業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理中心 業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)針對(duì)與零售業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展形勢(shì)、國(guó)家政策及法律法規(guī)等信息進(jìn)行搜集,并開(kāi)展集中研究分析;
2.負(fù)責(zé)制定并持續(xù)完善全行零售業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建系統(tǒng)而清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃體系;
3.負(fù)責(zé)制定與完善全行零售業(yè)務(wù)的相關(guān)制度、流程與規(guī)范,并組織推動(dòng)實(shí)施;
4.擬定全行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷推廣計(jì)劃等,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,確保全行個(gè)人業(yè)務(wù)的規(guī)范、創(chuàng)新和快速發(fā)展;負(fù)責(zé)推動(dòng)全行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷組織、任務(wù)分配及考核工作,制定并推動(dòng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)(其中不少于1年銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)),或3年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的發(fā)展情況及專業(yè)知識(shí),掌握一定的分析框架和方法,具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較好的公文寫作及數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ),能熟練操作計(jì)算機(jī);
4.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理中心 團(tuán)隊(duì)管理崗
崗位職責(zé):
1.根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定全行性零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(個(gè)人客戶經(jīng)理、綜合柜員、大堂經(jīng)理)的配置、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量等規(guī)劃,并推進(jìn)規(guī)劃的執(zhí)行與落實(shí);
2.建立和完善零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理體系與制度,制定及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向及團(tuán)隊(duì)管理制度,落實(shí)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的準(zhǔn)入、考核、晉升及退出等工作;
4.制定零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力及素質(zhì);負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的從業(yè)資格管理、專業(yè)等級(jí)評(píng)定與管理工作。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.1年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí),了解零售業(yè)務(wù)和流程,能熟練操作計(jì)算機(jī);
4.具備責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、積極主動(dòng)、書面及口頭表達(dá)能力,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
財(cái)富管理中心 業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定全行個(gè)人負(fù)債、理財(cái)銷售、個(gè)人中間業(yè)務(wù)管理辦法;
2.負(fù)責(zé)個(gè)人負(fù)債、理財(cái)銷售、個(gè)人中間業(yè)務(wù)的日常工作管理、規(guī)范檢查;
3.負(fù)責(zé)做好個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、個(gè)人中間業(yè)務(wù)推廣過(guò)程中的數(shù)據(jù)分析和信息反饋工作;
4.負(fù)責(zé)個(gè)人負(fù)債產(chǎn)品和理財(cái)銷售系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度,熟悉銀行個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,具有較好的文字表達(dá)能力;
4.具有責(zé)任心、堅(jiān)持不懈、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)等能力素質(zhì),有一定的財(cái)富類管理經(jīng)驗(yàn)及基層營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);熟練使用office、excel、PPT辦公軟件;
5.有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
財(cái)富管理中心 客戶管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶管理系統(tǒng)(CRM)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)行與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供經(jīng)營(yíng)決策支持;
3.負(fù)責(zé)長(zhǎng)尾客戶的喚醒,社保卡客群、代發(fā)工資客群等不同客群的營(yíng)銷;
4.制定全年客戶類營(yíng)銷方案、運(yùn)營(yíng)管理方案、節(jié)慶活動(dòng)宣傳設(shè)計(jì)、熱點(diǎn)新聞事件營(yíng)銷;獲客及存量挖掘營(yíng)銷活動(dòng)策劃、部門的宣傳統(tǒng)籌。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉媒體傳播規(guī)律,具備運(yùn)用各類自媒體特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓的能力;有一定的美感、兼具網(wǎng)感,懂流行梗;有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有見(jiàn)解者優(yōu)先;
4.文字功底扎實(shí),社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng),有敏銳的洞察力,擅長(zhǎng)挖掘選題;具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力與抗壓能力。
個(gè)貸中心 產(chǎn)品研發(fā)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)個(gè)貸新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)、分析、優(yōu)化、后評(píng)價(jià)工作以及存量個(gè)貸產(chǎn)品的優(yōu)化工作;
2.負(fù)責(zé)分支行、新員工的個(gè)貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,為零售客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)開(kāi)展、指標(biāo)完成提供指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)個(gè)貸制度、政策、流程優(yōu)化工作;
4.定期開(kāi)展同業(yè)調(diào)研,做政策研究及產(chǎn)品分析,提供策略支持。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.工作經(jīng)驗(yàn):三年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),一年以上授信或風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度,熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,具有較好的文字表達(dá)能力;
4.具備責(zé)任心、堅(jiān)持不懈、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、信息收集等能力素質(zhì);
5.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
個(gè)貸中心 大數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理體系規(guī)劃和建設(shè);
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)分析,為決策提供支持;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立各類模型,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷、申請(qǐng)?jiān)u分、行為評(píng)分等功能,并不斷優(yōu)化、迭代;
