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[江西]2025年興業銀行南昌分行社會招聘啟事（4.17）

發布時間：2025-04-17 15:20   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

　　2025年興業銀行南昌分行社會招聘啟事（4.17）
　　私人銀行客戶經理
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1.負責轄內客戶關系維護與管理，開展客戶開發及潛在客戶提升工作；
　　2.了解客戶需求，為客戶提供全面綜合的服務；
　　3.完成領導交辦的其他事項。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上銀行、保險、證券、信托、投資、稅務、法律等行業從業經驗；
　　3.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力，能夠做好客戶營銷推動、方案管理及專業支持工作；
　　4.持有基金從業、AFP或CFP等專業資格證書，熟悉零售相關業務及產品，具有較強的市場營銷意識和開拓能力。
　　貴賓理財經理
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1.負責轄內客戶關系維護與管理，開展客戶開發及潛在客戶提升工作；
　　2.了解客戶需求，為客戶提供全面綜合的服務；
　　3.完成領導交辦的其他事項。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷；
　　3.形象氣質佳，有親和力，熟悉銀行業務產品和行業市場，具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
　　4.掌握較豐富的零售業務相關知識，熟悉財富類產品銷售與個性化理財規劃服務，取得國內認證的AFP或CFP等專業資質證書，有良好的客戶基礎及當地人脈資源者優先。
　　零售客戶經理
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
　　專業要求
　　境內外高校大學本科及以上學歷，軟件工程、環境能源、經濟金融、法律及理工科等相關專業為主，其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證
　　工作職責
　　1.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
　　2.負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業化優質服務；
　　3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷；
　　3.熟悉銀行業務產品和行業市場，具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
　　4.在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系，具有資源優勢、業務專長者優先。
　　社區支行行長
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省撫州市
　　專業要求
　　境內外高校大學本科及以上學歷，軟件工程、環境能源、經濟金融、法律及理工科等相關專業為主，其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證
　　工作職責
　　1.根據分行業務發展戰略與規劃，制定并實施本社區支行的發展規劃；
　　2.負責社區支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作；
　　3.負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；
　　4.貫徹執行各項規章制度，監督業務品質和服務質量。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
　　3.熟悉銀行業務產品和行業市場，具備良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
　　4.在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系，持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者、有相應的渠道及客戶資源者優先。
　　零售業務科長
　　工作地點：江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
　　專業要求
　　經濟金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關專業
　　工作職責
　　1、負責對部門員工進行日常管理與考評、營銷指導與培訓、業績考核與激勵；
　　2、負責配合支行長做好營銷拓展團隊的隊伍引進與員工管理；
　　3、負責分支行政策方案與業務發展思路的上傳下達，負責本部門內部事務組織落實與外部相關事務的銜接溝通；
　　4、負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
　　5、負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
　　6、負責零售客戶貸款業務的申請、資料收集與上報，并做好對貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
　　7、負責搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，通過CRM 系統完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、
　　分析與反饋；
　　8、負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動；
　　9、根據分支行零售業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務
　　與產品的營銷推介。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
　　3.熟悉銀行業務產品和行業市場，具備良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
　　4.在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系，有相應的渠道及客戶資源者優先。
　　企金業務科長
　　工作地點：江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
　　專業要求
　　經濟金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關專業
　　工作職責
　　1、負責為營銷工作的開展出謀劃策，協助經營機構負責人做好營銷工作的組織和推動；
