桂林銀行堅(jiān)持人才興行,高度重視高層次人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作,將高素質(zhì)人才視為核心戰(zhàn)略資源和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),致力于打造一個(gè)開(kāi)放的、動(dòng)態(tài)的人才生態(tài)系統(tǒng)。近年來(lái),桂林銀行與國(guó)內(nèi)多所知名高校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)開(kāi)展課題共研,不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作,培養(yǎng)行業(yè)視野廣、科研水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。桂林銀行通過(guò)吸引國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校高學(xué)歷人才加入,不斷提高人才結(jié)構(gòu)水平,持續(xù)提升雇主品牌知名度與美譽(yù)度,2022年6月初,桂林銀行獲批自治區(qū)級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。
桂林銀行積極聚合行內(nèi)外優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)展課題研究,根據(jù)桂林銀行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、管理難點(diǎn)等,通過(guò)邊行動(dòng)、邊實(shí)踐、邊研究,將具有較強(qiáng)實(shí)踐操作性、借鑒意義與推廣價(jià)值的實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行萃取,沉淀優(yōu)秀課題及案例,為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供范例指導(dǎo),與志同道合的優(yōu)秀人才一起共同成就服務(wù)鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)。
招聘條件
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
具有或即將取得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位, 金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良嗜好,年齡原則,上不超過(guò)35周歲。
具有良好的思想品質(zhì)、 學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。
薪酬福利
薪資福利
博士后人員綜合年薪不低于40萬(wàn)元包括六險(xiǎn)二金、現(xiàn)金補(bǔ)貼(餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)、教育補(bǔ)貼)、工會(huì)福利(結(jié)婚生育慰問(wèn)、節(jié)日及生日慰問(wèn))、年度體檢等。
住房補(bǔ)貼
除綜合年薪外,在站期間按2000元/人/月發(fā)放住房補(bǔ)貼。符合條件的可申請(qǐng)桂林市人才公寓過(guò)渡性住房/行內(nèi)培訓(xùn)中心過(guò)渡性公寓。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
信息科技類(lèi)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類(lèi)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-100萬(wàn)元(根據(jù)具體項(xiàng)目審批),經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、人文社科類(lèi)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
報(bào)名方式
申請(qǐng)人可通過(guò)以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申或?qū)⑸暾?qǐng)材料提交至
[email protected](郵件名格式:博士后申請(qǐng)+姓名+學(xué)校)
個(gè)人簡(jiǎn)歷;
博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū),或2022年博士畢業(yè)的證明材料;
博士論文或論文初稿,公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作;
專(zhuān)家推薦信;
本人身份證、結(jié)婚證及戶(hù)口本(卡)掃描件,個(gè)人近期1寸免冠照片,個(gè)人生活照片。
掃描二維碼一鍵網(wǎng)申
招聘詳情可咨詢(xún): 13768532575 (宋老師)