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[北京]廣發(fā)銀行北京分行誠聘風險經(jīng)理

發(fā)布時間：2013-03-26 10:22  來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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廣發(fā)銀行北京分行誠聘精英
        廣發(fā)銀行北京分行因業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位，期待您的加入：
部門：北方區(qū)域信貸審批中心
工作地點：北京  有效期至：2013.04.30
崗位名稱：助理風險經(jīng)理（授信審查）
崗位職責：
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度，以及總行的信貸政策制度，主要獨立審查中心權限內(nèi)的信貸項目（包括任何一般信貸項目和重大復雜信貸項目，不受金額限制）；
2. 在首席風險官對個人的授權權限內(nèi)獨立審批信貸項目；
3. 獨立審查中心權限內(nèi)任何的重大復雜信貸項目，包括并購貸款、銀團貸款、項目貸款、政府融資平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、集團客戶、投資銀行、債務融資工具、同業(yè)授信及資金交易、不符合目標市場與風險接受條件及產(chǎn)品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目；
4. 完成若干重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、區(qū)域的目標市場與風險準入條件分析工作，形成及更新相關行業(yè)研究報告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關規(guī)章制度與管理辦法等，及時發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風險提示，協(xié)助團隊主管指導區(qū)域內(nèi)分行對上述行業(yè)的信貸決策。每年完成3篇以上研究報告或制度建設；
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域信貸資產(chǎn)組合管理、信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓；
6. 協(xié)助團隊主管對所帶領的團隊審查人員審查工作質(zhì)量和效率監(jiān)督和績效輔導和考評；
7. 風險前移，同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作，與市場人員平行作業(yè)；
8. 協(xié)助團隊主管指導中心員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作，并完成自身接受培訓的年度學分任務；
9. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求：
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度，以及總行的信貸政策制度，主要獨立審查中心權限內(nèi)的信貸項目（包括任何一般信貸項目和重大復雜信貸項目，不受金額限制）；
2. 在首席風險官對個人的授權權限內(nèi)獨立審批信貸項目；
3. 獨立審查中心權限內(nèi)任何的重大復雜信貸項目，包括并購貸款、銀團貸款、項目貸款、政府融資平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、集團客戶、投資銀行、債務融資工具、同業(yè)授信及資金交易、不符合目標市場與風險接受條件及產(chǎn)品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目；
4. 完成若干重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、區(qū)域的目標市場與風險準入條件分析工作，形成及更新相關行業(yè)研究報告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關規(guī)章制度與管理辦法等，及時發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風險提示，協(xié)助團隊主管指導區(qū)域內(nèi)分行對上述行業(yè)的信貸決策。每年完成3篇以上研究報告或制度建設；
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域信貸資產(chǎn)組合管理、信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓；
6. 協(xié)助團隊主管對所帶領的團隊審查人員審查工作質(zhì)量和效率監(jiān)督和績效輔導和考評；
7. 風險前移，同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作，與市場人員平行作業(yè)；
8. 協(xié)助團隊主管指導中心員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作，并完成自身接受培訓的年度學分任務；
9. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位名稱：風險經(jīng)理（授信審查）
崗位職責：
1．獨立審查中小企業(yè)信貸項目，包括一年以內(nèi)流動資金貸款、貿(mào)易融資、非普通業(yè)務等；在個人授權范圍內(nèi)獨立審批信貸項目；；
2．授信審查前移，同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作，與市場人員平行作業(yè)；
3．協(xié)助指導新員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作，并完成自身的年度培訓任務；
4．每年完成目標市場與風險準入條件分析工作，并完成研究報告或制度制定；
5．參與轄區(qū)內(nèi)信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓等。
崗位要求：
1．大學本科及以上學歷，商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷3年以上，其中從事信貸審查審批專業(yè)工作2年以上，研究生及以上學歷可適當放寬；
2．掌握商業(yè)銀行風險管理知識，具有某專項授信業(yè)務產(chǎn)品及相關財會、經(jīng)濟、法律知識，熟悉授信管理規(guī)章制度，具備獨立的審查分析能力，積累了一定的行業(yè)經(jīng)驗；
3．具備較好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果；
4. 具有良好的語言表達能力和寫作水平，具備一定英語讀、說、寫能力；
5．符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位名稱：助理風險經(jīng)理（授信審查）
崗位職責：
1．在上級信貸審查經(jīng)理的指導下，非獨立審查中小企業(yè)信貸項目，包括一年以內(nèi)流動資金貸款、貿(mào)易融資、非普通業(yè)務等；
