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[河南/廣東]2022中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（10.18）

發(fā)布時(shí)間：2022-10-18 10:33   來(lái)源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（10.18）
　　屬地經(jīng)營(yíng)管理崗
　　專業(yè)要求
　　金融、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　工作職責(zé)
　　1、牽頭及統(tǒng)籌渠道分期業(yè)務(wù)的整體發(fā)展規(guī)劃。
　　2、結(jié)合總部相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)制定渠道分期業(yè)務(wù)的考核管理制度。
　　3、統(tǒng)籌渠道分期的營(yíng)銷推廣及考核管理，指導(dǎo)分中心開(kāi)展分期業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣。
　　4、開(kāi)展分中心分期業(yè)務(wù)的檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
　　5、承擔(dān)本業(yè)務(wù)中其他相關(guān)事項(xiàng)。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷。
　　2、2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)分期業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　3、有汽車金融分期渠道資源優(yōu)先。
　　4、掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
　　屬地經(jīng)營(yíng)崗（鄭州）
　　工作職責(zé)
　　職責(zé)一：進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn)，執(zhí)行屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標(biāo)客群綜合情況
　　1.目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況；
　　2.跟進(jìn)商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營(yíng)銷方案；
　　3.屬地促動(dòng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析。按要求對(duì)屬地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估。
　　職責(zé)二：結(jié)合屬地競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)性制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略
　　1.通過(guò)銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況；
　　2.進(jìn)行異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析；
　　3.開(kāi)展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
　　職能三：落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促動(dòng)客戶用卡
　　1.進(jìn)行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場(chǎng)景獲客的相關(guān)支持；
　　2.促動(dòng)客戶用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動(dòng)用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
　　職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取
　　1.結(jié)合屬地市場(chǎng)資源，協(xié)助開(kāi)拓場(chǎng)景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展；
　　2.優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
　　職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引，做好區(qū)域品牌市場(chǎng)宣傳工作
　　職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作
　　職能七：落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
　　4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
　　遠(yuǎn)程營(yíng)銷策略分析崗
　　工作職責(zé)
　　職責(zé)一：數(shù)據(jù)分析與發(fā)展研究
　　1、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng)敏感，能夠有效完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)及日常數(shù)據(jù)分析的可視化呈現(xiàn)。
　　2、有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行多維度的框架設(shè)計(jì)和模型驗(yàn)證。
　　3、開(kāi)展模式轉(zhuǎn)型、發(fā)展規(guī)劃、案例調(diào)研分析等工作。
　　4、應(yīng)用數(shù)字化技持續(xù)優(yōu)化遠(yuǎn)程營(yíng)銷數(shù)據(jù)篩選模型及投放策略，通過(guò)技術(shù)手段挖掘遠(yuǎn)程營(yíng)銷數(shù)據(jù)潛在價(jià)值。
　　職責(zé)二：牽頭制定遠(yuǎn)程營(yíng)銷業(yè)務(wù)預(yù)算策略，協(xié)調(diào)并確保規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
　　1、圍繞全年銷售目標(biāo)，結(jié)合部門各項(xiàng)指標(biāo)要求進(jìn)行資源統(tǒng)籌調(diào)配，牽頭制訂整體業(yè)務(wù)規(guī)劃。
　　2、協(xié)商相關(guān)部門，參與確定部門年度銷售目標(biāo)及考核指標(biāo)。
　　3、編制并修訂業(yè)務(wù)規(guī)劃管理制度、流程及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
　　4、組織落實(shí)各渠道銷售目標(biāo)分解及資源配置計(jì)劃。
　　5、參與協(xié)調(diào)卡組織資源，協(xié)助制訂遠(yuǎn)程營(yíng)銷渠道激勵(lì)方案。
　　6、跟蹤部門銷售指標(biāo)完成情況，發(fā)現(xiàn)偏差并分析原因，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
　　職責(zé)三：牽頭制定遠(yuǎn)程營(yíng)銷成本預(yù)算策略，監(jiān)控并促進(jìn)部門成本類績(jī)效考核指標(biāo)的達(dá)成
　　1、對(duì)接相關(guān)部門，參與確定部門年度考核指標(biāo)及財(cái)務(wù)目標(biāo)，編制部門年度預(yù)算。
　　2、組織落實(shí)各銷售團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分解，制定部門及各團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)資源的配置計(jì)劃及考核目標(biāo)。
　　3、跟蹤并分析部門銷售指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，及時(shí)調(diào)整資源配置。
　　4、定期出具部門財(cái)務(wù)管理報(bào)告，及時(shí)監(jiān)控部門產(chǎn)能達(dá)成與成本消耗的匹配度，確保部門目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度與組織戰(zhàn)略要求相一致。
　　職責(zé)四：研究并改進(jìn)遠(yuǎn)程營(yíng)銷策略與方法，支持遠(yuǎn)程營(yíng)銷業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。
　　1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程營(yíng)銷渠道研究、分析客戶消費(fèi)心理和購(gòu)買行為等，研究、改進(jìn)電話銷售策略與方法。
　　2、制訂產(chǎn)品、客戶及渠道運(yùn)營(yíng)分析方案的反饋周期、內(nèi)容和事項(xiàng)。
　　3、負(fù)責(zé)反饋各類產(chǎn)品、各類客群的電話銷售情況，并定期進(jìn)行產(chǎn)品、客戶及渠道研究。
　　4、優(yōu)化銷售渠道、改進(jìn)銷售策略。
　　5、定期反饋產(chǎn)品及客戶的研究分析報(bào)告和優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)遠(yuǎn)程營(yíng)銷渠道管理策略。
　　任職要求
　　1、了解金融領(lǐng)域及同業(yè)市場(chǎng)，熟悉以電話為主的遠(yuǎn)程營(yíng)銷渠道管理工作；
　　2、本科及以上學(xué)歷，金融業(yè)工作2年以上；
　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，能夠熟練使用Python、SAS、R、SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析處理工具；
　　4、熟練操作OFFICE辦公軟件；
　　5、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較高的書(shū)面表達(dá)、綜合分析能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

 

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