[浙江]2017年恒豐銀行臺州分行招聘啟事
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2017年恒豐銀行臺州分行招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，目前在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、溫州、上海等地設有14家一級分行,2家總行直管行，設有19家二級分行，共256余家分支機構。另外，發起設立5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。
按照中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”，恒豐銀行在全國性商業銀行綜合能力排名中列第7位，入圍全國股份制商業銀行前三甲；在2016年英國《銀行家》雜志發布的“全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行按核心一級資本排名躋身全球第143位；在香港中文大學發布的《2014亞洲銀行競爭力研究報告》中，恒豐銀行在“亞洲銀行競爭力排名”中位列28位，在盈利性指標排名中上升到亞洲銀行業第5名，在內地銀行中位居第3位。
恒豐銀行臺州分行是隸屬于杭州分行的二級分行。已于2016年9月27日盛大開業，在社會各界的關心下，在總、分行的指導幫助下，秉承“狼兔”文化，發揚“亮劍”精神，強化家園文化建設，積極打造“和合”團隊，立足臺州本土，全行員工積極奮進，各項業務迅速啟動，取得可喜成績。我們著力為社會創造高價值財富，為員工提供更廣闊的發展平臺，真誠歡迎德才兼備、勇于創新、立志于創業發展的有識之士加盟我行，共創輝煌。 根據業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，共筑職業平臺，共創美好未來！
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德和綜合素養，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業文化和價值觀。
2.管理人員：30周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會、法律等與應聘職位相關專業優先考慮；崗位有特殊要求以崗位條件為準。
3.營銷人員：30周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至35周歲以上，但原則上不超過40周歲；本科（含）以上學歷。
4.對于客戶資源豐富、綜合能力特別優秀的人才可適當放寬相應條件。
二、招聘職位和具體條件
（一）營業部
1.營業室經理（1名）
具有5年（含）以上相關工作經驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。具備一定的銀行基層管理經驗，熟悉營業部各項業務，具有較強的市場拓展和風險管控能力，具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊管理能力。具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
2.大堂經理2名（外包）
具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，溝通能力強，形象氣質佳，親和力強，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的現場管理能力，熟練掌握銀行業務產品及操作流程,熟練運用office等辦公應用軟件。具有AFP/CFP（金融理財師）資格者優先考慮。
（二）業務管理部
貿易金融管理崗（2名）
3年以上銀行國際國內信用證審單工作經驗;金融、經濟、會計等經濟管理類專業全日制本科以上學歷;同時具有銀行對公客戶經理或貿易融資工作經驗優先。
三、應聘須知
1.有意應聘者請下載簡歷模版，將簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書（掃描件）投遞到：hfyhtzfh@163.com。
2.應聘截止日期為2017年4月20日，經初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。
3.工作地點在浙江臺州。應聘者須對應聘材料的真實性負責，我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。
4.聯系方式：韓經理0576-81873168。
恒豐銀行熱忱期待您的加盟！
附：應聘登記表
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