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[山東]2024年中信銀行濟南分行招聘啟事（9.29）

發(fā)布時間：2024-09-29 18:26   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年中信銀行濟南分行招聘啟事（9.29）
　　公司銀行部/大客戶部產品經理崗
　　崗位職責
　　1、牽頭所負責的大客戶的整體經營和維護提升，包括集團授信方案制定、一戶一策、高層拜訪、聯(lián)合營銷等；
　　2、負責牽頭組織全行大客戶股權鏈、投資鏈、產業(yè)鏈鏈式獲客營銷推動；
　　3、牽頭所負責的大客戶的指標推動、經營數據分析等；
　　4、協(xié)助負責人及副總經理推動大客戶服務團隊建設；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務大客戶管理工作經驗；
　　5、具有較高的專業(yè)素質，較強的學習及創(chuàng)新能力，熟悉公司銀行相關業(yè)務及金融產品，能夠熟練操作各類辦公軟件；
　　6、工作態(tài)度端正認真，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備較好的溝通協(xié)調、文字寫作和語言表達能力；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、特別優(yōu)秀者可以適當放寬上述條件；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　投資銀行部/科技金融中心產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責投行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、非標理財、資本市場等業(yè)務的立項審批材料撰寫、承銷、發(fā)行、放款、投后管理等項目承做工作；
　　2、負責投行業(yè)務的市場研究、政策研究和同業(yè)交流；制定業(yè)務目標客戶名單，推動分行投行業(yè)務的系統(tǒng)營銷工作，并直接參與重點項目營銷；
　　3、負責對分行項目進行可行性分析，協(xié)同經營機構開展方案設計、中介協(xié)調和盡職調查等工作；出具盡職調查或立項審核意見；
　　4、開展相關監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織、金融同業(yè)、境外機構和中介機構等溝通協(xié)調工作；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有全日制本科及以上學歷，具有經濟、金融理論知識和券商、銀行、企業(yè)財務、法律法規(guī)等專業(yè)知識；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有2年以上投行業(yè)務相關工作經驗；
　　5、熟悉國家相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具有金融行業(yè)資質證書（注冊會計師、法律職業(yè)資格證等）、熟悉投行業(yè)務或具有相關從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮；
　　6、能夠熟練操作各類辦公軟件，擅長數據分析和處理；
　　7、工作態(tài)度端正認真，具有高度的工作責任心和敬業(yè)精神，具備良好的業(yè)務推動和溝通協(xié)調能力；
　　8、在原單位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　政府與機構客戶部產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責地方政府債券政策研究，掌握政策動態(tài)及變化規(guī)律，負責相關政策編寫；
　　2、負責地方政府債券業(yè)務策略制定，協(xié)助經營機構開展業(yè)務營銷；
　　3、推動專項債等地方政府債券相關機構客群拓展；
　　4、負責地方政府專項債券全流程服務，制定業(yè)務合作方案，編寫發(fā)行項目方案；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有全日制本科及以上學歷，財會、審計、經濟類等專業(yè)優(yōu)先；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行政府與機構業(yè)務或相關工作經歷；
　　5、吃苦耐勞，樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的溝通表達能力，團隊合作意識強；
　　6、在原單位上年度考核良好及以上；
　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　國際業(yè)務部產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責國際業(yè)務跨境金融、資本項下業(yè)務營銷推動，為國際業(yè)務客戶設計制定跨境金融綜合服務方案并推動實施；
　　2、負責國際業(yè)務的市場研究、監(jiān)管政策研究和同業(yè)交流，制定跨境金融、資本項下業(yè)務目標客戶名單，推動分行國際業(yè)務的系統(tǒng)營銷工作；
　　3、負責推動跨境客群建設拓展工作，搭建獲客渠道，組織開展各類客戶宣傳推介活動；
　　4、負責分行重點外幣資產負債業(yè)務的營銷推動，直接參與重點項目營銷，協(xié)同經營機構設計營銷方案，推動做大分行外幣資產負債規(guī)模；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務工作經歷；
　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創(chuàng)新能力、團隊合作意識和客戶服務意識；
