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[云南]2022民生銀行昆明分行社會招聘啟事(12.06)

發(fā)布時間:2022-12-06 16:12   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022民生銀行昆明分行社會招聘啟事(12.06)
  授信評審崗
  昆明分行 | 授信審查審批 | 昆明
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
  2.參與制定分行信貸管理制度,開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據(jù);
  3.督導(dǎo)授信項目的貸前調(diào)查工作,規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標準與操作流程。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強,具備相應(yīng)崗位的知識與技能;
  2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷,2年及以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
  3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先;
  4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,認同民生銀行企業(yè)文化。
  支行行長
  昆明分行 | 行政管理 | 昆明
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
  3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
  公司客戶經(jīng)理崗
  昆明分行 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 紅河,曲靖,昆明,玉溪
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷,完成各項銷售任務(wù)。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
  2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;
  3.熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;
  4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求、設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值;
  5.有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  戰(zhàn)略客戶高級經(jīng)理
  昆明分行 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 昆明
  工作職責(zé)
  1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃,引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展;
  2.總分統(tǒng)一營銷,增強客戶粘性,提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度;
  3.總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求,捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機會,協(xié)助分行進行屬地銷售;
  4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊,協(xié)調(diào)開展項目落地實施;
  5.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理,識別項目風(fēng)險,推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地,并參與貸中及貸后監(jiān)控;
  6.對戰(zhàn)略客戶定期回訪,評估客戶開發(fā)情況,優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶體驗,對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進行培訓(xùn)推廣;
  7.集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起,額度管理及分配,提高額度使用效率;定價、資本及資源配置管理,合理分配行內(nèi)資源,提高資源使用效率。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
  2.年齡40周歲及以下,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  3.具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險等相關(guān)領(lǐng)域的資格證書;
  4.具有通過多種方式了解客戶的真實需求,關(guān)注客戶利益,不斷改進服務(wù),竭盡全力為客戶服務(wù)和創(chuàng)造價值的觀念;
  5.對戰(zhàn)略客戶能做到開發(fā)規(guī)劃、統(tǒng)一營銷、挖掘業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)全流程管理;
  6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;
  7.具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的制定計劃與實施執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強。
  報名截止時間:2022-12-31
 

報名入口

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