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[貴州]2021年中信銀行貴陽分行社會招聘啟事(5.19)

發(fā)布時間:2021-05-19 14:19   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年中信銀行貴陽分行社會招聘啟事(5.19)
  柜員崗
  職位描述
  1.根據(jù)會計操作流程和標準,按照上級分工要求,辦理各類對公對私業(yè)務;
  2.積極開展優(yōu)質服務工作,為客戶提供差異化服務;
  3.根據(jù)業(yè)務合規(guī)性操作,嚴格防范和控制操作風險;
  4.參與營銷工作,在不影響客戶滿意度的情況下,適時向客戶介紹各項產品,并向客戶經理推薦客戶。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.原則上不超過33周歲;
  4.應具有1年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷;
  5.具有良好的風險意識、服務意識、業(yè)務技能及專業(yè)素養(yǎng),具備反假幣資格、銀行專業(yè)資格者優(yōu)先;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規(guī)定;
  8.其他應具備的條件。
  理財經理崗
  職位描述
  1.負責完成分支行下發(fā)的理財業(yè)績指標;
  2.負責向客戶提供全面的理財咨詢服務,并針對性地向客戶營銷我行的個人金融產品和服務;
  3.負責維護存量客戶,開拓新潛力客戶;
  4.負責維護完善個人客戶檔案;
  5.負責理財服務區(qū)的現(xiàn)場管理工作等。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.原則上不超過35周歲;
  4.應具有2年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷,1年及以上理財經理工作經歷;
  5.有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務經驗,有較好的工作業(yè)績及風險防范意識,能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務;具備AFP與CFP資格者優(yōu)先;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規(guī)定;
  8.其他應具備的條件。
  公司客戶經理崗
  職位描述
  1.負責完成分支行下達的公司業(yè)績指標;
  2.負責拓展、維護公司客戶;
  3.負責調查完善公司客戶財務、經營等信息;
  4.負責公司授信客戶的貸前調查、貸中提交、貸后管理工作等。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.原則上不超過35周歲;
  4.應具有2年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷,1年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經歷;
  5.熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^豐富的公司銀行業(yè)務營銷經驗,具備較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調能力,兼?zhèn)淞己玫娘L險意識;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規(guī)定;
  8.其他應具備的條件。
  會計經理
  職位描述
  1.負責支行柜面的日常管理;
  2.負責組織支行正確進行會計核算,嚴格執(zhí)行各項會計制度及會計操作規(guī)程,防范操作風險,保障支行柜面正常運行;
  3.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.原則上不超過35周歲;
  4.應具有3年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷,1年及以上柜面運營管理工作經歷;
  5.具有良好的柜面運營風險意識及專業(yè)素養(yǎng);
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規(guī)定;
  8.其他應具備的條件。
  業(yè)務發(fā)展部經理
  職位描述
  1.負責支行業(yè)務發(fā)展部的日常管理;
  2.負責參與制定支行公司/零售業(yè)務市場營銷戰(zhàn)略;
  3.負責組織開展公司/個人客戶的維護與營銷開發(fā),及相關業(yè)務指標的完成;
  4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.原則上不超過35周歲;
  4.應具有3年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷,1年及以上公司或零售業(yè)務管理經驗;
  5.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務,開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力強;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規(guī)定;
  8.其他應具備的條件。
  支行副行長
  職位描述
  1.協(xié)助支行行長制定支行總體規(guī)劃和經營目標,推進各項業(yè)務均衡發(fā)展,完成分行下達的各項經營指標;
  2.協(xié)助支行行長制定支行各項規(guī)章制度和辦法,規(guī)范內部管理,完善業(yè)務流程,以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
  3.協(xié)助支行行長做好支行員工的日常管理和監(jiān)督;
  4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.原則上不超過35周歲;
  4.應具有5年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷,1年及以上公司或零售業(yè)務管理經驗;
  5.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務,開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力強;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規(guī)定;
  8.其他應具備的條件。

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