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[湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（7.28）

發布時間：2023-07-28 16:02   來源：長沙銀行招聘 查看：785 次 打印  關閉

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    • 　　2023年長沙銀行社會招聘啟事（7.28）
    　　財富經理崗（望城支行）
    　　職位描述
    　　1、負責白金及以上等級客戶的維護和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；
    　　2、負責配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯誼會、財富沙龍、產品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執行，如活動籌備、客戶邀約等；
    　　3、負責通過電話、短信/微信、網點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；
    　　4、負責針對性財富規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
    　　5、搜集同業及其他金融機構財富管理類產品信息，結合宏觀經濟形勢進行研究和優劣勢分析，根據本機構客群特征設計營銷應對方案，并開展機構內培訓；
    　　6、負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
    　　7、負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性。
    　　8、完成領導交辦的其他工作。
    　　任職要求
    　　1、年齡在35歲及以下；
    　　2、本科及以上學歷；
    　　3、需3年及以上同類崗位工作經驗。
    　　一級支行副行長（銀德支行）
    　　職位描述
    　　1、負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，協助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
    　　2、負責依據總行、支行管理制度、辦法等，協助組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
    　　3、依據總行、支行下達的經營計劃，協助組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
    　　4、依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，協助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；
    　　5、協助組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
    　　6、協助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站（若有）管理等相關工作；協助推動本行網點轉型工作；
    　　7、依據總行、支行相關制度規定，協助組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
    　　8、按照總行、支行相關人力資源管理規定，協助組織開展本行人力資源管理工作；
    　　9、協助組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
    　　任職要求
    　　1、年齡40歲及以下（1983年1月1日后出生的）；
    　　2、本科及以上學歷；
    　　3、5年及以上工作經驗，具有1年及以上同類管理工作經歷；
    　　4、具有較強的市場開拓能力；具備較強的管理能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；熟悉銀行風險管理知識。
    　　城區理財經理（邵陽分行）
    　　職位描述
    　　在授權范圍內，從事營業網點運營業務、廳堂服務業務與廳堂營銷工作。
    　　任職要求
    　　1、年齡28周歲（含）以下（1995年1月1日后出生）；
    　　2、統招本科及以上學歷，其中2023屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷和學位證書；
    　　3、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力和協調能力，待人坦誠大方；
    　　4、崗位服務期3年，服務期內不得轉崗、轉序列崗位。
    　　縣域理財經理崗（邵陽分行）
    　　職位描述
    　　1.負責柜面業務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業務指導與授權，智能及自助設備的運行監測與運維管理等；
    　　2.負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網點服務環境及動線管理，對接實施網點優服、消保及安保等工作，維護網點正常營業秩序；
    　　3.負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介，客戶資源的開發、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
    　　任職要求
    　　1.年齡28歲以下（1995年1月1日以后出生的）；
    　　2.統招本科及以上學歷，其中2023屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷和學位證書；
    　　3.綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力和協調能力，待人坦誠大方；
    　　4.縣域最低服務年限3年。
    　　城區財富經理（邵陽分行）
    　　職位描述
    　　（1）負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；
    　　（2）負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
    　　（3）負責通過電話、短信/微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
    　　（4）負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
    　　（5）負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
    　　（6）協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務指導及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規定授權。
    　　任職要求
    　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；本科及以上學歷；
    　　（2）3年及以上同類崗位工作經驗；
    　　（3）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業資格證之一者優先；
    　　（4）熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；（5）具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協調和團隊協作能力。
    　　財富經理（湘江新區支行）
    　　職位描述
    　　（1）負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；
    　　（2）負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
    　　（3）負責通過電話、短信／微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
    　　（4）負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
    　　（5）負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，保銷售環節與業務發展的合規性；
    　　人上
    　　（6）協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規授權。
    　　任職要求
    　　1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；本科及以上學歷；
    　　2、3年及以上同類崗位工作經驗；
    　　3、取得CFA／AFP／CFP／RFP／EFP／基金從業資格證之一；
    　　4、熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；
    　　5、具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協調和團隊協作能力。
    　　城區理財經理崗（衡陽分行）
    　　職位描述
    　　1.負責柜面、自助設備業務指導、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務；
    　　2.負責現金、重要單證、業務用章及頭寸交接等日常事務及賬務處理，確保賬賬、賬實、賬表相符；
    　　3.負責廳堂客戶分流與引導工作，協調廳堂資源，調度第三方人員協助廳堂事務處理（含引導員、保安等）；
    　　4.負責受理客戶投訴，高效處理突發事件，維護廳堂營業秩序；
    　　5.負責網點自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔工作；
    　　6.負責實施推動網點優服、消保、安保等相關工作；
    　　7.負責廳堂環境及安全管理，檢查、維護營業場所良好的物理環境，合理調配廳堂設施，保持廳堂干凈整潔，道路通暢，溫度適宜；
    　　8.負責網點業務類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
    　　9.及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
    　　10.完成領導交辦的其他工作。
    　　任職要求
    　　1.年齡28歲及以下（1995年1月1日后出生）；
    　　2.統招本科及以上學歷，專業不限；其中2023屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；
    　　3.工作經驗不限；綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力;
    　　4.崗位服務期3年。

     

     
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    　　原標題：長沙銀行社會招聘
    　　文章來源：https://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index#/position/eyJpZCI6IjAiLCJyZWNydWl0VHlwZSI6IjIiLCJzdWJtZW51cyI6W10sInRpdGxlIjoi56S+
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