2．在上級信貸審查經(jīng)理帶領下進行市場調(diào)研、客戶拜訪；
3．參與上級信貸審查經(jīng)理研究報告的調(diào)研撰寫工作，或在上級信貸審查經(jīng)理指導下每年完成研究報告或制度建設、案例分析等；
4．在上級信貸審查經(jīng)理帶領下進行市場調(diào)研、客戶拜訪。
崗位要求：
1．大學本科及以上學歷，商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷1年以上；
2．具備一定的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識，了解授信管理規(guī)章制度，具備一定的審查分析能力；
3．具備一定的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果；；
4. 具有良好的語言表達能力和寫作水平，具備一定英語讀、說、寫能力；
5．符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位名稱：助理風險經(jīng)理（綜合管理）
崗位職責：
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度，以及總行的信貸政策制度，在團隊主管的指導下完成區(qū)域內(nèi)對公資產(chǎn)組合數(shù)據(jù)分析工作，包括數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析、組合分析報告的撰寫、組合會議安排、對分行組合管理存在的問題督促落實整改等；
2. 在團隊主管的指導下完成區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研、貸后管理、風險預警等風險管理工作，協(xié)同總行相關部門及時發(fā)布授信風險提示；
3. 完成信貸項目的受理、分發(fā)，完成審查審批數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，承辦中心快訊刊發(fā)、信貸檔案管理等綜合事務；
4. 協(xié)助團隊主管加強同總行相關部門以及分行的溝通，并對轄內(nèi)分行審查工作質(zhì)量和效率進行監(jiān)督。指導分行借調(diào)與輪訓員工的相關工作，并完成自身接受培訓的年度學分任務；
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域風險管理、資產(chǎn)組合等經(jīng)驗交流、研討、業(yè)務培訓；
6. 協(xié)助團隊主管每月定期組織中心對區(qū)域內(nèi)分行權限內(nèi)審批的信貸項目進行抽查并形成相關報告7. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求：
1. 全日制本科學歷，具有1年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備一定的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平，了解授信管理規(guī)章制度，具備一定的審查分析能力；
3. 具有一定的語言表達能力與寫作水平；
4. 掌握日常辦公軟件工具的操作，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
5. 符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位名稱：高級風險經(jīng)理(授信審查一)
崗位職責：
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度，以及總行的信貸政策制度，主要獨立審查中心權限內(nèi)的信貸項目（包括任何一般信貸項目和重大復雜信貸項目，不受金額限制）；
2. 在首席風險官對個人的授權權限內(nèi)獨立審批信貸項目；
3. 獨立審查中心權限內(nèi)任何的重大復雜信貸項目，包括并購貸款、銀團貸款、項目貸款、政府融資平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、集團客戶、投資銀行、債務融資工具、同業(yè)授信及資金交易、不符合目標市場與風險接受條件及產(chǎn)品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目；
4. 完成若干重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、區(qū)域的目標市場與風險準入條件分析工作，形成及更新相關行業(yè)研究報告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關規(guī)章制度與管理辦法等，及時發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風險提示，協(xié)助團隊主管指導區(qū)域內(nèi)分行對上述行業(yè)的信貸決策。每年完成3篇以上研究報告或制度建設；
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域信貸資產(chǎn)組合管理、信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓；
6. 協(xié)助團隊主管對所帶領的團隊審查人員審查工作質(zhì)量和效率監(jiān)督和績效輔導和考評；
7. 風險前移，同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作，與市場人員平行作業(yè)；
8. 協(xié)助團隊主管指導中心員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作，并完成自身接受培訓的年度學分任務；
9. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求：
1. 全日制大學本科及以上學歷；
2. 具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，研究生及以上學歷可適當放寬至4年；
3. 全面掌握商業(yè)銀行風險管理知識，具有全面的授信業(yè)務產(chǎn)品及相關財會、經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備獨立的審查分析能力。對宏觀金融、經(jīng)濟形勢有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤3個以上行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗；
4. 能夠?qū)︼L險審查和風險管理歸納總結，并具備較強的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)專業(yè)領域技能水平和操作模式的持續(xù)改進；
5. 協(xié)助團隊主管發(fā)揮影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，幫助團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效；
6. 具備良好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。            
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