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[遼寧]2025年興業(yè)銀行大連分行社會招聘啟事（2.19）

發(fā)布時(shí)間：2025-02-19 15:09 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年興業(yè)銀行大連分行社會招聘啟事（2.19）

　　支行行長

　　工作地點(diǎn)：遼寧省大連市

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行全面工作，貫徹落實(shí)總分行年度經(jīng)營計(jì)劃，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)；

　　2.認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策，做好支行經(jīng)營管理規(guī)劃，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；

　　3.研究經(jīng)營管理策略，牽頭實(shí)施支行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

　　4.負(fù)責(zé)支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，做好支行企業(yè)文化建設(shè)，推動相關(guān)流程的控制和實(shí)施，夯實(shí)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)；

　　5.負(fù)責(zé)支行干部員工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才培養(yǎng)，注重支行人員的管理與培訓(xùn)，促進(jìn)人力資源的持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

　　2.5年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉區(qū)域市場和銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績考核指標(biāo)；

　　4.客戶資源特別豐富的，上述條件可適當(dāng)放寬；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　對公客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：遼寧省大連市

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1.根據(jù)支行經(jīng)營計(jì)劃與任務(wù)要求，制定個(gè)人營銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，完成分支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，提升業(yè)績水平；

　　2.負(fù)責(zé)公司客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；

　　3.負(fù)責(zé)公司客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)申請、資料收集與上報(bào)，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；

　　4.負(fù)責(zé)搜集公司客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；

　　5.負(fù)責(zé)參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

　　2.1年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)，了解區(qū)域金融市場，有較強(qiáng)的營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識；

　　4.客戶資源特別豐富的，上述條件可適當(dāng)放寬；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　財(cái)富主管

　　工作地點(diǎn)：遼寧省大連市

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助支行負(fù)責(zé)人制定零售業(yè)務(wù)營銷工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好營業(yè)廳各項(xiàng)營銷活動的策劃、推廣和落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)零售客戶的營銷和拓展，承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護(hù)工作，開展財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作；

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)財(cái)富隊(duì)伍的人員與效能管理，督促團(tuán)隊(duì)成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

　　4.負(fù)責(zé)立足營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和外延，組織開展市場營銷活動，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

　　2.3年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的營銷拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具備良好的專業(yè)能力，取得基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書，持有AFP或CFP等證書者優(yōu)先；

　　5.客戶資源特別豐富的，上述條件可適當(dāng)放寬；

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　社區(qū)支行行長

　　工作地點(diǎn)：遼寧省大連市

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定社區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度經(jīng)營管理計(jì)劃，組織開展社區(qū)營銷和市場拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；

　　2.認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策，做好社區(qū)支行經(jīng)營管理規(guī)劃，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；

　　3.負(fù)責(zé)社區(qū)支行案件防控、風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及總分行的其他工作要求；

　　4.負(fù)責(zé)社區(qū)支行企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍管理，促進(jìn)社區(qū)支行人力資源的持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

　　2.3年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和社區(qū)銀行經(jīng)營模式，了解區(qū)域金融市場，有較強(qiáng)的營銷拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.客戶資源特別豐富的，上述條件可適當(dāng)放寬；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：遼寧省大連市

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1.根據(jù)支行經(jīng)營計(jì)劃與任務(wù)要求，制定個(gè)人營銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，完成分支行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，提升業(yè)績水平；

　　2.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)申請、資料收集與上報(bào)，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；

　　4.負(fù)責(zé)搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

　　2.1年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)，了解區(qū)域金融市場，有較強(qiáng)的營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識；

　　4.客戶資源特別豐富的，上述條件可適當(dāng)放寬；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　截止時(shí)間：長期

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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