2022年浦發(fā)銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（7.30）

　　支行見(jiàn)習(xí)副行長(zhǎng)崗

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷服務(wù)及產(chǎn)能提升等工作；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備支行管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉天津區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉公司業(yè)務(wù)；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營(yíng)銷推進(jìn)能力；品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。