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[上海]2021年上海農(nóng)商銀行總行社會招聘啟事（5.13）

發(fā)布時間：2021-05-13 15:37   來源：上海農(nóng)商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年上海農(nóng)商銀行總行社會招聘啟事（5.13）
　　總行計劃財務(wù)部統(tǒng)計分析崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)根據(jù)人行、銀監(jiān)等監(jiān)管部門統(tǒng)計工作要求，制定適合本行統(tǒng)計制度文件；
　　2、負責(zé)分析確定符合監(jiān)管要求的統(tǒng)計口徑，匯總制作各類金融統(tǒng)計報表并上報監(jiān)管部門；
　　3、負責(zé)與統(tǒng)計相關(guān)系統(tǒng)的管理，包括系統(tǒng)維護、提出變更需求及測試驗證；
　　4、負責(zé)本行監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查；
　　5、負責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門要求，開展各項統(tǒng)計調(diào)查及分析工作。
　　任職要求
　　1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計量學(xué)、信息管理、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)和金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
　　2、具備3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉統(tǒng)計報表及數(shù)據(jù)指標，具備參加過銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)歷的為佳；
　　3、熟悉運用某種統(tǒng)計分析軟件工具，具有數(shù)據(jù)處理能力；
　　4、具備優(yōu)秀的團隊合作能力、溝通能力和綜合分析能力，有創(chuàng)新精神，熱衷業(yè)務(wù)鉆研，學(xué)習(xí)能力強，承壓能力強，工作責(zé)任心強。
　　總行零售部零售貸款中心綜合運營崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)賬務(wù)核對、清算模式、支付對接、會計核算規(guī)則的制定；
　　2、負責(zé)賬務(wù)處理、支付清算相關(guān)異常事項的排查；
　　3、負責(zé)第三方支付機構(gòu)接入與管理；
　　4、負責(zé)監(jiān)管類、統(tǒng)計類報表制作與報送；
　　5、負責(zé)業(yè)務(wù)流程制度的制訂；
　　6、負責(zé)行政后勤組織、人力資源管理、工作督辦等綜合性事務(wù)。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司、頭部互金平臺運營經(jīng)歷，具備豐富的流程運營經(jīng)驗；
　　3、了解銀行核心、信貸系統(tǒng)，對零售貸款業(yè)務(wù)有較深入理解；
　　4、熟悉銀行賬務(wù)處理原理，具備較強的邏輯思維能力；
　　5、具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)庫操作能力；
　　6、具備高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心品牌運營崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)產(chǎn)品整體品牌運營，制定品牌管理策略；
　　2、負責(zé)管理并維護微信公眾號及配套小程序等業(yè)務(wù)平臺；
　　3、負責(zé)建設(shè)品牌管理與傳播體系，組織實施行內(nèi)外線上線下渠道營銷推廣運營管理，包括廣告、微信公眾號的推文設(shè)計及發(fā)布；
　　4、負責(zé)制定品牌推廣活動方案與專項營銷方案的制定和實施，監(jiān)督方案實施并進行效果評估與分析；
　　5、負責(zé)品牌運營費用支出相關(guān)事宜。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司、頭部互金平臺運營經(jīng)歷，具備豐富的品牌運營經(jīng)驗；
　　3、具有豐富的活動策劃與文案撰寫經(jīng)驗；
　　4、具有敏銳的市場洞察力，富有創(chuàng)意、工作細心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　5、具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)庫操作能力；
　　6、具有高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心客戶運營崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)零售貸款客戶運營方案、計劃制定，以客戶行為、全生命周期管理為切入點，構(gòu)建運營生態(tài)，提高客戶活躍度與粘性，并予以有效落實；
　　2、負責(zé)總結(jié)、歸納業(yè)務(wù)運營過程中所收集的客戶需求，推動客戶需求應(yīng)用轉(zhuǎn)化；
　　3、負責(zé)目標客戶群體產(chǎn)品推廣與對應(yīng)的策劃推廣方案制定，提升客戶積極性與參與度；
　　4、負責(zé)客戶精細化管理，開展客戶畫像、特征分析，構(gòu)建多維度、全方位的客戶數(shù)據(jù)體系，為智能化運營提供支撐；
　　5、負責(zé)設(shè)計客戶維護方案與激勵機制，提高客戶留存率與活躍度；
　　6、負責(zé)客戶運營成效跟蹤與后評估，及時分析、反饋并提出優(yōu)化方案；
　　7、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)決策提供建議。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司、互金平臺運營經(jīng)歷，熟悉零售貸款業(yè)務(wù)客群特點；
　　3、熟練掌握客戶全生命周期管理，具備敏銳的客戶感知力與市場洞察力，創(chuàng)造力強，善于抓熱點；
　　4、具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)庫操作能力；
　　5、具有高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心建模分析崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)參與開發(fā)銀行信貸產(chǎn)品的風(fēng)控模型，包含貸前準入模型、貸中預(yù)警模型、貸后催收模型；
