綜合柜員
職位描述
負(fù)責(zé)柜面運營與服務(wù)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在30周歲以下;
4.1年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗,具有較好的溝通能力。工作地點為
慈溪、
北侖、大榭、奉化、鎮(zhèn)海;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售客戶經(jīng)理
職位描述
零售客戶的維護(hù)和開拓
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下;
4.2年以上銀行理財業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù)、市場外拓或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
對公客戶的開拓、維護(hù)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下;
4.2年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的客戶資源,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力。
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行公司銀行部經(jīng)理(副經(jīng)理)
職位描述
1.制定和完善公司業(yè)務(wù)管理體系建設(shè)、管理制度和工作流程,落實分行公司主線下達(dá)的各項工作要求,指導(dǎo)和監(jiān)督公司客戶經(jīng)理開展公司業(yè)務(wù),推動支行公司業(yè)務(wù)有序健康發(fā)展;
2.根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織落實各項公司業(yè)務(wù)開展,作好分支聯(lián)動工作,落實支行日常公司業(yè)務(wù)綜合管理,做好各類業(yè)務(wù)信息上傳下達(dá)的組織管理,組織轄內(nèi)響應(yīng)分行的各項競賽、專題部署、專項營銷等重點工作,配合參與分行各項調(diào)研、會議、客戶活動等;
3.參與支行戰(zhàn)略客戶、重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的業(yè)務(wù)推廣;收集戰(zhàn)略客戶、重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點產(chǎn)品相關(guān)調(diào)研信息,評估貢獻(xiàn)度,定期提交有較高價值的業(yè)務(wù)報告;
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)一般客戶的日常管理工作;通過為客戶提供周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和有序、高效的工作保留客戶;
5. 深入企業(yè)進(jìn)行貸前貸后調(diào)查,準(zhǔn)確掌握企業(yè)經(jīng)營動態(tài),確保貸款資料真實、合法、完整;
6. 根據(jù)貸款制度,進(jìn)行貸中管理,跟蹤掌握企業(yè)經(jīng)營動態(tài),確保貸款本息回收;
7. 發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題,及時回報疑難問題,確保客戶得到及時的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下;
4.3年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯休^好的客戶資源,較強(qiáng)的市場營銷能力和管理能力;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
支行零售銀行部經(jīng)理(副經(jīng)理)
職位描述
1.確定片區(qū)開發(fā)目標(biāo)、制定片區(qū)開發(fā)規(guī)劃、編制片區(qū)開發(fā)計劃;從銀企聯(lián)動、銀區(qū)聯(lián)動、銀商聯(lián)動三個角度規(guī)劃片區(qū)開發(fā)流程、組織開展?fàn)I銷活動;包括片區(qū)范圍界定、片區(qū)分區(qū)及責(zé)任人確定、片區(qū)信息統(tǒng)計三個方面的內(nèi)容。
2.組織零售客戶經(jīng)理在社區(qū)網(wǎng)點接收客戶咨詢、推介產(chǎn)品、受理業(yè)務(wù)、更重要的是深入社區(qū)和商圈,宣傳業(yè)務(wù)、開拓市場、獲取客戶;可以使用外包人員參與營銷宣傳。
3.對零售客戶經(jīng)理片區(qū)開發(fā)工作、活動組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,提高片區(qū)開發(fā)活動的效率;對片區(qū)活動的費用進(jìn)行整體規(guī)劃、把控和審批。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下;
4.3年以上銀行零售業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù)、市場外拓或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)的市場營銷能力和管理能力;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
支行領(lǐng)導(dǎo)班子
職位描述
根據(jù)國家金融政策、法規(guī)和總分行經(jīng)營目標(biāo),主持制定支行經(jīng)營目標(biāo),年度計劃和規(guī)章制度、管理辦法,并組織實施,確保全面完成本單位各項工作任務(wù)和指標(biāo)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在38周歲以下;
4.5年以上銀行公司、零售業(yè)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯蛻糍Y源豐富,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理能力;
5.符合銀監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
