2025年南京銀行總行風(fēng)險管理部社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日,是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實(shí)行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2024年三季度末,資產(chǎn)規(guī)模2.54萬億元,員工超1.6萬人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及
江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、
北京、
上海、
杭州、
蘇州、
南通、
鹽城等17家分行,280余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第113位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行總行風(fēng)險管理部始終以“優(yōu)化風(fēng)險管理,增進(jìn)價值創(chuàng)造”為核心使命,持續(xù)健全風(fēng)險管理體系,增強(qiáng)風(fēng)險管理水平,為南京銀行的穩(wěn)健發(fā)展筑牢了堅實(shí)根基。現(xiàn)因發(fā)展需要,誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
3.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
4.年齡35周歲及以下;
5.碩士研究生及以上學(xué)歷;
6.具有3年及以上工作經(jīng)驗;
7.勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
8.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
二、崗位具體要求
(一)信用風(fēng)險模型開發(fā)崗
1.崗位職責(zé)
(1)研究信用風(fēng)險量化技術(shù),制定信用風(fēng)險計量模型建設(shè)方案;
(2)負(fù)責(zé)信用風(fēng)險計量模型的開發(fā)、部署、更新和維護(hù)等工作。開展模型持續(xù)優(yōu)化,對模型參數(shù)進(jìn)行調(diào)整和完善;
(3)負(fù)責(zé)撰寫模型部署的業(yè)務(wù)需求,開展相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用維護(hù)和日常管理,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能;
(4)負(fù)責(zé)設(shè)計信用風(fēng)險計量模型的應(yīng)用方案,并組織推動各項模型應(yīng)用工作。
2.應(yīng)聘條件
(1)數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),擁有FRM、CFA等資格證書者優(yōu)先;
(2)熟練使用Python、SAS、R等工具,具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險量化技術(shù)和模型建設(shè)能力,善于溝通協(xié)調(diào),具備較好的文字表達(dá)能力;
(3)熟悉商業(yè)銀行資本管理辦法等監(jiān)管規(guī)則,對內(nèi)評體系監(jiān)管計量規(guī)則和方法技術(shù)有較為深入的理解,具有3年及以上從事信用風(fēng)險模型開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具備較好的溝通能力及高度責(zé)任心,并有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力去主動學(xué)習(xí)新知識和新技能;
(5)有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,確保信用計量風(fēng)險模型符合監(jiān)管要求。
3.工作地點(diǎn):南京。
(二)信用風(fēng)險模型驗證崗
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)研究信用風(fēng)險計量模型及其驗證方法,擬定并完善信用風(fēng)險計量模型驗證的制度與流程;
(2)負(fù)責(zé)開展信用風(fēng)險模型驗證工作,對信用風(fēng)險計量模型及支持體系開展投產(chǎn)前驗證、投產(chǎn)后驗證和持續(xù)監(jiān)控工作;
(3)負(fù)責(zé)管理、維護(hù)本行信用風(fēng)險計量模型驗證相關(guān)的數(shù)據(jù)集市和信息系統(tǒng);
(4)負(fù)責(zé)根據(jù)模型驗證結(jié)果,對信用風(fēng)險模型提出優(yōu)化完善建議,促進(jìn)本行信用風(fēng)險計量模型持續(xù)改進(jìn)。
2.應(yīng)聘條件
(1)數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),擁有FRM、CFA等資格證書者優(yōu)先;
(2)具備一定的風(fēng)險計量模型開發(fā)或驗證經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行資本管理辦法等監(jiān)管規(guī)則,具有3年及以上風(fēng)險計量模型開發(fā)或驗證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟練使用Python和SAS,了解TensorFlow或PyTorch框架,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)算法;
(4)具備較好的溝通能力及高度責(zé)任心,并有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力去主動學(xué)習(xí)新知識和新技能;
(5)有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,確保信用風(fēng)險模型驗證符合監(jiān)管要求。
3.工作地點(diǎn):南京。
(三)市場風(fēng)險計量崗
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)研究市場風(fēng)險估值模型和計量模型相關(guān)的工具和方法,擬定市場風(fēng)險計量模型相關(guān)制度與程序;
(2)負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)本行市場風(fēng)險估值模型及市場風(fēng)險計量模型等,并負(fù)責(zé)管理和維護(hù)市場風(fēng)險相關(guān)的數(shù)據(jù)集市和信息系統(tǒng);
(3)負(fù)責(zé)推動市場風(fēng)險計量模型在本行市場風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險限額、績效考核等方面的應(yīng)用和完善;
(4)負(fù)責(zé)市場風(fēng)險計量模型的返回檢驗、持續(xù)監(jiān)控和運(yùn)行情況報告,根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展情況對模型進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
2.應(yīng)聘條件
(1)數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)(具有復(fù)合專業(yè)背景為佳),擁有FRM、CFA等資格證書者優(yōu)先;
(2)對金融市場業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有一定的了解,熟悉產(chǎn)品的風(fēng)險特征并能夠評估風(fēng)險,具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)市場風(fēng)險計量方面的經(jīng)驗或3年及以上市場風(fēng)險管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具備市場風(fēng)險模型的開發(fā)和評估能力,能夠開展模型開發(fā)、參數(shù)配置、模型驗證和系統(tǒng)落地實(shí)施等工作;
(4)具備較好的溝通能力及高度責(zé)任心,并有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力去主動學(xué)習(xí)新知識和新技能;
(5)有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,確保風(fēng)險模型符合監(jiān)管要求。
3.工作地點(diǎn):南京。
三、應(yīng)聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,請務(wù)必謹(jǐn)慎操作。
四、報名注意事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
2.手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式;

原標(biāo)題:南京銀行總行風(fēng)險管理部社會招聘公告
文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=322&tableName=notic
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