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[新疆]2022年光大銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（7.26）

發(fā)布時(shí)間：2022-07-26 15:35   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年光大銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（7.26）
　　烏魯木齊分行-零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述:
　　招聘崗位與條件
　　零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
　　基本條件
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.經(jīng)濟(jì)、理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年齡不超過40周歲）；
　　5.身心健康，無重大病史；
　　6.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
　　7.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　具體崗位要求
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)部門需求及同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)策略，擬定產(chǎn)品開發(fā)需求,協(xié)同開發(fā)測(cè)試，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線；
　　2.定期開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)同業(yè)的客戶策略及動(dòng)態(tài)，提升客戶數(shù)量和金融資產(chǎn)；
　　3.協(xié)調(diào)營銷資源，開展線上和線下的營銷活動(dòng),提升客戶滿意度、活躍度；
　　4.定期統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析經(jīng)營情況，調(diào)整經(jīng)營策略，促進(jìn)部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　職位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.三年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績良好，持有零售相關(guān)從業(yè)證書;
　　3.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備豐富的社會(huì)資源和較強(qiáng)的營銷開拓能力。
　　4、重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神。
　　福利待遇
　　五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓(xùn)、生日祝福、團(tuán)體體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
　　報(bào)名流程：
　　本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時(shí)間為2022年12月31日，簡歷中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　若通過簡歷篩選，我們將通知您進(jìn)行后續(xù)的面試，請(qǐng)您注意保持通訊暢通。
　　烏魯木齊分行-信用審批部專職審批人
　　職位描述:
　　招聘崗位與條件
　　信用審批部專職審批人（1人）
　　基本條件
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.經(jīng)濟(jì)、理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年齡不超過40周歲）；
　　5.身心健康，無重大病史；
　　6.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
　　7.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　具體崗位要求
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)行情，掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)，提出授信業(yè)務(wù)及交易對(duì)手引入或推出建議；
　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施金融市場(chǎng)條線業(yè)務(wù)（包含自營、資管、投行業(yè)務(wù)）的后續(xù)管理、風(fēng)險(xiǎn)分類工作；
　　3.負(fù)責(zé)甄別、匯總?cè)谫Y人的負(fù)面輿情與風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，并形成相關(guān)分析報(bào)告供條線決策參考；
　　4.負(fù)責(zé)按要求撰寫金融市場(chǎng)條線業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)報(bào)告。
　　職位要求：
　　1.具有一般風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公及同業(yè)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作年限4（含）年以上。
　　2.具有較高的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，在宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域具有較全面的知識(shí)、較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較深入的研究；
　　3.熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論和技術(shù)，熟悉相關(guān)區(qū)域、行業(yè)及信貸業(yè)務(wù)的狀況、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于區(qū)域、行業(yè)及產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)；
　　4.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和語言表達(dá)能力，已完成大量信貸審查審批相關(guān)工作且質(zhì)量較高，能夠有效開展審查審批工作；
　　5.具有較強(qiáng)的綜合平衡信貸業(yè)務(wù)的收益和風(fēng)險(xiǎn)的能力。
　　福利待遇
　　五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓(xùn)、生日祝福、團(tuán)體體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
　　報(bào)名流程：
　　本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時(shí)間為2022年12月31日，簡歷中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　若通過簡歷篩選，我們將通知您進(jìn)行后續(xù)的面試，請(qǐng)您注意保持通訊暢通。
　　烏魯木齊分行-支行/經(jīng)營團(tuán)隊(duì)副職（負(fù)責(zé)人）
　　職位描述:
　　招聘崗位與條件
　　支行/經(jīng)營團(tuán)隊(duì)副職（負(fù)責(zé)人）（3人）
　　基本條件
　　1.努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種考驗(yàn)；
　　2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績；
　　3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；
　　4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場(chǎng)競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值；