　　6、熟悉國際業(yè)務各項跨境金融產品、資本項下各項監(jiān)管政策，具備較好的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調能力；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　交易銀行部產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責供應鏈業(yè)務、司庫、現(xiàn)金管理產品的管理，設計和優(yōu)化產品方案，提升產品競爭力和創(chuàng)新性；
　　2、負責供應鏈業(yè)務、司庫、現(xiàn)金管理產品的市場分析與策略制定，深吸分析市場趨勢，制定產品策略和營銷計劃；
　　3、負責客戶關系管理，與客戶建立和維護良好合作關系，提供定制化產品解決方案，有效推進客戶拓展工作；
　　4、負責供應鏈業(yè)務、司庫、現(xiàn)金管理產品推廣與營銷支持，組織重點產品的宣傳和培訓，提供專業(yè)的產品知識和市場信息；
　　5、負責相關業(yè)務數據統(tǒng)計、分析、行業(yè)研究和渠道搭建等工作；
　　6、負責相關業(yè)務考核、日常管理等工作；
　　7、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務或相關工作經歷；
　　5、具有交易銀行類重點項目落地經驗者優(yōu)先；
　　6、工作態(tài)度端正認真，具有高度的工作責任心和敬業(yè)精神，具備良好的業(yè)務推動和溝通協(xié)調能力；
　　7、能夠熟練使用各類辦公軟件，擅長數據處理和數據分析；
　　8、在原單位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　資產托管部產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責市場拓展，推動全行私募股權基金業(yè)務，搭建私募基金合作生態(tài)圈；
　　2、維護好政府、產業(yè)和資本方，建立良好的業(yè)務合作關系；
　　3、負責私募基金托管和被投企業(yè)的引入及營銷跟進工作；
　　4、引入優(yōu)質管理人和社會化資金，推動資金、資產撮合，梳理盤活屬地私募股權客群；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況，中共黨員優(yōu)先；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有2年（含）以上的商業(yè)銀行資產托管業(yè)務或相關工作經歷，具有私募股權基金業(yè)務相關工作經驗，有投行資本市場業(yè)務或機構政府業(yè)務工作經驗優(yōu)先；
　　5、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
　　6、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創(chuàng)新能力、團隊合作意識，具備較好的文字寫作和語言表達能力；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　授信執(zhí)行部信用審查崗
　　崗位職責
　　1、負責公司授信項目審查，進行評級、四分類認定、押品初估內評及價值審核等工作，撰寫審查報告，對審查項目全面、充分、準確揭示風險、獨立出具授信審查意見；
　　2、負責投資銀行、國際業(yè)務等專項授信項目審查并擬定批復；
　　3、負責行業(yè)研究，撰寫行業(yè)調研報告及區(qū)域內細分行業(yè)審查審批標準（指引）；
　　4、通過平行作業(yè)、定期駐點工作，提升一線經營機構服務支撐質效，推動經營機構實現(xiàn)重點領域、中小優(yōu)質授信客群營銷目標；
　　5、組織分行公司授信業(yè)務的培訓、學習和交流等，傳達總分行最新授信制度辦法、審查審批標準；
　　6、通過配合內外部對分行信審工作的檢查，做好相關迎檢準備工作，協(xié)助配合相關問題整改等工作，以達到提升分行內控合規(guī)質量的目標；
　　7、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有5年以上的商業(yè)銀行風險管理/審查審批或公司業(yè)務相關工作經歷；
　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
　　6、熟悉商業(yè)銀行各項公司業(yè)務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
　　7、具有較好的行業(yè)研究能力和溝通服務意識；
　　8、在原單位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　零售銀行部（消費者權益保護辦公室）客群經理崗
　　崗位職責
　　1、通過零售客戶的分層經營策略、營銷流程制定、營銷推動組織，推動零售客戶有效經營，達成客戶與規(guī)模增長的目標；
　　2、組織零售客戶的獲取、轉化和提升，以及向上輸送工作；
　　3、搭建和管理零售客群權益、活動體系，提升客戶體驗；
　　4、通過深入研究獲客場景，負責所屬方向的板塊融合、外部場景合作的策略制定及推動工作，負責場景生態(tài)搭建與拓展，完善場景獲客轉化能力與貢獻度；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規(guī)情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行財富管理業(yè)務或相關工作經歷；
　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
　　6、熟悉銀行零售業(yè)務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務意識和營銷能力；
　　7、具有理財、基金或保險銷售資質，有AFP/CFP證書者優(yōu)先；
　　8、在原單位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　市場發(fā)展部公司客戶經理
　　崗位職責
　　1、負責分行未設經營機構區(qū)域（棗莊、德州、聊城、菏澤、泰安）市場目標客戶搜尋和客戶開發(fā)工作；
