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[四川]2021年浙江民泰商業銀行成都分行社會招聘啟事

發布時間：2021-01-08 11:46  來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2021年浙江民泰商業銀行成都分行社會招聘啟事
　　浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5800多人，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和171家支行（含籌），在浙江、江蘇、西藏、重慶、廣州等地主發起設立了10家民泰村鎮銀行。成都分行是浙江民泰商業銀行實施跨區域發展戰略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業，目前下設分行營業部等20家支行。
　　因業務發展需要，民泰銀行成都分行現面向社會各界誠聘金融英才，期待您的加入。
　　第一部分：招聘崗位與任職資格
　　一、支行綜合柜員（若干）
　　1.工作地點：成都市天府新區、邛崍市羊安鎮
　　2.職位描述：銀行前臺綜合柜員，按照交易權限及時準確地處理各項現金與非現金業務，正確使用和保管重要空白憑證、印鑒卡，做好自助設備錢箱管理及柜面咨詢服務，認真執行各項反假、反洗錢規章制度等銀行柜面服務。
　　3.任職資格：
　　（1）30周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、會計、審計、經濟學等相關專業優先，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬；
　　（2）形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
　　（3）品性端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
　　（4）有銀行從業經歷者優先，常住地或戶籍所在地在機構所在地者優先。
　　二、支行客戶經理（若干）
　　1.工作地點：成都市天府新區、邛崍市羊安鎮
　　2.職位描述：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷。做好貸前調查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門下達的各項目標任務。
　　3.任職資格：
　　(1)35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業優先；
　　(2)具有一年以上相關工作經驗，有較強的市場拓展、營銷能力；
　　(3)了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；具有吃苦耐勞的敬業精神和較強的綜合分析、溝通能力和判斷觀察能力；
　　(4)品行端正，無違規違紀等不良記錄；
　　(5)有銀行從業經歷者優先，常住地或戶籍所在地在機構所在地者優先。
　　三、支行綜合崗（2名）
　　1.工作地點：成都市天府新區、邛崍市羊安鎮
　　2.職位描述：負責支行各項行政、后勤等綜合管理具體工作，完成領導交辦的其他工作任務。
　　3.任職資格：
　　（1）30周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業優先；
　　（2）2年以上行政相關工作經驗，熟悉公文寫作，熟悉行政、文秘及后勤等工作各項實務的操作流程，熟悉辦公軟件應用，有商業銀行從業經驗者優先；
　　（3）具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力，具有良好的職業道德、職業操守；
　　（4）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
　　（5）常住地或戶籍所在地在機構所在地者優先。
　　四、支行放款崗（2名）
　　1.工作地點：成都市天府新區、邛崍市羊安鎮
　　2.職位描述：負責核實審批意見和貸款發放條件，完成貸款、票據等業務的審核工作。
　　3.任職資格：
　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、法律、會計、金融類相關專業，具有2年以上銀行相關工作經驗；
　　（2）具有一定的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識，了解各項授信管理規章制度；
　　（3）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
　　（4）有銀行從業經歷者優先，常住地或戶籍所在地在機構所在地者優先。
　　五、風險經理（2名）
　　1.工作地點：成都市天府新區、邛崍市羊安鎮
　　2.職位描述：參與支行信貸業務審查，風險識別、計量和分類，對支行客戶整體風險進行控制，同時對總分行信貸管理制度的執行情況、貸后管理情況進行監督和檢查，并加強對客戶經理風險意識的教育。
　　3.任職資格：
　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計類相關專業；
　　（2）具有3年以上信貸相關工作經驗；
　　（3）具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務分析、數據分析能力；
　　（4）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
　　（5）有銀行從業經歷者優先，常住地或戶籍所在地在機構所在地者優先。
　　六、業務部負責人（5名）
　　1.工作地點：成都市天府新區、邛崍市羊安鎮
　　2.職位描述：根據分支行經營方針，制定本部門年度工作計劃、組織實施營銷方案、推進績效考核、促進業務目標實現；按照行內風險管理制度，促進部門風險政策的執行，做好風險防范；做好團隊日常管理、團隊建設、技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
　　3.任職資格：
　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理等相關專業優先；
　　（2）具有3年及以上銀行信貸業務經驗；
　　（3）具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；
　　（4）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
　　（5）常住地或戶籍所在地在機構所在地者優先。
　　第二部分：應聘方式及注意事項
　　一、應聘方式
　　（一）有意者，請登錄https://mintai.zhiye.com/選擇“社會招聘”-成都分行相應崗位進行在線投遞。
　　（二）簡歷投遞截止日期為：2021年1月22日
　　二、注意事項
　　（一）以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。
　　（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
　　（三）應聘材料由本行代為保管，恕不退還。
　　（四）經簡歷篩選合格者，我行將通過短信、電話或郵件等方式通知后續筆面試安排，請保持通信暢通。

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