[山東]2022年光大銀行光大理財定向招聘解決方案部銷售支持崗公告
為進-步強化光大理財有限責任公司與光大銀行系統內人才交流力度，加強光大理財解決方案部銷售支持人才隊伍建設，根據實際需要，現啟動光大銀行系統內定向公開招聘解決方案部銷售支持崗工作。具體公告如下:
招聘崗位
崗位名稱
解決方案部:銷售支持崗
計劃人數
1人
崗位職責
1、負責優化及維護理財產品信息披露架構的整體運行,理財產品發行、到期、重大事項,定期及非定期信息披露工作。
2、負責組織公司級和機構客戶渠道的營銷推廣、外宣會議、高端論壇等活動。
3、負責管理和培訓客服人員，處理投訴工單流轉，為客戶提供理財咨詢并建立投訴管理的長效機制，維護客戶合法權益。
4、為公司運營決策、產品方向等提供建設性建議和數據支持。
5、負責跟進理財產品及資管行業的最新動態，同業產品體系
研究及對標;對公募基金、信托、私募、海外等先進投資產品進行深入研究。
6、負責母行對公渠道理財產品的銷售統計和收入測算、考核等工作。
7、負責制定機構直銷柜臺業務管理細則及規范業務辦理流程，提出機構直銷柜臺的系統建設優化需求和進行系統業務測試。
8、負責為機構直銷客戶提供理財業務咨詢，并辦理直銷柜臺的賬戶類、交易類、信息變更、檔案整理等日常業務。
招聘對象
本次招聘面向光大銀行系統內員工，滿足以下條件者均可報名:
基本要求
1、堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2、品行端正、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德。
3、不存在處于影響期內的問責事項,不存在正在接受組織審查調查相關情形。
4、事業心和責任心強，具有良好的溝通協調和問題解決能力。
5、符合任職及業務回避的相關要求。
6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
任職要求
1、原則上年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，具有國內外重點院校金融、經濟、市場營銷、客戶服務等相關專業背景。
2、具有豐富的渠道銷售支持與渠道服務溝通經驗，優秀的路演與表達能力。
3、具有CFP、客戶服務等相關職業證書或對公柜臺操作經驗者優先。
4、工作業績和履職表現優異，原則上近三年考核結論均為B(稱職)及以上，且至少有一年為B+(良好)。近三年在總行或分行評先評優中獲得榮譽稱號的，視同為A(優秀)。
招聘流程
本次定向招聘流程分為個人報名、資格審查、組織測評及確定錄用。
個人報名
報名方式及時間:掃描下方二維碼
(職位列表-解決方案部銷售支持崗-投遞簡歷)填寫相關信息，并在附件中上傳個人簡歷，
報名截止時間為2022年7月15日。
資格審查
1.對應聘人員報名信息的真實性進行核查
2.對應聘人員是否符合報名條件進行篩選
3.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經核實，即取消應聘或聘用資格。
組織測評
理財公司將對進入測評環節人選進行測評(含筆試、面試)，測評時間及地點安排以實際通知為準。
確定錄用名單
結合應聘人員綜合表現，確定擬錄用人員名單后提交理財公司黨委會審議。
聯系方式
如對招聘工作有疑問，請與工作人員聯系
聯系人:孫曉舒
聯系電話:0532-55799291
投遞路徑
職位列表→解決方案部- →銷售支持崗→投遞簡歷
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