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[北京]2022年北京農(nóng)商銀行夏季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-07-20 16:17 來源：北京農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年北京農(nóng)商銀行夏季校園招聘公告

　　根據(jù)全國穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會(huì)議和北京市穩(wěn)就業(yè)工作的有關(guān)精神，為落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”有關(guān)要求，進(jìn)一步做好2022屆高校畢業(yè)生招聘工作，北京農(nóng)商銀行啟動(dòng)2022年夏季校園招聘。

　　青春起航新時(shí)代，筑夢農(nóng)商正當(dāng)時(shí)。濃情邀請優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，共同成長，共商未來。

　　一、招聘崗位

　　（一）“青鸞科技人才計(jì)劃”：該計(jì)劃以培養(yǎng)復(fù)合型金融人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事金融科技研究、軟件開發(fā)（應(yīng)用開發(fā)方向、項(xiàng)目管理方向、大數(shù)據(jù)及人工智能方向、系統(tǒng)測試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運(yùn)營（系統(tǒng)管理方向、應(yīng)用管理方向、網(wǎng)絡(luò)管理方向、運(yùn)行管理方向、安全技術(shù)方向、云計(jì)算管理方向）等工作。

　　（二）“青苗成長人才計(jì)劃”：該計(jì)劃以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、理財(cái)投資、產(chǎn)品營銷等方向工作。

　　二、招聘對象

　　境內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及境外院校2021年1月至2022年12月畢業(yè)未就業(yè)的留學(xué)生（學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

　　三、招聘專業(yè)

　　“青鸞科技人才計(jì)劃”招聘的應(yīng)屆生主要面向計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技等相關(guān)專業(yè)。

　　“青苗成長人才計(jì)劃”招聘的應(yīng)屆生以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易營銷、法律及管理等專業(yè)為主，適當(dāng)放寬專業(yè)要求，理工類等專業(yè)亦可報(bào)名。

　　具備經(jīng)濟(jì)金融與信息科技等復(fù)合專業(yè)背景以及具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模等專業(yè)特長者同等條件下優(yōu)先錄用。

　　四、招聘條件

　　（一）報(bào)考“青鸞科技人才計(jì)劃”“青苗成長人才計(jì)劃”須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)等不良記錄。

　　（三）身心健康，具有良好的儀表氣質(zhì)，身體條件需符合我行要求。

　　（四）具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　（五）符合有關(guān)部門要求以及本行履職回避制度的規(guī)定。

　　五、工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為北京。

　　六、招聘流程

　　網(wǎng)申→簡歷篩選→在線筆試→面試→體檢→洽談簽約→入職培訓(xùn)

　　七、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者需登錄 https://campus.chinahr.com/ws/v/61021868a621ed04baa18a1b/index.html#/campus?projectId=61021868a621ed04baa18a1b投遞簡歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)申截止時(shí)間為2022年7月22日，即日起開始報(bào)名。

　　八、應(yīng)聘須知

　　（一）提交簡歷時(shí)請仔細(xì)核對個(gè)人信息，一經(jīng)提交不能修改。

　　（二）本行相關(guān)信息均通過短信、電話或電子郵件通知入選者，請應(yīng)聘者保持通信暢通。

　　（三）本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息及材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對所提交信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息及材料不實(shí)的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　（四）招聘過程中，本行不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　（五）本行有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整相關(guān)招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。