　　2、負責(zé)參與開發(fā)銀行信貸產(chǎn)品的精準營銷模型；
　　3、負責(zé)制定各模型的監(jiān)控報表，包含前端評分分布和后端模型表現(xiàn)等；
　　4、負責(zé)評估新數(shù)據(jù)源的有效性，引入第三方數(shù)據(jù)或開展聯(lián)合建模工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、熟悉建模流程，有完整建模經(jīng)驗，包含樣本選擇、變量加工、算法選擇、效果評估等；
　　3、熟練使用Python編程語言，熟悉SAS是加分項；
　　4、熟悉邏輯回歸、隨機森林、XGBoost模型原理，熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。
　　總行零售部零售貸款中心汽車金融風(fēng)險管理崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)汽車金融相關(guān)政策制定、優(yōu)化及落地；
　　2、負責(zé)汽車金融產(chǎn)品風(fēng)險數(shù)據(jù)定期檢測、評估、對業(yè)務(wù)流程及政策優(yōu)化提出建議；
　　3、負責(zé)資產(chǎn)的風(fēng)險預(yù)警并能及時定位風(fēng)險發(fā)生原因，編制分析報告，提出決策建議；
　　4、負責(zé)收集、整理、分析汽車金融行業(yè)發(fā)展方向及政策的研究及解讀；
　　5、負責(zé)汽車金融市場的走訪與調(diào)查。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、3年以上銀行/信用卡中心/互金行業(yè)風(fēng)險策略經(jīng)驗。有汽車金融審批策略或汽車金融行業(yè)審批經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、熟悉常用策略開發(fā)工具，包括SAS, Python, 決策樹等；
　　4、熟悉信貸產(chǎn)品風(fēng)險控制指標體系，具有較強的風(fēng)險分析、風(fēng)險識別、風(fēng)險評估與指標設(shè)計能力；
　　5、思維縝密，原則性強，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團隊精神。
　　總行零售部零售貸款中心風(fēng)險策略分析崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)參與制定銀行信貸產(chǎn)品的準入策略、額度管理、風(fēng)險定價等相關(guān)策略方案；
　　2、負責(zé)參與信貸產(chǎn)品全周期管理，包含貸前、貸中、貸后風(fēng)險策略的開發(fā)與監(jiān)控；
　　3、負責(zé)制定全流程策略的監(jiān)控報表，包含前端客群分布和后端風(fēng)險表現(xiàn)等；
　　4、負責(zé)評估新數(shù)據(jù)源的有效性。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、3年以上銀行/信用卡中心/互金行業(yè)風(fēng)險策略經(jīng)驗；
　　3、熟悉常用策略開發(fā)工具，包括SAS, Python, 決策樹等；
　　4、熟悉信貸產(chǎn)品風(fēng)險控制指標體系，具有較強的風(fēng)險分析、風(fēng)險識別、風(fēng)險評估與指標設(shè)計能力；
　　5、思維縝密，原則性強，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團隊精神。
　　總行零售部零售貸款中心反欺詐策略崗
　　職位描述
　　1、 負責(zé)制定包括申請反欺詐及交易反欺詐的策略及流程， 根據(jù)欺詐事件及欺詐形勢，研究并優(yōu)化反欺詐策略及流程，完善反欺詐監(jiān)控體系，挖掘異常點，及時優(yōu)化相關(guān)策略；
　　2、 負責(zé)研究并評估產(chǎn)品風(fēng)險，對產(chǎn)品全流程提共專業(yè)安全風(fēng)險評估方案；
　　3、 負責(zé)制定反欺詐策略，策略上線后進行實時監(jiān)控和預(yù)警，對異常現(xiàn)象及時排查原因；
　　4、 負責(zé)與反欺詐信審、催收團隊對接，識別風(fēng)險漏洞，推動策略優(yōu)化迭代。
　　任職要求
　　1、 35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、 具有安全背景，1年以上反欺詐或安全技術(shù)及運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3、 熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)欺詐模式及防控手段和策略，熟悉個人 及團伙欺詐案件分析調(diào)查的方法，熟悉互金黑產(chǎn)鏈；
　　4、 熟悉數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析，能熟練運用SQL、SAS、python等分析工具優(yōu)先。
　　總行零售部零售貸款中心反欺詐分析崗
　　職位描述
　　1、深入了解信貸產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、用戶畫像，協(xié)助策略進行策略迭代與調(diào)優(yōu)；
　　2、跟蹤策略實施情況，通過數(shù)據(jù)分析對反欺詐策略提出優(yōu)化建議；
　　3、負責(zé)完善業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，對客戶貸前、貸中、貸后各個環(huán)節(jié)的欺詐風(fēng)險進行監(jiān)控與分析，并提出優(yōu)化方案；
　　4、負責(zé)反欺詐模型體系效果監(jiān)控與評估，參與模型特征體系建設(shè)與維護。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，互聯(lián)網(wǎng)、金融等相關(guān)領(lǐng)域3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，計算機, 經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力，SQL、python精通，熟練使用R或excel、SAS、PPT等工具優(yōu)先；
　　3、具有較強的思維邏輯能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
　　4、有獨立開展分析項目的經(jīng)驗；能有效的推動數(shù)據(jù)結(jié)論的落地；
　　5、一定的抗壓能力和和團隊精神。
