縣域理財經(jīng)理崗(湘潭分行)
工作職責
1、運營業(yè)務(wù)方面:負責柜面業(yè)務(wù)辦理、審核與授權(quán),廳堂自助設(shè)備業(yè)務(wù)指導與授權(quán),智能及自助設(shè)備的運行監(jiān)測與運維管理等;
2、廳堂服務(wù)方面:負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流,網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境及動線管理,對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作,維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序;
3、廳堂營銷方面:負責公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介,客戶資源的開發(fā)、管理及維護,開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
1、年齡在28歲及以下(1995年1月1日后出生的);
2、統(tǒng)招本科及以上學歷;
3、綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識;良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;責任感較強,誠實敬業(yè);
4、縣域服務(wù)期3年。
城區(qū)公司客戶經(jīng)理崗(湘潭分行)
工作職責
1、負責宣傳、銷售我行包括中小企業(yè)專營、票據(jù)、貿(mào)易融資、平臺金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)在內(nèi)的各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作,完成支行考核指標;
2、受理各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請,對客戶提供的融資、授信等業(yè)務(wù)申請資料等進行初步審核,對符合融資、授信條件的公司類客戶,開展貸前調(diào)查等盡職調(diào)查和分析,獨立完成授信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實性負責;
3、對各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性;4、開展貸后管理、項目投后管理等工作,依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定,對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監(jiān)控,完成查訪報告和監(jiān)控報告;
5、負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作,控制貸款風險和項目風險,相關(guān)重要情況及時反饋給總、分行;
6、與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下(1998年1月1日后出生的);
2、本科及以上學歷;
3、需有3年及以上銀行正式員工公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
綜合文秘崗(湘潭分行)
工作職責
1、對本部門各類文件、制度、材料、業(yè)務(wù)報表與業(yè)務(wù)報告等,實行統(tǒng)一歸檔管理;2、負責本部公文系統(tǒng)的維護和管理,紙質(zhì)和電子文件的收發(fā)、存檔和簽轉(zhuǎn);
3、協(xié)助部門領(lǐng)導擬定突發(fā)事件的行政運轉(zhuǎn)應(yīng)急預案,經(jīng)批準后組織實施;
4、與總行職能部門、相關(guān)外部監(jiān)管機構(gòu)加強溝通聯(lián)系,為本部門、分行決策機構(gòu)、總行職能部門以及外部監(jiān)管機構(gòu)提供綜合信息服務(wù);
5、協(xié)助部門領(lǐng)導開展行務(wù)會、行長辦公會的會務(wù)組織、會議記錄、會議紀要的整理及歸檔保管工作;負責上傳下達,對全行重要事項的督查督辦,傳達行領(lǐng)導決策事項,對行領(lǐng)導指示、會議決定、工作計劃等的執(zhí)行情況進行督辦、落實;負責撰寫領(lǐng)導講話稿、匯報材料、交流材料等各類綜合性文字材料,負責本部門工作計劃、總結(jié)等綜合文字材料的匯總與編寫;
6、負責本行新聞稿件的撰寫和指定版面的組稿、文字責編工作;
7、依據(jù)財務(wù)管理相關(guān)制度,配合部門領(lǐng)導開展本部門費用管理工作;
8、負責統(tǒng)計部門人員工作業(yè)績,依據(jù)總行、分行績效考核相關(guān)制度規(guī)定,配合部門領(lǐng)導開展本部門的績效考核工作;
9、負責本部門日常事務(wù)處理、行政后勤、安防、考勤及其他支持保障工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下(1988年1月1日后出生的);
2、本科及以上學歷;
3、具備5年及以上工作經(jīng)驗,至少1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗;
4、了解金融類基本知識,能熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理能力和統(tǒng)計分析能力;具備較好的親和力;具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
原標題:長沙銀行招聘
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