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[重慶]2022重慶銀行招聘啟事（九龍坡支行）

發(fā)布時(shí)間：2022-08-19 17:34 來(lái)源：重慶銀行招聘查看：911 次打印關(guān)閉

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　　2022重慶銀行招聘啟事（九龍坡支行）

　　重慶銀行九龍坡支行因工作需要，擬公開(kāi)招聘新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)盤(pán)龍支行部分崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）綜合柜員崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）遵照制度要求及操作程序，受理客戶辦理業(yè)務(wù)申請(qǐng)。

　　（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性；負(fù)責(zé)重要空白憑證、有價(jià)單證、代保管抵質(zhì)押品、現(xiàn)金出入庫(kù)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程集中授權(quán)和集中作業(yè)處理的交易信息錄入、影像采集等環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)在柜員級(jí)別權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)相互復(fù)核和柜員對(duì)應(yīng)級(jí)別權(quán)限本地授權(quán)。

　　（3）掌握客戶信息，分析客戶賬戶情況，對(duì)涉及大額、可疑類(lèi)交易及時(shí)登記上報(bào)。

　　（4）負(fù)責(zé)按照反洗錢(qián)崗位職責(zé)認(rèn)真履行法定義務(wù)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作。

　　（5）按要求領(lǐng)用、保管、上繳、調(diào)劑現(xiàn)金和重要空白憑證，妥善保管會(huì)計(jì)專用印章以及個(gè)人名章。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有一年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、案防意識(shí)和操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉《支付結(jié)算辦法》及有關(guān)核算、結(jié)算規(guī)定，具備點(diǎn)鈔、識(shí)別票據(jù)、現(xiàn)鈔等業(yè)務(wù)技能；具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，服從組織安排，抗壓能力強(qiáng)。

　　（二）大堂經(jīng)理崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）完成支行下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)原則和對(duì)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員的要求，參與制定零售負(fù)債及中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規(guī)的途徑完成負(fù)債、中間類(lèi)等零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘新的客戶資源，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。做好存量客戶的管理、維護(hù)與提升。

　　（3）銷(xiāo)售各類(lèi)零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本行儲(chǔ)蓄、銀行卡、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷(xiāo)和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品。

　　（4）廳堂服務(wù)。按服務(wù)流程做好網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶引導(dǎo)分流，維持廳堂秩序。及時(shí)做好智能服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授權(quán)。

　　（5）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年及以上銀行柜臺(tái)或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+個(gè)人理財(cái)）、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員職業(yè)證書(shū)、AFP、CFP或中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮；具備開(kāi)闊的視野、對(duì)零售業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（三）零售客戶經(jīng)理崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）完成支行下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)原則和對(duì)零售客戶經(jīng)理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規(guī)的途徑完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況和未來(lái)發(fā)展，發(fā)掘客戶對(duì)銀行的潛在需求，了解客戶對(duì)本行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。

　　（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘新的客戶資源，通過(guò)各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升，根據(jù)機(jī)構(gòu)指定的客戶管理與維護(hù)細(xì)則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶粘度，提升客戶忠誠(chéng)度。

　　（4）負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷(xiāo)本行儲(chǔ)蓄、個(gè)人貸款、銀行卡、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷(xiāo)和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實(shí)施不同的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年及以上銀行柜臺(tái)或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+個(gè)人貸款）、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書(shū)、AFP、CFP或中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

　　（5）具備開(kāi)闊的視野，對(duì)零售業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（四）普惠客戶經(jīng)理崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）完成支行下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，參與制定小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規(guī)的途徑完成各類(lèi)小微業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。

　　（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體。

　　（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類(lèi)信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，并按照我行有關(guān)授信管理規(guī)定完成具體工作。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年及以上銀行普惠或小微相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+公司信貸）或中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

　　以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年8月31日。

　　三、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

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