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[吉林]2025年吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告

發布時間:2025-02-17 17:06   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設在吉林省長春市,是省屬國有金融企業,是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。
  吉林銀行白山分行現設有13個一級部,3個二級部,2個經營單位,8家管理型和綜合型支行,7家零售型支行,5家二級支行。截止2024年12月末,各項存款余額184億元,各項貸款余額230億元。成立以來,白山分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”的服務理念,以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動,不斷加強客戶服務研發創新力量,改進服務方式方法,為打造區域市場規模最大、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進。現面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
  一、 招聘崗位及人數

支行 崗位 人數
撫松支行 廳堂服務經理 10
公司客戶經理 1
理財經理 2
合計 13
  二、 招聘條件
  (一)基本條件
  1、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
  2、邏輯思維能力和學習能力強,有良好的溝通理解、語言表達能力;
  3、具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力,具備主動營銷意識;
  4、具有較強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作,能承擔較大的工作壓力;
  5、職業穩定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;
  6、不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;
  7、身體健康、形象氣質佳;
  8、符合吉林銀行親屬回避的有關規定;
  9、崗位要求具備的其他條件。
  (二)廳堂服務經理崗位任職要求
  1、一般要求大學專科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
  2、年齡一般要求為35周歲以下(1990年1月1日后出生);
  3、具有1年(含)以上金融機構、國有企業等相關工作經驗或全國高等院校2022年、2023年、2024年畢業的專科及以上畢業生;
  4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。
  (三)公司客戶經理崗位任職要求
  1、一般要求大學專科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
  2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);
  3、具有1年及以上銀行信貸從業經驗;
  4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。  
  (四)理財經理崗位任職要求
  1、一般要求大學專科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
  2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);
  3、具有1年及以上金融機構從業經驗;
  4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。  
  三、考核管理
  首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期),同時簽訂勞動合同補充協議,要求3年內不能進行崗位調整,服務縣域不低于5年,并約定崗位業績考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
  四、崗位職責
  詳見附件
  五、報名方式及截止日期
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名
  報名截止日期:2025年2月28日 17:00
  六、招聘流程
  按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢(差額體檢)→簽訂勞動合同(簽訂補充協議)”等步驟進行,擇優錄用。
  備注:差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數,差額比例20%-30%,根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
  七、注意事項
  (一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
  (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
  (四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
  招聘熱線:0439-5008018


 

報名入口

 

 

  原標題:吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025021416382199752/index.html

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