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[江蘇]2024年南京銀行徐州分行長期社會招聘公告(12.12)

發(fā)布時間:2024-12-12 16:36   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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  2024年南京銀行徐州分行長期社會招聘公告(12.12)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2024年三季度末,資產(chǎn)規(guī)模2.54萬億元,員工超1.6萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京上海杭州蘇州南通鹽城等17家分行,280余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行,自2016年1月26日開業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前,分行設(shè)營業(yè)網(wǎng)點12家(營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州、沛縣、豐縣、泉山、鼓樓、賈汪、云龍),擁有員工390余人,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  因發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和分行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘基本條件
  1、遵紀守法,誠實信用,作風正派,清正廉潔;
  2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習慣和興趣愛好;
  3、認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  4、勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  5、大學本科及以上學歷。
  二、招聘崗位

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

1

支行負責人

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

2

對公綜合客戶經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

3

小微客戶經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

4

個人客戶經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

5

理財經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

  三、具體崗位及任職要求
  (一)支行負責人(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責協(xié)助支行行長做好支行相關(guān)管理工作;
  (2)負責完成分管業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實;
  (3)負責完成分管業(yè)務(wù)制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理和員工管理等工作;
  (4)負責協(xié)助支行行長完成分行下達的各項經(jīng)營計劃;
  (5)協(xié)助支行行長完成分行行長室交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)40周歲(含)以下,8年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,且過往工作業(yè)績優(yōu)良;
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場情況,具有較強的市場拓展能力和良好的客戶資源,具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗;
  (3)具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力;
  (4)具有商業(yè)銀行分、支機構(gòu)營銷負責人的相關(guān)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。
  (二)對公綜合客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責大中型企業(yè)客戶的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負責個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)完成分、支行下達的各項經(jīng)營指標;
  (4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風險識別能力及客戶服務(wù)意識,了解本地公司客戶市場。
  (三)小微客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責小企業(yè)客戶的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負責個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)完成分、支行下達的各項經(jīng)營指標;
  (4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (2)熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風險識別能力及客戶服務(wù)意識,了解本地小微客戶市場。
  (四)個人客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責個人客戶的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負責個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)完成分、支行下達的各項經(jīng)營指標;
  (4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (2)熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風險識別能力及客戶服務(wù)意識,了解本地零售客戶市場。
  (五)理財經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責零售客戶的拓展、維護及其他日常服務(wù)工作;
  (2)為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等理財服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)增值;
  (3)負責零售產(chǎn)品的宣傳和營銷,完成分、支行下達的各項經(jīng)營指標;
  (4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行理財服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (2)持有銀行從業(yè)(個人理財)、基金、保險等從業(yè)資格,優(yōu)先考慮持有AFP或CFP證書資格者;
  (3)熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。
  四、應(yīng)聘方式及報名時間
  1、應(yīng)聘方法:
  PC端:https://job.njcb.com.cn
  微信端:南京銀行微招聘
  2、注意事項:個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹慎操作。
  3、報名時間:本次招聘長期有效,崗位招滿為止。
  五、其他事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。

 

報名入口


 

  原標題:南京銀行徐州分行長期社會招聘公告
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=317&tableName=notic

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