　　5.正確行使崗位賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵(lì)，反對(duì)“四風(fēng)”，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為；
　　6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志；
　　7.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
　　9.年齡原則上40周歲以下；
　　10.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　12.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　具體崗位要求
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，組織完成分行下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)所在支行/經(jīng)營團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制及行政后勤等方面全面管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行授信業(yè)務(wù)，加強(qiáng)貸前檢查及貸后管理工作；
　　3.組織開展支行運(yùn)營管理工作，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)及案防管理；
　　4.在總分行各項(xiàng)規(guī)章制度要求下，做好支行工作安排及人員管理。
　　職位要求：
　　1.40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷。
　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
　　3.五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，熟悉烏魯木齊及周邊縣市市場(chǎng)并具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
　　4.熟悉金融專業(yè)知識(shí)及銀行產(chǎn)品，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。品行端正、誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)行為，無不良品行記錄，符合監(jiān)管部門任職資格要求；
　　5.本地人士優(yōu)先考慮，資源或經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬。
　　福利待遇
　　五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓(xùn)、生日祝福、團(tuán)體體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
　　報(bào)名流程：
　　本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時(shí)間為2022年12月31日，簡歷中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　若通過簡歷篩選，我們將通知您進(jìn)行后續(xù)的面試，請(qǐng)您注意保持通訊暢通。
　　烏魯木齊分行-交易銀行部副職
　　職位描述:
　　招聘崗位與條件
　　交易銀行部副職（1人）
　　基本條件
　　1.努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種考驗(yàn)；
　　2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績；
　　3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；
　　4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場(chǎng)競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值；
　　5.正確行使崗位賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵(lì)，反對(duì)“四風(fēng)”，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為；
　　6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志；
　　7.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
　　9.年齡原則上40周歲以下；
　　10.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　12.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　具體崗位要求
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，參與制定交易銀行部經(jīng)營目標(biāo)，并配合交易銀行部負(fù)責(zé)人落實(shí)經(jīng)營目標(biāo)的分解及內(nèi)控制度制定；
　　2.落實(shí)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的年內(nèi)預(yù)算指標(biāo)；
　　3.營銷支持方面：協(xié)助、支持轄屬機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷，尋找、挖掘交易銀行客戶和業(yè)務(wù)，推動(dòng)轄屬機(jī)構(gòu)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)；制定、審核交易銀行產(chǎn)品及服務(wù)方案，對(duì)客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持，并跟蹤執(zhí)行；并對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行交易銀行政策及產(chǎn)品培訓(xùn)；
　　4.對(duì)內(nèi)管理方面：按照總行及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)制度文件要求，
　　對(duì)部門業(yè)務(wù)操作及貿(mào)易融資貸中及貸后進(jìn)行嚴(yán)格管理，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)；
　　5.配合交易銀行部總經(jīng)理做好日常工作管理，規(guī)范服務(wù)發(fā)展相關(guān)
　　工作流程，確保合規(guī)經(jīng)營；分析所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，匯總統(tǒng)計(jì)本產(chǎn)品線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并及時(shí)向部門總經(jīng)理匯報(bào)；
　　6.上級(jí)交辦的其他工作。
　　職位要求：
　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
　　2.具有5年（含）以上銀行國際業(yè)務(wù)、交易銀行等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3.年齡原則上在40周歲以下，持有CDCS、CAMS、FCI等相關(guān)國際證書者優(yōu)先；
　　4.熟悉國家外匯管理規(guī)定、國際慣例以及跨境業(yè)務(wù)及交易銀行產(chǎn)品體系；
　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
　　福利待遇
　　五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓(xùn)、生日祝福、團(tuán)體體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
　　報(bào)名流程：
　　本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時(shí)間為2022年12月31日，簡歷中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　若通過簡歷篩選，我們將通知您進(jìn)行后續(xù)的面試，請(qǐng)您注意保持通訊暢通。
　　烏魯木齊分行-投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述:
　　招聘崗位與條件
　　投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
　　基本條件
