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[廣西]2019中信銀行南寧分行社會招聘啟事（10.12）

發布時間：2019-10-12 10:24  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019中信銀行南寧分行社會招聘啟事（10.12）
　　財富顧問崗
　　職位描述
　　1.負責財富管理和私人銀行客戶各類產品銷售規劃和年度計劃制定、產品發行與銷售；
　　2.負責全行財富管理和私人銀行投資顧問服務規劃及服務體系方案制定，并組織實施；
　　3.負責高端客戶群獲取、經營和提升工作；
　　4.負責財富管理業務市場調研、市場營銷規劃和營銷指引；
　　5.負責組織分行層面的高端客戶集中經營活動和分行增值服務開發；
　　6.負責管理分行財富管理業務機構、團隊和人員的營銷工作；
　　7.負責財富管理業務及私人銀行業務品牌管理。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　6.符合親屬回避的有關規定；
　　7.其他應具備的條件。
　　理財經理崗
　　職位描述
　　1.合規辦理個人客戶開戶、簽約以及金卡個人客戶的理財等非現金業務；
　　2.認真分析中端個人客戶的投訴和建議，研究個人客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端個人客戶滿意度；
　　3.收集并及時更新所管理個人客戶的各種信息，完善個人客戶檔案；
　　4.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發、業務流程信息，為制定針對性營銷方案提供依據；
　　5.維護和提升個人客戶關系，推動個人客戶升級；負責個人客戶挖潛和開發工作，向個人客戶推介關聯性或者替代性較優的產品和功能；
　　6.負責產品的指標完成計劃、方案、督促營業廳人員按時間進度完成相關目標。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有1年以上商業銀行相關工作經歷；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　6.符合親屬回避的有關規定；
　　7.其他應具備的條件。
　　產品經理崗（零售）
　　職位描述
　　1.負責銀行零售銀行各類產品的產品規劃、營銷推動、新產品上線測試、產品培訓等工作；
　　2.負責篩選產品目標客戶，引導支行將合適的產品配置給適合的客戶；
　　3.負責全行零售業務指標推動工作；
　　4.負責收集、審閱、編發資本市場相關資訊，提高網點市場信息獲取效率；
　　5.負責銷售數據及中間業務收入的相關業務指標的統計、分析工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有2年以上商業銀行相關工作經歷；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　6.符合親屬回避的有關規定；
　　7.其他應具備的條件。
　　對公信用審查崗
　　職位描述
　　1.負責分行權限內對公信用業務開展基礎性審查，對授信項目卷面的完整性、有效性、一致性負責；
　　2.負責客觀準確地評估對公信用業務風險，獨立發表審查意見，為授信決策提供專家支持；
　　3.負責根據對公信用業務決策，準確下達授信批復，明確授信項目放款的執行方案；
　　4.負責重組業務（包括表內外授信、理財、結構化融資等全部授信業務）的審查審批工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　6.符合親屬回避的有關規定。
　　公司放款審核崗
　　職位描述
　　1.參與制定公司、同業授信業務放款管理，公司授信核保制度，提出考核建議；
　　2.負責授信條件的落實審核，包括了批復、法律文本和條款、業務制度、額度管控、客戶管理等綜合要素的審核；
　　3.負責審核公司、同業授信業務放款材料齊備性、一致性、規范性，以及信息系統放款數據信息的錄入一致性審核；
　　4.負責審核公司、同業授信合同的完整性和準確性，確保合同條款符合法審要求以及授信批復要求；
　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　6.符合親屬回避的有關規定。

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