[江蘇]2018年北京銀行南京分行招聘公告
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一、招聘職位及要求：
（一）橋北支行副行長、行長助理
崗位描述：
根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，負責支行公司業(yè)務或零售、運營業(yè)務的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務指標。
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、5年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年（含）以上支行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗；
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（二）橋北支行公司客戶經(jīng)理
崗位描述：
負責營銷本行各項本外幣業(yè)務產(chǎn)品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，確保任職要求內公司業(yè)務本外幣經(jīng)營目標的完成。
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程；
5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（三）橋北支行零售業(yè)務部經(jīng)理
崗位描述：
對支行零售業(yè)務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷；
4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（四）橋北支行理財經(jīng)理
崗位描述：
負責客戶的維護和開發(fā)，結合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進行關聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃，制定理財規(guī)劃報告書，并進行跟蹤調整。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、3年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的理財專業(yè)知識和能力；
5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力；
6、持有AFP或CFP證書。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（五）橋北支行中小企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位描述：
負責營銷本行中小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品，開拓、營銷、維護中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，確保任職要求內中小企業(yè)業(yè)務指標的完成。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過往業(yè)績突出；
5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（六）支行（籌）負責人
崗位描述：
根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，全面負責支行籌建和經(jīng)營管理工作；推動支行各條線業(yè)務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
任職條件：
1、年齡45周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、10年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗，5年（含）以上支行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗；
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（七）支行副行長、行長助理
崗位描述：
根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，負責支行零售業(yè)務、運營業(yè)務的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務指標。
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、8年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年（含）以上支行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗；
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（八）公司營銷團隊負責人
崗位描述：
對分行公司業(yè)務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷；
4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力；
5、有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（九）公司客戶經(jīng)理
崗位描述：
負責營銷本行各項本外幣業(yè)務產(chǎn)品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，確保任職要求內公司業(yè)務本外幣經(jīng)營目標的完成。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程；
5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（十）中小企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位描述：
負責營銷本行中小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品，開拓、營銷、維護中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，確保任職要求內中小企業(yè)業(yè)務指標的完成。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過往業(yè)績突出；
5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（十一）支行零售業(yè)務部經(jīng)理
崗位描述：
對支行零售業(yè)務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷；
4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（十二）理財經(jīng)理
崗位描述：
負責客戶的維護和開發(fā)，結合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進行關聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃，制定理財規(guī)劃報告書，并進行跟蹤調整。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、3年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的理財專業(yè)知識和能力；
5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力；
6、持有AFP或CFP證書。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
（十三）個貸經(jīng)理
崗位描述：
負責本行個貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營銷個人客戶，維護優(yōu)質客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，擴大客戶群和市場份額，確保任職要求內個貸指標的完成。
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過往業(yè)績突出；
5、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。
應聘要求：
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
6、截止日期：2018年6月30日。
二、薪酬待遇：
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
三、報名方法：
1、登錄北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn 查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行南京分行應聘報名表》；
2、請將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發(fā)送至[email protected]；
3、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。
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