2024年民生銀行長春分行社會(huì)招聘啟事(12.09)
小微客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
工作區(qū)域吉:林,延吉,長春
截止日期:2024-12-31
工作職責(zé)
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.三年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
3.無重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄。
4.具有良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念。
5.勤奮敬業(yè),積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
小微客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作區(qū)域:長春
截止日期:2024-12-31
工作職責(zé)
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備小微授信業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、小微基礎(chǔ)產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有強(qiáng)烈的營銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
4.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
5.具有良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念。
6.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營銷意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
理財(cái)服務(wù)序列經(jīng)理崗
工作區(qū)域:長春
截止日期:2024-12-31
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2.通過運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有銀行、財(cái)務(wù)、法律、證券等金融理論知識(shí),經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、營銷學(xué)、稅務(wù)實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
3.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.無重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄。
6.具有良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念。
7.勤奮敬業(yè),積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
社區(qū)服務(wù)輔助崗(派遣編制-
吉林市)
工作區(qū)域:吉林
截止日期:2024-12-31
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動(dòng),收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力。
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識(shí)。
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄,具有AFP、CFP、基金從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。
社區(qū)服務(wù)輔助崗(派遣編制-延吉市)
工作區(qū)域:延吉
截止日期:2024-12-31
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動(dòng),收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力。
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識(shí)。
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄,具有AFP、CFP、基金從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。

原標(biāo)題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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