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[天津]2022中國民生銀行天津分行誠聘英才(11.21)

發(fā)布時間:2022-11-21 17:01   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022中國民生銀行天津分行誠聘英才(11.21)
  招聘機構
  支行行長
  投資銀行部項目經(jīng)理
  科技部軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應用崗
  私人銀行部財富經(jīng)理
  金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
  同業(yè)客戶經(jīng)理
  小微業(yè)務客戶經(jīng)理
  公司客戶經(jīng)理(基礎客戶經(jīng)理)
  公司客戶經(jīng)理(價值客戶經(jīng)理)
  理財經(jīng)理
  社區(qū)經(jīng)理
  運營輔助崗
  支行行長
  崗位職責
  規(guī)劃支行業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行零售業(yè)務發(fā)展;
  落實業(yè)務營銷方案,組織實施業(yè)務經(jīng)營計劃,帶領及指導團隊達成業(yè)績指標;
  開展團隊員工績效管理,培養(yǎng)及促進員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升;
  監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
  具有較強的市場拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析與風險識別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協(xié)作意識;
  具備良好的職業(yè)道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
  投資銀行部項目經(jīng)理
  崗位職責
  協(xié)助分行經(jīng)營機構開發(fā)戰(zhàn)略客戶、上市公司、擬上市公司投行類業(yè)務機會;
  組織業(yè)務團隊開展盡職調(diào)查、方案設計和風險評估,推進行內(nèi)授信審批、協(xié)助經(jīng)營機構實現(xiàn)項目落地;
  負責對投行產(chǎn)品的推動營銷、培訓及對外宣傳,做好與總行及內(nèi)外部機構的溝通協(xié)調(diào)工作
  任職資格
  全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理、金融等相關專業(yè);有CPA、CFA、法律從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;
  具有2年及以上本領域相關工作經(jīng)驗,具備獨立開展業(yè)務能力;
  熟悉投行業(yè)務和操作流程,有商業(yè)銀行并購、銀團、發(fā)債、資產(chǎn)證券化項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
  具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
  熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等;
  遵紀守法、誠實守信,無未解除的紀律處分、未發(fā)生重大風險事項、以及紀委認為的其他情形。
  科技部軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應用崗
  崗位職責
  學習總行系統(tǒng)開發(fā)平臺、數(shù)據(jù)應用平臺并持續(xù)積累,進行金融業(yè)務領域的技術應用研究,為經(jīng)營機構、業(yè)務條線就軟件系統(tǒng)開發(fā)事務提供技術咨詢服務;
  統(tǒng)籌分行數(shù)據(jù)應用及報表開發(fā)設計和數(shù)據(jù)處理流程優(yōu)化,負責分行業(yè)績考核平臺開發(fā)及數(shù)據(jù)治理工作,進行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等方面的技術應用工具研究及平臺搭建;
  對接分行業(yè)務條線和總行信息科技部,承擔分行業(yè)務類、管理類、數(shù)據(jù)類特色項目開發(fā)及項目過程管理工作。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,計算機科學、信息管理、數(shù)學等相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
  具備3年以上的軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)應用開發(fā)工作經(jīng)驗,熟練掌握SQL編程,熟悉 MySql、DB2、Teradata、Transwarp 數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;
  精通Java 語言開發(fā),熟練掌握 Python、SAS、R 中至少一種編程語言,熟悉Weblogic、Tomcat等中間件部署及運維;
  具備強烈的新技術學習意愿、自主學習能力,有良好團隊合作精神、善于溝通、責任心強;
  具備良好的職業(yè)道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
  私人銀行部財富經(jīng)理
  崗位職責
  負責制定階段獲客、營銷及客戶提升方案,通過標準化工作流程推進私銀客戶數(shù)提升;
  了解并挖掘客戶財富管理需求,在投資顧問的協(xié)助下,為客戶提供專業(yè)的財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務;
  及時跟蹤已配置組合情況,定期為客戶提供資產(chǎn)檢視與投資再平衡工作;
  根據(jù)私銀客戶的需求定期組織、策劃、執(zhí)行客戶營銷活動,提升品牌影響力。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)優(yōu)先;
  具有3年(含)以上銀行、券商等金融機構財富管理工作經(jīng)驗,具有AFP或CFP資格證書;
  熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,具備業(yè)務規(guī)劃、信息收集與分析等專業(yè)知識;
  具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
  具有較強的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
  具備較強的職業(yè)操守、責任心強、無行業(yè)不良記錄。
  金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責
  負責組織分行金融市場代客、資產(chǎn)管理等相關業(yè)務的產(chǎn)品設計與產(chǎn)品銷售,為同業(yè)客戶、公司客戶、零售客戶提供金融市場產(chǎn)品技術支持;
  負責推動融資發(fā)債類、交易類、同業(yè)合作類等金融市場產(chǎn)品的市場拓展與產(chǎn)品銷售;
  負責開展金融市場產(chǎn)品的客戶營銷與員工培訓活動,落實業(yè)務落地后的管理工作。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制碩士及以上學歷,具有CPA/CFA證書者優(yōu)先;
  具備2年以上同業(yè)機構相關工作經(jīng)驗,外匯、貴金屬、債券或資管相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
  熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)金融市場業(yè)務的具體要求;熟悉金融市場情況和業(yè)務操作流程;
  具備較好的宏觀分析、行業(yè)研究或投資交易經(jīng)驗,對主要固定收益投資品種有較強的專業(yè)判斷能力;
