要求填寫報(bào)名信息或未按要求提交報(bào)名資料、不符合招聘要求條件或崗位適配度低等情況，均不予通過資格審查。

　　招聘過程中，中國人民銀行太原中心支行將通過美仕信通招聘平臺(tái)及時(shí)發(fā)布筆試、體能測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注以獲得最新信息。

　　三、考試

　　根據(jù)擇優(yōu)招聘原則，確定參加考試人員。考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測(cè)試（僅限守庫押運(yùn)崗位）、面試三個(gè)部分。

　　（一）筆試

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試采取閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。

　　（二）體能測(cè)試

　　測(cè)試內(nèi)容包括1000米跑、10m×4折返跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目。

　　（三）面試

　　守庫押運(yùn)崗位根據(jù)筆試和體能測(cè)試綜合成績、其他業(yè)務(wù)操作崗位根據(jù)考生筆試成績，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

　　1.為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。

　　2.體能測(cè)試各項(xiàng)目均設(shè)定最低標(biāo)準(zhǔn)線，低于最低標(biāo)準(zhǔn)線者記0分，四個(gè)項(xiàng)目中只要有一項(xiàng)成績?yōu)?分者，不得進(jìn)入面試。

　　3.擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員所提交的學(xué)歷證明等個(gè)人資料須進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證，同時(shí)考生須攜帶網(wǎng)上報(bào)名所提交個(gè)人資料的原件和復(fù)印件，社會(huì)在職人員須提供相關(guān)《工作證明》原件（《工作證明》模板見附件），在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。

　　筆試擬于2018年12月8日上午進(jìn)行，體能測(cè)試擬于2018年12月8日下午進(jìn)行。具體筆試、體能測(cè)試和面試考試時(shí)間及地點(diǎn)以后期發(fā)布公告為準(zhǔn)。

　　四、體檢和考察

　　筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定入圍人員，并按規(guī)定進(jìn)行體檢和考察。

　　（一）體檢

　　體檢由各用人單位組織，體檢內(nèi)容參照人民銀行行員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合招聘崗位具體要求執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

　　（二）考察

　　用人單位對(duì)入圍人員在原工作單位或?qū)W校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和主要家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行考察。守押崗位入圍人員須提交公安部門開具的無犯罪記錄證明。考察不合格的，不予聘用。

　　五、聘用

　　根據(jù)招聘工作各環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)中國人民銀行總行審核同意后，用人單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂5年固定期限聘用合同，并按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核結(jié)果合格者正式上崗；不合格者取消聘用資格，按規(guī)定解除聘用合同。試用期內(nèi)工作能力、身體或心理狀況等不符合聘用條件或不能勝任工作的，依據(jù)合同及試用期管理規(guī)定取消聘用資格，并按規(guī)定解除聘用合同。

　　擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工檔案關(guān)系存放在當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)機(jī)構(gòu)。

　　六、待遇

　　業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資收入根據(jù)中國人民銀行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)位予以確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。

　　試用期工資由單位根據(jù)本人試用期滿后擬初定的崗位等級(jí)，按不低于同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十來確定，且不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、其他

　　（一）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　（二）對(duì)于在招聘過程中提供信息或材料與實(shí)際不符，弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定取消考試資格、考試成績或聘用資格。

　　（三）報(bào)名過程中應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料僅用于本次招聘審核。

　　（四）本次涉及招聘的信息、公告等內(nèi)容均以中國人民銀行太原中心支行通過美仕信通(http://www.marstylehr.com)招聘平臺(tái)公布為準(zhǔn)。

　　（五）咨詢方式：

　　1.咨詢電話：0351-4922855

　　2.咨詢時(shí)間：2018年11月26日至12月1日

　　（工作日：上午9:00-12:00；下午14:30-18:00）

　　附件1：山西省人民銀行系統(tǒng)2019年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡章.pdf

　　附件2：工作證明模版.pdf