　　2、負責異地公司客戶的拓展、維護、提升和風險管理，為公司客戶提供綜合金融服務；
　　3、積極響應團隊協(xié)作，主動配合、協(xié)助他人共同開展工作；
　　4、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過35周歲；
　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務相關工作經歷；
　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
　　6、熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
　　7、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
　　8、在原單位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　2024年中信銀行濟南分行招聘啟事（9.29）
　　公司銀行部/大客戶部副總經理
　　崗位職責
　　1、根據分行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，牽頭制定大客戶業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃及管理制度體系；
　　2、負責大客戶相關各項考核指標，推動大客戶業(yè)務管理；
　　3、負責大客戶的深化經營，牽頭營銷拜訪、授信方案設計等；
　　4、推動大客戶服務團隊建設，制定相關管理辦法并組織實施；
　　5、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
　　3、年齡原則上不超過38周歲；
　　4、具有6年（含）以上的商業(yè)銀行相關工作經驗，且具備下一職級2年（含）以上管理經驗；
　　5、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性；
　　6、工作態(tài)度端正認真，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　政府與機構客戶部副總經理
　　崗位職責
　　1、協(xié)助總經理制定分行機構發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，并對分行機構業(yè)務經營結果負責；
　　2、協(xié)助總經理制定分行機構業(yè)務相關管理制度和考核辦法，并組織實施，推動業(yè)務發(fā)展；
　　3、根據總行機構業(yè)務重點板塊相關政策以及分行發(fā)展目標，組織開展分行機構業(yè)務相關政策研究和市場調研，指導和推動經營機構開展機構業(yè)務營銷工作，包括產品創(chuàng)新、方案制定、客戶營銷、業(yè)務管理等；
　　4、負責對具有較強輻射帶動效應的重點機構客戶進行牽頭營銷，開展業(yè)務談判、方案制定、合作推動等工作，搭建分行獲客平臺；
　　5、推動專項債等地方政府債券相關機構客群拓展；
　　6、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過38周歲；
　　4、具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗，具有3年以上政府與機構業(yè)務管理經驗；
　　5、具備較好的政府與機構客戶營銷推動能力；
　　6、吃苦耐勞，樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　市場發(fā)展部副總經理
　　崗位職責
　　1、負責制定分行未設經營機構區(qū)域公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動異地業(yè)務發(fā)展；
　　2、負責統(tǒng)籌異地公司業(yè)務團隊工作，組織異地團隊有效推動客戶開發(fā)和維護；
　　3、承擔異地公司業(yè)務的業(yè)績目標，確保業(yè)務發(fā)展符合預定的增長目標；
　　4、嚴格遵循總行的合規(guī)政策，建立和完善異地市場的風險控制體系，確保業(yè)務的合規(guī)性和風險管理到位；
　　5、負責異地公司業(yè)務團隊的建設與管理，提升團隊的專業(yè)能力與市場拓展能力；
　　6、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過38周歲；
　　4、具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務且2年以上基層管理工作經歷；
　　5、具有履行崗位職責所需的營銷規(guī)劃技能、市場分析判斷技能和產品及方案設計技能；
　　6、熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，具備較好的市場開拓能力和組織、協(xié)調能力；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　資產托管部副總經理
　　崗位職責
　　1、根據總分行托管業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定推動計劃并組織實施、指導、監(jiān)控各項核心指標達成情況；
　　2、拓展分行托管業(yè)務客戶資源和渠道，挖掘各類業(yè)務、產品發(fā)展機會，實現(xiàn)托管產品在對公業(yè)務體系中的有機融合和發(fā)展；
　　3、開展政府引導基因、產業(yè)基金等私募基金營銷推動和管理工作，搭建私募業(yè)務生態(tài)體系，確保業(yè)務發(fā)展能有力承接部門整體發(fā)展規(guī)劃；
　　4、協(xié)助總經理業(yè)務開展、風險控制、內外聯(lián)動等工作，強化各渠道協(xié)同，負責政府、產業(yè)和資本方的對接融合，制定分管工作目標，做好員工管理、培訓、考核等工作；
　　5、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況，中共黨員優(yōu)先；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過38周歲；