  具有較強的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
  同業(yè)客戶經(jīng)理
  崗位職責
  負責建立、維護、整合金融機構客戶關系,結合本行產(chǎn)品特點,對同業(yè)客戶開展針對性營銷工作,提升客戶在我行的綜合收入;
  負責履行授信盡調(diào)職責,統(tǒng)一發(fā)起金融機構客戶的授信申報等;
  負責制定分行同業(yè)業(yè)務營銷策略,組織相關營銷活動,完成年度考核任務。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制碩士及以上學歷優(yōu)先,具有CPA/CFA證書者優(yōu)先;
  具備3年以上同業(yè)業(yè)務或4年以上公司業(yè)務相關工作經(jīng)驗且熟悉金融市場產(chǎn)品;
  熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)金融市場業(yè)務的具體要求;熟悉同業(yè)業(yè)務相關市場情況和業(yè)務操作流程;
  具備獨立拓展營銷同業(yè)客戶能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源能力;
  具有較強的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
  小微業(yè)務客戶經(jīng)理
  崗位職責
  開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  負責調(diào)查企業(yè)經(jīng)營情況、評估客戶貸款能力,把控業(yè)務風險,完成個人及支行經(jīng)營計劃;
  負責小微有貸戶貸后服務、逾期催清收等貸后相關工作。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上小微資產(chǎn)業(yè)務工作經(jīng)驗;
  熟悉小微業(yè)務,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),具有較強的市場營銷拓展能力;
  具有較強的風險管理意識和高度的責任心;
  特別優(yōu)秀者可適當放寬。
  公司客戶經(jīng)理
  (基礎客戶經(jīng)理)
  崗位職責
  維護和開拓支行客戶,提升企業(yè)類客戶對支行的綜合貢獻度;
  落實分支行的各項要求,負責完成分支行公司業(yè)務的各項計劃指標;
  落實中小微企業(yè)客戶的基礎建設工作,挖掘公司客戶的產(chǎn)品服務需求,制定完善的金融服務方案,推動項目的落地實施;
  推動所在經(jīng)營機構的企業(yè)類客戶及潛在的企業(yè)客戶的市場營銷建設工作;
  負責企業(yè)類客戶的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、資料收集、風險排查等工作;
  有公司基礎客群營銷拓展經(jīng)驗的經(jīng)歷者優(yōu)先。
  任職資格
  全日制大學本科及以上學歷,35周歲及以下;
  具有良好的思想道德品質(zhì),認同民生文化,忠于民生事業(yè),堅決執(zhí)行總分行發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署;
  具有較強的使命感、事業(yè)心和責任擔當;
  維護黨的各項紀律,具有全局觀念,善于團結同志、激勵團隊;
  具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能堅持原則,風險合規(guī)意識強。
  公司客戶經(jīng)理
  (價值客戶經(jīng)理)
  崗位職責
  制定公司營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案,以開發(fā)公司客戶,完成銷售指標;
  進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
  收集市場信息,并向分行提出相關建議。
  任職資格
  大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  具有3年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉各類公司金融產(chǎn)品及服務;
  具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)客戶財務分析和風險識別能力;
  具有獨立完成授信調(diào)查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責任心強。
  理財經(jīng)理
  崗位職責
  開發(fā)客戶資源,管理和提升所在機構潛在貴賓客戶;
  開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷,運用財富管理工具及產(chǎn)品組合,為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務;
  負責落實全面客戶關系管理,持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升;
  應用 SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶信息管理,不斷提升零售客戶價值貢獻等。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  具有2年以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗;
  熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
  具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;具有較強的營銷能力及團隊合作的精神;
  持有銀行從業(yè)資格、基金銷售資格證書、AFP/CFP證書者優(yōu)先。
  社區(qū)經(jīng)理
  崗位職責
  立足社區(qū)支行周邊,開展市場調(diào)研與營銷,開發(fā)周邊社區(qū)、商業(yè)區(qū)營銷渠道,保持與周邊合作方的良好合作關系;
  拓展目標新客戶,開展資產(chǎn)配置、財富管理、支付結算等業(yè)務活動,維護并提升客戶關系;
  完成社區(qū)支行的各項經(jīng)營指標和產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  負責社區(qū)支行其他日常經(jīng)營工作等。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  需持有本行財富管理資質(zhì)或移動運營資質(zhì);
  熱愛社區(qū)銀行工作,有理財、基金、保險從業(yè)資格等資格證書,AFP、CFP、總行財富資格、豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
  運營輔助崗
  崗位職責
  負責網(wǎng)點廳堂的運營輔助工作,包括銷售、服務、運營、團隊等工作;
  根據(jù)實際業(yè)務情況有效控制和防范各類經(jīng)營管理風險的工作安排、開展風險防控相關工作;
  協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關管理工作。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
  具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  具備較強的營銷能力、管理能力及風險控制意識,具有AFP、證券或基金從業(yè)等資格優(yōu)先;
  熟悉各項金融政策、銀行規(guī)章制度及相關業(yè)務流程。
  報名方式
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  1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在“社會招聘”頻道尋找心儀職位并投遞簡歷。
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