九江銀行成立于2000年11月18日,二十余年來始終堅持“客戶第一”的經營理念,實現品牌和知名度的持續提升,躋身全球銀行業500強,于2018年在
香港聯交所主板掛牌上市(股票代碼:06190.HK)。九江銀行始終堅持“高質量黨建引領高質量可持續發展”的指導方針,以黨建統領全行改革發展,實現了穩健發展與社會責任并進。
我們始終秉承“為客戶創造最大價值,為員工創造最優職位”的發展宗旨,踐行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,樹立強烈的人才意識,尊重人才、愛護人才、激勵人才、成就人才,在“尊重、關愛、共享”中助推員工持續發展、成就夢想。
我們邀您同行,共創未來!
一、基本條件
(一)遵守國家法律法規,具有較高的思想政治素質,能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
(二)熟悉國家相關政策、法規及行業內體系、架構、流程,系統性思維及邏輯條理性好,業務素質優良,執行力強,具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經驗和能力;
(三)個人品質良好,清正廉潔,作風優良,能適應崗位要求,愿意在我行長期發展;
(四)符合應聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘職位及條件
(一)首席合規官(1名,工作地點九江)
崗位職責:
1.統籌全行法律與合規管理工作,組織推動合規管理體系建設,監督合規管理部門和合規崗位的履職情況,組織推動合規規范在機構內嚴格執行與有效落實;
2.組織推動合規管理的制度建設、合規審查、合規檢查與評價、重大合規事件處理、合規考核、問題整改、法律事務、內控、操作風險、案件防控、反洗錢及隊伍建設等,確保合規管理工作有序運轉;
3.按照要求定期向監管機構溝通、匯報;
4.董事會或經營管理層要求履行的其他合規管理職責。
招聘條件:
1.政治素質良好,道德品行端正,具有良好的職業道德,無違法、犯罪和不良行為記錄;
2.初始學歷為全日制本科及以上;
3.原則上年齡48周歲以下(1977年1月1日后出生);
4.具有8年以上金融或法律合規工作經驗,累計擔任過5年以上管理職務,其中不少于3年金融行業法律合規部門負責人經歷;
5.具有擔任擬任職務所需的獨立性,熟悉宏觀經濟形勢、國家政策法規和監管制度要求;
6.身心健康,認同九江銀行發展戰略和企業文化;
7.符合國家金融監督管理總局規定的其他條件及我行履職回避相關規定;
8.符合以下條件者優先考慮:具有法律職業資格證;具有知名院校博士學位,曾在海外商業性金融機構擔任高級管理職務或年齡在40周歲以下(1985年1月1日后出生)且具有3年以
上海外商業性金融機構連續全職工作經歷;
9.在符合監管部門對高級管理人員任職資格要求的前提下,特別優秀者可適當放寬條件。
(二)總會計師(1名,工作地點九江)
崗位職責:
1.統籌全行資產負債與財務資源管理工作,組織推動財務戰略規劃及內控機制建設,監督財務部門的履職情況,開展經營分析,支持管理決策;
2.牽頭全行資產負債管理、經營計劃預算、稅務管理、經營績效考核、會計核算、財務管理、
財會監督、監管統計及隊伍建設等,加強全行資產保值增值;
3.按照要求定期向監管機構溝通、匯報;
4.董事會或經營管理層要求履行的其他職責。
招聘條件:
1.政治素質良好,道德品行端正,具有良好的職業道德,無違法、犯罪和不良行為記錄;
2.初始學歷為全日制本科及以上;
3.原則上年齡48周歲以下(1977年1月1日后出生);
4.具有8年以上財務、會計或審計工作經驗,累計擔任過5年以上管理職務,其中不少于3年金融行業財務、會計或審計部門負責人經歷;
5.取得國家或國際認可的會計專業技術高級職稱(或通過國家或國際認可的會計專業技術資格考試);
6.身心健康,認同九江銀行發展戰略和企業文化;
7.符合國家金融監督管理總局規定的其他條件及我行履職回避相關規定;
8.符合以下條件者優先考慮:具有知名院校博士學位,曾在海外商業性金融機構擔任高級管理職務或年齡在40周歲以下(1985年1月1日后出生)且具有3年以上海外商業性金融機構連續全職工作經歷;
9.在符合監管部門對高級管理人員任職資格要求的前提下,特別優秀者可適當放寬條件。
三、簡歷投遞方式
(一)PC端:九江銀行官網→人才招聘→社會招聘;
(二)手機端:微信關注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會招聘;
(三)其他:九江銀行授權的第三方招聘服務公司、招聘網站。
四、招聘流程
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施,包括但不限于網上報名、簡歷篩選、素質測評、面試、體檢、考察等環節,資格審查貫穿始終,具體以通知為準;
(二)以上崗位需經監管部門任職資格核準后聘任;如未能核準,則經總行有權組織審議后另行安排。
五、其他
(一)各招聘環節通知和相關信息將以短信或郵件形式與應聘者聯系,請保持通訊暢通;如未收到,即為未入闈,不另行通知;(短信通知號碼為95316)
(二)應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。應聘者應對申請資料信息的真實性負責。應聘者進入后續環節不代表已通過資質核驗,如資格復審與事實不符,我行有權在任一階段取消其應聘資格,解除相關協議約定;
(三)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止部分崗位的招聘工作,未盡事宜由我行負責解釋;
(四)了解更多招聘信息及動態,敬請關注“九江銀行招聘”微信公眾號。

原標題:九江銀行總行2025年高級管理人員招聘公告
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64faea1b1c240e4e45d27d61/pb/news.html#/detail?detailId=1745745238707&detailType=0
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