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.經(jīng)濟(jì)、理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年齡不超過40周歲）；
　　5.身心健康，無重大病史；
　　6.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
　　7.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　具體崗位要求
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)債券承銷業(yè)務(wù)營銷與推動(dòng)；
　　2.承做債券承銷等投行項(xiàng)目；
　　3.開展投行市場(chǎng)分析，為客戶定做融資、路演方案；
　　4.制訂債券承銷相關(guān)業(yè)務(wù)指引與制度；
　　5.負(fù)責(zé)債券承銷新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣。
　　職位要求：
　　1.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2.掌握一定的投資銀行專業(yè)知識(shí)，了解商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)；熟悉投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；
　　3.有一定的項(xiàng)目承做能力、營銷開拓能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
　　4.具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)細(xì)致；
　　5.具有債券承銷、投資、資產(chǎn)證券化、衍生品等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有投資銀行或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　福利待遇
　　五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓(xùn)、生日祝福、團(tuán)體體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
　　報(bào)名流程：
　　本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時(shí)間為2022年12月31日，簡歷中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　若通過簡歷篩選，我們將通知您進(jìn)行后續(xù)的面試，請(qǐng)您注意保持通訊暢通。
　　烏魯木齊分行-公司客戶經(jīng)理
　　職位描述:
　　招聘崗位與條件
　　公司客戶經(jīng)理（7人）
　　基本條件
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.經(jīng)濟(jì)、理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　4.年齡原則上35周歲以下（其中專職審批人及支行/機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年齡40周歲以下）；
　　5.身心健康，無重大病史；
　　6.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
　　7.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　具體崗位要求
　　公司金融客戶經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)我行公司營銷策略和營銷方案，負(fù)責(zé)公司客戶的開拓和維護(hù)工作；
　　2.根據(jù)目標(biāo)客戶的金融服務(wù)需求,負(fù)責(zé)制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
　　3.根據(jù)最新政策及業(yè)務(wù)導(dǎo)向，負(fù)責(zé)開展相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合性營銷；
　　4.根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求變化，負(fù)責(zé)開展和推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的落地實(shí)施。
　　職位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
　　2.兩年及以上銀行或金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績良好；
　　3.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較豐富的社會(huì)資源和營銷開拓能力。
　　福利待遇
　　五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓(xùn)、生日祝福、團(tuán)體體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
　　報(bào)名流程：
　　本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時(shí)間為2022年12月31日，簡歷中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　若通過簡歷篩選，我們將通知您進(jìn)行后續(xù)的面試，請(qǐng)您注意保持通訊暢通。
　　烏魯木齊分行-零售客戶經(jīng)理
　　職位描述:
　　招聘崗位與條件
　　零售客戶經(jīng)理（7人）
　　基本條件
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.經(jīng)濟(jì)、理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年齡不超過40周歲）；
　　5.身心健康，無重大病史；
　　6.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
　　7.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　具體崗位要求
　　零售金融經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)我行零售營銷策略和營銷方案，負(fù)責(zé)零售客戶的開拓和維護(hù)工作；
　　2.根據(jù)零售客戶的金融需求,負(fù)責(zé)提供交叉銷售、組合營銷、資產(chǎn)配置等相關(guān)綜合金融服務(wù)；
　　3.根據(jù)個(gè)人客戶住房、個(gè)人消費(fèi)及經(jīng)營性貸款業(yè)務(wù)為主的金融服務(wù)，負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)營銷及市場(chǎng)開拓；
　　4.根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求變化，負(fù)責(zé)開展和推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的落地實(shí)施。
　　職位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.三年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績良好，持有零售相關(guān)從業(yè)證書;
　　3.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備豐富的社會(huì)資源和較強(qiáng)的營銷開拓能力。
　　4.取得中級(jí)及以上職稱、AFP、CFP、CPA、CFA（2級(jí)）證書的優(yōu)先考慮。
　　福利待遇
　　五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓(xùn)、生日祝福、團(tuán)體體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
　　報(bào)名流程：
　　本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時(shí)間為2022年12月31日，簡歷中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　若通過簡歷篩選，我們將通知您進(jìn)行后續(xù)的面試，請(qǐng)您注意保持通訊暢通。

 

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