　　4、具有5年（含）以上的商業(yè)銀行資產托管業(yè)務或相關工作經歷；
　　5、熟悉資產托管各項業(yè)務及相關產品，具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
　　6、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創(chuàng)新能力、團隊合作意識，具備較好的文字寫作和語言表達能力；
　　7、有較好的政府、產業(yè)和資本方合作關系，具有私募股權基金業(yè)務相關工作經驗，有投行資本市場業(yè)務或政府機構業(yè)務工作經驗優(yōu)先；
　　8、在原單位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　私人銀行中心負責人（副總經理級）
　　崗位職責
　　1、負責私人銀行中心日常經營和各項管理工作；
　　2、負責私人銀行中心的私行客戶經理團隊與投資顧問的管理；
　　3、負責落實管轄網點內的私人銀行業(yè)務相關指標，協(xié)助轄內網點開展私行客戶經營和維護工作；
　　4、負責打造私人銀行中心專業(yè)營銷服務隊伍，包含私行中心隊伍的培訓、績效考核等管理工作；
　　5、負責分行私人銀行條線消費者權益保護工作；
　　6、負責落實轄內網點私人銀行業(yè)務風險內控管理，執(zhí)行相關制度并負責監(jiān)督檢查、保障落實；
　　7、負責私人銀行中心外拓營銷管理、中心廳堂管理、客戶關系管理、中心文化服務管理、績效管理和團隊管理等，以提高私人銀行中心產能，提升客戶滿意度；
　　8、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違紀違規(guī)情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過38周歲；
　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行私人銀行業(yè)務相關工作經歷，在原工作單位崗位應為部門經理級以上人員，具備一定的管理經驗；
　　5、具有高凈值客戶服務工作經驗，具有較強的語言表達能力、溝通能力及專業(yè)能力，營銷服務意識強；
　　6、具有理財、基金、保險銷售資質，具有AFP證書、CFP或CPB證書；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　同城支行公司分管行長（支行副行長級）
　　崗位職責
　　1、協(xié)助支行長全面負責網點公司業(yè)務的經營與管理工作，達成網點公司業(yè)務經營管理考核要求；
　　2、根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點公司業(yè)務經營計劃，細化指標分解并督導落實，強化支行公司獲客能力，最終交付網點公司產能結果；
　　3、負責網點公司人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
　　4、管理業(yè)務操作規(guī)范，防范金融風險，確保支行各項業(yè)務合規(guī)開展；
　　5、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過38周歲；
　　4、具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務且2年以上基層管理工作經歷；
　　5、具有履行崗位職責所需的營銷規(guī)劃技能、市場分析判斷技能和產品及方案設計技能；
　　6、熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，具備較好的市場開拓能力和組織、協(xié)調能力；
　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。
　　同城支行零售分管行長（支行副行長級）
　　崗位職責
　　1、協(xié)助支行長全面負責網點零售業(yè)務的經營與管理工作，達成網點零售業(yè)務經營管理考核要求。
　　2、根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業(yè)務經營計劃，細化指標分解并督導落實，強化支行零售獲客能力，最終交付網點零售產能結果。
　　3、督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執(zhí)行總分行網點經營策略。
　　4、負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網點零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍。
　　5、監(jiān)督和管理網點各崗位人員的服務質量，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
　　6、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規(guī)情況；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡原則上不超過38周歲；
　　4、具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
　　6、熟悉銀行零售業(yè)務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務意識和營銷能力；
　　7、應具有理財、基金或保險銷售資質，具有AFP/CFP證書者優(yōu)先；
　　8、在原單位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。

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　　原標題：中信銀行
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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