　　總行零售部零售貸款中心數(shù)據(jù)挖掘崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，針對海量用戶行為和內(nèi)容信息，構(gòu)建和優(yōu)化用戶畫像以及用戶屬性；
　　2、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要尋找和采集相關(guān)數(shù)據(jù)，對原始數(shù)據(jù)進行清理、甄別、歸類和整合；
　　3、負責(zé)構(gòu)建標簽體系，包括但不限于標簽加工、變量衍生等；
　　4、負責(zé)構(gòu)建風(fēng)險數(shù)據(jù)分析體系，制定風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警指標；
　　5、負責(zé)對第三方數(shù)據(jù)進行測試和評估，包括：制定數(shù)據(jù)測試的樣本抽取方案、樣本抽取比例、制作評估分析報告。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、熟悉Java/Pathon，熟練掌握SQL，具有2年以上開發(fā)或者統(tǒng)計分析經(jīng)驗，R或Pathon等相關(guān)建模經(jīng)驗；熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法，有NLP模型訓(xùn)練和優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、熟悉消費金融風(fēng)控分析、用戶分析。對用戶畫像、客戶分層有一定經(jīng)驗；
　　4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法及其原理，熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫，能獨立完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)邏輯抽象、數(shù)據(jù)清洗、加工、分析、模型建立、調(diào)參優(yōu)化等過程；
　　5、具備高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)梳理，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘、構(gòu)建監(jiān)控指標體系，為業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品優(yōu)化、精細化運營、效率提升提供決策支持；
　　2、負責(zé)數(shù)據(jù)平臺的搭建，從數(shù)據(jù)分析、可視化呈現(xiàn)的角度，抽象提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系和數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)思路；
　　3、深入理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計，包括數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)開發(fā)需求擬寫，滿足業(yè)務(wù)決策和業(yè)務(wù)分析在應(yīng)用數(shù)據(jù)過程中的功能訴求；
　　4、完成所負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能邏輯設(shè)計、競品分析、需求撰寫、數(shù)據(jù)驗證、產(chǎn)品運營、效果分析，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、測試進行迭代優(yōu)化；
　　5、根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，定期完成專題分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有2年以上BI相關(guān)工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)抽象能力和商業(yè)化洞察能力，有獨立分析并驅(qū)動業(yè)務(wù)改進經(jīng)驗，有金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析或客群經(jīng)營分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、熟練掌握常用數(shù)據(jù)分析語言和工具，具備數(shù)據(jù)提取等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉ETL、數(shù)倉建模、數(shù)據(jù)分析、人工智能等理論；
　　4、對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感，邏輯能力強，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論，思維縝密，做事認真嚴謹；
　　5、具備高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心科技產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)零售貸款產(chǎn)品所有端（含C端、客戶經(jīng)理操作端、運營后臺等）業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化、版本演進等工作；
　　2、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，撰寫PRD，負責(zé)需求的跟蹤和控制。定期收集客戶對于各項功能的反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進，不斷提高產(chǎn)品的用戶體驗；
　　3、負責(zé)與開發(fā)團隊緊密配合，快速高效推動開發(fā)，監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程；
　　4、負責(zé)商業(yè)銀行零售貸款系統(tǒng)的需求分析和方案設(shè)計，包括風(fēng)控引擎、大數(shù)據(jù)平臺、營銷管理、審批流程、核算管理、貸后管理等一個或多個模塊；
　　5、負責(zé)商業(yè)銀行貸款類系統(tǒng)相關(guān)項目的開發(fā)、測試、上線等全流程跟進，協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、合作公司快速實施。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺、銀行信貸系統(tǒng)、消金系統(tǒng)等開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，有從0到1搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
