根據(jù)工作需要,經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn),中國(guó)人民銀行
福州中心支行按照“公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,決定公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
中國(guó)人民銀行福建(不含廈門)轄內(nèi)部分分支機(jī)構(gòu)本次共招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工27名,包括守庫押運(yùn)、會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國(guó)庫核算、征信、外匯管理、文電綜合九類崗位,具體招聘單位、崗位和人數(shù)詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
守庫押運(yùn)崗位招聘對(duì)象為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,退役士兵,公安院校畢業(yè)生,以及其他普通高等院校治安管理、安全保衛(wèi)、體育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
其他業(yè)務(wù)操作崗位招聘對(duì)象為普通高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治思想素質(zhì)過硬,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
3、品行良好,遵紀(jì)守法,無違法違規(guī)或不良記錄。
4、年齡在18周歲-32周歲之間(1985年11月24日-2000年11月23日之間出生)。報(bào)考守庫押運(yùn)崗位的人員年齡在20周歲-32周歲之間(1985年11月24日—1998年11月23日之間出生)。
5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報(bào)考守庫押運(yùn)崗位人員可放寬至大專及以上學(xué)歷,要求專業(yè)對(duì)口,并在報(bào)名日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。
6、守庫押運(yùn)崗位和貨幣發(fā)行崗位出差較頻繁,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作崗位適合男性。
7、健康狀況良好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
8、報(bào)考縣支行業(yè)務(wù)操作崗位人員,戶籍所在地或居住地為報(bào)考單位所在地的,在同等條件下,優(yōu)先聘用。
9、符合親屬回避原則。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括正式員工的配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級(jí)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的員工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系。有以上親屬關(guān)系的人員不得招聘在同一單位工作。
10、符合擬招聘崗位正常履職的其他條件。
11、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾被人民銀行辭退人員及其他不宜聘用人員不得應(yīng)聘。
三、招聘組織及程序
本次招聘工作流程為:網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→筆試→體能測(cè)試(僅限守庫押運(yùn)和貨幣發(fā)行崗位)→面試→體檢和政審→簽訂聘用合同。擬定于12月初開展筆試、面試和體能測(cè)試,地點(diǎn)均在福州市。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2019年11月24日10:00 - 2018年12月3日22:00
2、報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料的電子版發(fā)送至考務(wù)郵箱(
[email protected]):
(1)《聘用制員工招聘考試報(bào)名表》(見附件2,請(qǐng)勿修改表格格式),并在表格內(nèi)附本人近期證件彩照;
(2)電子郵件標(biāo)題及報(bào)名表文件名稱的格式為:地區(qū)-招聘單位-招聘崗位-姓名-聯(lián)系手機(jī)號(hào),如:福州-連江縣支行-國(guó)庫核算-張三-13612312345。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,重復(fù)報(bào)名無效;
(2)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表上的院校全稱保持一致,社會(huì)在職人員、復(fù)退軍人必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作、服役經(jīng)歷;
(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證上的照片及信息要素必須一致;
(4)報(bào)考人員應(yīng)填報(bào)有效聯(lián)系方式,確保招錄單位能及時(shí)聯(lián)系到本人;
(5)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或錄用資格。
(二)資格審核
1、初審
網(wǎng)上報(bào)名開始后,將進(jìn)行初審,對(duì)符合報(bào)名條件的報(bào)考人員擇優(yōu)篩選確定參加考試人選,并由工作人員電話(或短信)通知筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位,將取消招聘計(jì)劃。
2、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審
筆試入場(chǎng)前,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,報(bào)考人員需攜帶本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和報(bào)到證(延緩派遣人員提供)原件,以及戶口簿和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件參加。材料與《聘用制員工招聘考試報(bào)名表》中對(duì)應(yīng)信息一致的,復(fù)審?fù)ㄟ^,方可進(jìn)入考場(chǎng)筆試。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間為120分鐘,主要考察報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平和素質(zhì)。
(四)面試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照與招聘人數(shù)的一定比例,確定面試入圍人員名單,并由工作人員電話(或短信)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)。面試側(cè)重于考查報(bào)考人員的個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、處置突發(fā)事件的能力等內(nèi)容。
(五)體能測(cè)試
報(bào)考守庫押運(yùn)崗位和貨幣發(fā)行崗位的面試入圍人員須參加體能測(cè)試。體能測(cè)試包括1000米跑、100米跑和引體向上三個(gè)項(xiàng)目,側(cè)重于考查報(bào)考人員的身體素質(zhì)。
(六)體檢和政審
由筆試、面試和體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算得到考試總成績(jī),綜合排名后確定擬聘人員名單,參加體檢和政審。
1、體檢
體檢由用人單位所在地區(qū)人民銀行組織,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),不合格者不予聘用。
2、政審
人民銀行將對(duì)擬聘人員在原工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行審查,審查內(nèi)容包括政治思想、個(gè)人表現(xiàn)、家庭關(guān)系等,不合格者不予聘用。
(七)簽訂聘用合同
擬聘人員名單經(jīng)上級(jí)行審核通過后,各用人單位按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,與其簽訂《聘用合同書》、《保密承諾書》及其他必要的補(bǔ)充協(xié)議,合同期限及試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。
四、待遇
(一)聘用制員工的工資收入包含崗位工資、年功工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金等)等,按人民銀行總行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)用人單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
(一)聯(lián)系方式
咨詢電話:0591-87855670,87855678
咨詢時(shí)間:8:30-11:30,14:30-17:30
(二)本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用,未委托任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù),所有考試環(huán)節(jié)均不指定復(fù)習(xí)用書。
(三)本公告由中國(guó)人民銀行福州中心支行負(fù)責(zé)解釋。