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[江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（10.26）

發布時間：2022-10-26 15:31   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（10.26）
　　支行副職（分管公司）
　　工作地點：南京市
　　職位描述
　　1.根據業務發展方向，帶領支行團隊開發客戶資源，提供綜合金融服務，嚴密防范各類風險，完成公司業務經營目標；
　　2.督導支行團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價;
　　3.負責與上級行公司業務部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務；
　　4.負責協助支行長做好員工行為管理，把好合規管理。
　　任職要求
　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3.原則上年齡38周歲（含）以下；
　　4.原則上6年及以上銀行業相關工作經驗，且具備2年以上管理工作經歷；
　　5.精通公司業務，具有較強的市場開拓能力、管理能力、協調能力和溝通能力；
　　6.具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；
　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
　　8.符合履職回避的有關規定。
　　支行副職（分管零售）
　　工作地點：南京市
　　職位描述
　　1.根據業務發展方向，帶領支行團隊開發客戶資源，提供綜合金融服務，嚴密防范各類風險，完成零售業務經營目標；
　　2.督導支行團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價;
　　3.負責與上級行零售業務部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務；
　　4.負責協助支行長做好員工行為管理，把好合規管理。
　　任職要求
　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3.原則上年齡在38周歲（含）以下；
　　4.原則上具備6年及以上銀行業相關工作經驗，且具備2年以上管理工作經歷；
　　5.精通零售業務，具有較強的市場開拓能力、管理能力、協調能力和溝通能力；
　　6.具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；
　　7.在原單位近三年年度考核良好及以上；
　　8.符合履職回避的有關規定。
 
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