4.根據(jù)客群特點(diǎn)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、數(shù)據(jù)分析、模型輸出結(jié)果制定業(yè)務(wù)策略,并不斷優(yōu)化、迭代;
5.負(fù)責(zé)風(fēng)控基礎(chǔ)設(shè)施(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等)的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.三年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),一年以上授信或風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度,熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,具有較好的文字表達(dá)能力;
4.具備責(zé)任心、堅(jiān)持不懈、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、信息收集等能力素質(zhì);
5.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
個(gè)貸中心 業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)等,形成分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)管理和決策提供參考和支持;
2.負(fù)責(zé)整理、匯總、編寫和報(bào)送個(gè)貸業(yè)務(wù)的各類外報(bào)材料;
3.定期開(kāi)展同業(yè)調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)比分析,了解我行市場(chǎng)份額變動(dòng)及他行重點(diǎn)產(chǎn)品增長(zhǎng)情況,為決策提供基礎(chǔ)信息;
4.協(xié)助分支行解決在產(chǎn)品推廣過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并做好信息反饋工作。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.三年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),一年以上授信或風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度,熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,具有較好的文字表達(dá)能力;
4.具備責(zé)任心、堅(jiān)持不懈、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、信息收集等能力素質(zhì);
5.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
風(fēng)險(xiǎn)管理中心 數(shù)據(jù)應(yīng)用分析崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理體系規(guī)劃和建設(shè);
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)分析,為決策提供支持;
3..根據(jù)客群特點(diǎn)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、數(shù)據(jù)分析、模型輸出結(jié)果制定業(yè)務(wù)/風(fēng)控策略,并不斷優(yōu)化、迭代;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)控基礎(chǔ)設(shè)施(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等)的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.一年以上授信或風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度,熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,熟練使用office、excel、PPT辦公軟件,具有較好的文字表達(dá)能力;
4.具備責(zé)任心、堅(jiān)持不懈、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、信息收集等能力素質(zhì);
5.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
風(fēng)險(xiǎn)管理中心 業(yè)務(wù)管理崗
職位描述
崗位職責(zé):
1.對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理方面的產(chǎn)品和流程優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行定期分析和監(jiān)測(cè),并出具分析報(bào)告;
3.對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)組織風(fēng)險(xiǎn)方面的定期檢查與專項(xiàng)檢查;
4.對(duì)貸款前端的風(fēng)控模型和策略給出獨(dú)立性的評(píng)估建議,對(duì)貸后預(yù)警模型和策略、催收模型和策略進(jìn)行持續(xù)性監(jiān)控與優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.1年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)(具有信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.具備良好的文字撰寫功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉公文寫作;熟練使用office、excel、PPT辦公軟件;
4.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
業(yè)務(wù)推廣中心 營(yíng)銷推廣崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客群、重點(diǎn)區(qū)域組織推動(dòng)及各分支行產(chǎn)品宣講培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)搭建供應(yīng)鏈金融平臺(tái)微鏈貸模塊系統(tǒng),尋找各類平臺(tái)/公司/政府合作項(xiàng)目的數(shù)據(jù)對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)分支行加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)、組織打造零售業(yè)務(wù)的經(jīng)典案例,搭建經(jīng)典業(yè)務(wù)模式在全行推廣;
4.負(fù)責(zé)全行金融產(chǎn)品推廣與的信息采集;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分支行于總行部室之間的信息傳導(dǎo)。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.1年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的文字撰寫功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉公文寫作;熟練使用office、excel、PPT辦公軟件;
4.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作中心 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目的系統(tǒng)資源,保證業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)與行內(nèi)外其他平臺(tái)的數(shù)據(jù)交互和技術(shù)對(duì)接正常運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)所有系統(tǒng)相關(guān)需求的整理和匯總,形成需求文本提交開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)與行內(nèi)信息技術(shù)部和外部開(kāi)發(fā)公司對(duì)接系統(tǒng)開(kāi)發(fā)事項(xiàng),明確業(yè)務(wù)需求和開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并督促按進(jìn)度完成開(kāi)發(fā);
4.組織系統(tǒng)功能上線前的測(cè)試工作,確保系統(tǒng)上線后正常運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)所有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的招投標(biāo)工作以及后期合同的管理、項(xiàng)目的付款等相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.1年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)(有個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理者優(yōu)先);
3.具備良好的文字撰寫功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉公文寫作;熟練使用office、excel、PPT辦公軟件;
4.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
