職位介紹
崗位類型
總行正式員工
工作地點(diǎn):桂林
圖片
(一)平臺(tái)規(guī)劃崗
崗位職責(zé):
收集和分析銀行電商客戶需求,前瞻性地預(yù)判活動(dòng)效果及規(guī)模,滿足業(yè)務(wù)需求;
負(fù)責(zé)桂銀樂購日常管理和運(yùn)營,包含商品規(guī)劃、活動(dòng)運(yùn)營、資訊運(yùn)營、專題頁運(yùn)營、商戶運(yùn)營等;
對(duì)接協(xié)同部門,溝通流程的搭建與優(yōu)化,對(duì)平臺(tái)活動(dòng)負(fù)責(zé);
善于數(shù)據(jù)分析,并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)共同成長;
能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)和品牌的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行商品創(chuàng)新、新媒體營銷、客戶運(yùn)營等創(chuàng)新性項(xiàng)目;
負(fù)責(zé)桂銀樂購的品牌規(guī)劃和品牌建設(shè)、宣傳推廣計(jì)劃制定和實(shí)施。
崗位要求:
年齡30周歲(含)以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正且無不良記錄;
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;具備較好的文字組織和口頭表達(dá)能力;
有電商運(yùn)營和電商直播運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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(二)營銷策劃崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)桂銀樂購的商戶規(guī)劃和商戶拓展等;
負(fù)責(zé)桂銀樂購業(yè)務(wù)營銷場景體系搭建、客群營銷拓展;
對(duì)接協(xié)同部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)推廣,對(duì)聯(lián)合商戶營銷活動(dòng)負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)桂銀樂購跨界合作,與第三方平臺(tái)、集團(tuán)客戶等建立合作關(guān)系,搭建開放共享的業(yè)務(wù)合作平臺(tái)和渠道;
實(shí)地走訪各地市場,推動(dòng)“一縣一品、一城一館”項(xiàng)目落地,助推桂林銀行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
崗位要求:
年齡30周歲(含)以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正且無不良記錄;
具備良好的資源協(xié)調(diào)和談判能力,有商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備一定抗壓能力,適應(yīng)較高頻率的出差;
具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及人際交往能力;
有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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