　　2、協助經營機構負責人開展企業金融業務營銷，并協助解決業務營銷發展中的問題和難題；
　　3、協助進行重點大客戶的拓展和維護，推動各項業務的全面、快速、健康發展；
　　4、協助經營機構負責人對客戶經理進行考核、評價和管理；
　　5、協助經營機構負責人做好企業金融營銷隊伍的組建、人才引進與培養等工作。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
　　3.熟悉銀行業務產品和行業市場，具備較強的分析解決問題能力和良好的溝通協調組織能力，對營銷管理工作有熱情和信心；
　　4.有較強的拓展能力和良好的社會關系、有相應的渠道和客戶資源者優先。
　　綜合性支行副行長及行長助理（零售）
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1.協助支行行長抓好分管的各項工作，做好分管業務整體經營與發展規劃；
　　2.協助支行行長對分管條線的日常運營、團隊建設、業績考核、財務資源使用、分配與管理以及風險控制防范進行全面管理，并承擔相應責任；
　　3.協助支行行長協調內外部一般性事務關系；
　　4.協助支行行長督導員工按時完成各項業務日常事務。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
　　3.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；熟悉掌握金融領域業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。
　　4.具有其他優秀同業財富主管及以上崗位經驗、具備基金從業資格證，取得國內認證的AFP證書或同等效力及以上證書者優先。
　　綜合性支行副行長及行長助理（企金）
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1.協助支行行長抓好分管的各項工作，做好分管業務整體經營與發展規劃；
　　2.協助支行行長對分管條線的日常運營、團隊建設、業績考核、財務資源使用、分配與管理以及風險控制防范進行全面管理，并承擔相應責任；
　　3.協助支行行長協調內外部一般性事務關系；
　　4.協助支行行長督導員工按時完成各項業務日常事務。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
　　3.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；熟悉掌握金融領域業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。
　　4.對于具有特殊客戶資源、有能力推動政府、事業單位、省市屬國企金融業務，或有能力開拓行業渠道者優先考慮。
　　營業廳主任
　　工作地點：江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
　　專業要求
　　經濟金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關專業
　　工作職責
　　1、負責營業廳日常管理，組織每日晨會、周例會；檢查網點各崗位營銷服務執行情況，不定期抽查安全監控及營業廳安全設施，組織營業廳各崗位的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，負責撰寫陣地營銷業務分析報告；
　　2、負責營業廳員工管理，包括柜員、大堂經理、理財經理、業務助理、值班客戶經理及合作單位駐點人員的管理；負責營業廳各類人員日常考勤，勞動紀律監督等管理工作；負責營業廳員工的業績考核、日常工作表現考評等工作；
　　3、負責營業廳營銷管理與推動，根據支行業務發展需要，在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執行情況，評估營銷績效，優化銷售流程；
　　4、負責營業廳服務管理，按照總行柜員、大堂經理、理財經理等相關服務規范要求，組織開展優質文明服務工作；負責管理、督導各崗位的銷售效率和服務質量；作為支行客戶投訴第一責任人，妥善處理客戶投訴及其他突發性事件。"
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
　　3.熟悉銀行業務產品和行業市場，具備良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
　　4.在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系，持有CFP、AFP,基金等相關專業證書者、有相應的渠道及客戶資源者優先。
　　二級分行班子成員（綜合性支行行長）
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　負責分支行的經營管理決策、業務市場營銷和風險管控、內部協調和隊伍建設等相關工作
　　任職要求
　　1.年齡43周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
　　3.現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務及3年以上；
　　4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策和相關監管要求；市場敏銳度高，對金融市場競爭狀態、發展前景、細分市場等有深入了解；具備豐富的業務工作經歷和銀行經營管理經驗；具備較強的執行推動能力、戰略思維能力、決策能力、風險管控能力、開拓創新能力和團隊建設能力。
　　5.對于具有特殊客戶資源、有能力推動政府、事業單位、省市屬國企金融業務，或有能力開拓行業渠道者優先考慮。
　　企金客戶經理
　　工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
　　專業要求
　　境內外高校大學本科及以上學歷，軟件工程、環境能源、經濟金融、法律及理工科等相關專業為主，其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證
　　工作職責
　　1.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
　　2.負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業化優質服務；
　　3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷；
　　3.熟悉銀行業務產品和行業市場，具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
　　4.具備科創、新能源、民生消費、節能環保、生物醫藥、制造業等相關行業背景者，或有能力開拓行業渠道者優先。
　　截止時間：長期

 

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　　原標題：興業銀行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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