2019年中信銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事

　　理財(cái)經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)： 西寧市

　　職位描述

　　根據(jù)零售業(yè)務(wù)有關(guān)制度及操作流程等規(guī)定，完成個(gè)人金融產(chǎn)品或個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)（含貴賓理財(cái)）的營(yíng)銷工作，開發(fā)維護(hù)支行個(gè)人客戶，促進(jìn)支行個(gè)人存貸款及理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.原則上不超過33周歲，中高級(jí)管理人員原則上不超過45周歲；

　　4.一般應(yīng)具有1年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；中高級(jí)管理人員按中信銀行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　授信審批部負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)： 西寧市

　　職位描述

　　1.根據(jù)部門整體規(guī)劃，組織制定部門的規(guī)劃和計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的完成情況

　　2.負(fù)責(zé)擬定部門崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，監(jiān)督和控制職責(zé)完成情況，制定、修正、督導(dǎo)管理部門和崗位的工作流程

　　3.負(fù)責(zé)放款審查、審批，審核授信、放款條件的落實(shí)情況、資料合同的完整性一致性

　　4.負(fù)責(zé)審驗(yàn)授信業(yè)務(wù)合同填制的要素是否齊全完整、是否符合審批機(jī)構(gòu)的批復(fù)。

　　5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、各分行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45歲；

　　2.有6年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.金融及工商管理類/項(xiàng)目管理技能、培訓(xùn)技能；

　　4.能熟練使用OFFICE等辦公軟件。

　　柜員崗

　　工作地點(diǎn)： 西寧市

　　職位描述

　　根據(jù)總分行相關(guān)會(huì)計(jì)制度要求，對(duì)本支行所有零售業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以達(dá)到安全、準(zhǔn)確的完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)，并為客戶提供全方位的柜臺(tái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)為目的。按照支行工作計(jì)劃，完成營(yíng)銷任務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展，合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供保障。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.原則上不超過33周歲，中高級(jí)管理人員原則上不超過45周歲；

　　4.一般應(yīng)具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；中高級(jí)管理人員按中信銀行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　大堂經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)： 西寧市

　　職位描述

　　在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)以流動(dòng)形式，主動(dòng)迎送、引導(dǎo)、分流客戶，維護(hù)大堂營(yíng)業(yè)秩序，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和進(jìn)行營(yíng)銷宣傳，提高客戶對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)滿意度

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.原則上不超過33周歲，中高級(jí)管理人員原則上不超過45周歲；

　　4.一般應(yīng)具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；中高級(jí)管理人員按中信銀行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

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