　　3、熟練掌握在線信貸業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的結(jié)合有深入理解，能根據(jù)業(yè)務(wù)的變化來快速制定系統(tǒng)解決方案；
　　4、對銀行科技系統(tǒng)的搭建流程熟悉，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力；
　　5、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計能力，對客戶操作體驗有深入經(jīng)驗。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具軟件：腦圖、Visio、Axure、墨刀等；
　　6、具備高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心貸款產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)零售貸款產(chǎn)品（信用貸、消費貸、分期、按揭貸款、車貸）的策劃、設(shè)計、開發(fā)工作，負責(zé)從戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、產(chǎn)品概念策劃、產(chǎn)品交互及用戶體驗設(shè)計等全流程的產(chǎn)品工作；
　　2、負責(zé)貸款行業(yè)研究、同業(yè)先進產(chǎn)品調(diào)研、競品分析，定期完成相應(yīng)分析報告；
　　3、負責(zé)貸款產(chǎn)品要素設(shè)計、合規(guī)性設(shè)計等工作，制定管理辦法、操作細則等文檔；
　　4、負責(zé)挖掘和捕捉用戶需求，提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品迭代改進，以達到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有3年及以上貸款產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
　　3、對線上個人貸款、線下傳統(tǒng)貸款、場景類信貸款、汽車金融、供應(yīng)鏈金融的發(fā)展趨勢、市場現(xiàn)狀有深入理解，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力；
　　4、對貸款環(huán)境有深入的理解，熟悉貸款環(huán)境、政策、法律，掌握產(chǎn)品設(shè)計全流程；
　　5、具備項目管理和產(chǎn)品把控能力, 擅于溝通陳述產(chǎn)品設(shè)計理念。熟悉產(chǎn)品設(shè)計工具軟件：腦圖、Visio等；
　　6、具有良好的溝通、表達、分析、協(xié)調(diào)能力。工作主動積極，熱情有激情，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心非按揭貸款營銷管理崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)全行非按揭貸款業(yè)務(wù)的營銷推動，協(xié)同分支行按計劃進度完成指標；
　　2、負責(zé)全行非按揭的專業(yè)市場整體營銷、協(xié)調(diào)和推進，協(xié)同分支行進行專業(yè)市場營銷及對接；
　　3、負責(zé)個人非按揭貸款的產(chǎn)品市場信息收集、整理，協(xié)助完善產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
　　4、負責(zé)全行零售客戶經(jīng)理的人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有個人經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)或者小微貸款的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　2、熟悉非按揭貸款業(yè)務(wù)信貸政策和業(yè)務(wù)流程；
　　3、具有良好的溝通、表達、分析和協(xié)調(diào)能力，工作主動積極，執(zhí)行力強，具備高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力，能承受較強的工作壓力。
　　總行零售部零售貸款中心渠道合作崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)信息掌握，包括互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品相關(guān)的市場狀況、政策環(huán)境、法律法規(guī)、產(chǎn)品分類，掌握參與主體（銀行、消金、互金、電商、小貸、融租、科技公司等）運作模式，從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)形成對外合作模式整體策略；
　　2、負責(zé)渠道拓展，加強合作渠道管理、營銷策劃和場景挖掘，并推動分支行進行營銷拓展；
　　3、負責(zé)項目落地，推進合作項目全流程管理和落地，以及上線后的項目管理；
　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)管理，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、制度管理。
　　任職要求
　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計算機、金融學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有3年及以上金融機構(gòu)市場部門、營銷部門等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉個人消費信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、市場情況；
　　3、熟悉頭部互金平臺、汽車金融平臺、供應(yīng)鏈金融平臺、消費金融公司、信托、銀行等資源，有合作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
　　4、性格開朗,具備良好的溝通技巧，具有較強的外部資源篩選、對接、談判與管理能力；
　　5、具備高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。

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