中信銀行信息技術(shù)管理部2016年招聘公告

中信銀行成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國內(nèi)資本實力最雄厚的商業(yè)銀行之一，目前擁有員工5萬余名。2014年在英國《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中排名第37位，在美國《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強排名”中位居第134名。

中信銀行總行信息技術(shù)管理部作為全行信息技術(shù)歸口管理部門,在現(xiàn)代化銀行經(jīng)營管理中總行信息技術(shù)管理部發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)洹⒎e極進取、具有豐富業(yè)內(nèi)經(jīng)驗的英才加盟。我們希望這一事業(yè)平臺能讓您完美展現(xiàn)卓越的才華。

 

一、招聘崗位：

應(yīng)用管理處需求分析崗（公司金融方向）

需求人數(shù)：1

基本條件：

1.計算機、電子、金融及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷，

2.年齡在38周歲以下

3.大學(xué)英語四級或同等水平

4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，無違法違紀行為和任何不良記錄

5.身體健康

職位條件：

1.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗：從事銀行業(yè)系統(tǒng)實施或咨詢工作5年以上，在項目中獨立承擔(dān)需求分析相關(guān)的工作任務(wù)3年以上，有領(lǐng)導(dǎo)一個以上大型項目需求分析工作的經(jīng)驗。具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.專業(yè)技能：精通銀行公司業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品服務(wù)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，熟悉現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。熟練掌握軟件工程中業(yè)務(wù)需求分析的工作方法。

3.具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨立創(chuàng)新的思維方式，有良好的團隊合作精神，具備團隊管理能力，能夠承擔(dān)工作壓力。

職位描述：1.參與公司金融方面的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和現(xiàn)有業(yè)務(wù)處理流程優(yōu)化改造的需求討論，提供技術(shù)實現(xiàn)方案意見；

2.參與公司金融重大業(yè)務(wù)需求的需求方案制定，并提供需求功能的實現(xiàn)方案建議，保證業(yè)務(wù)需求中的功能要求與應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃匹配；

3.審核業(yè)務(wù)需求質(zhì)量及技術(shù)可行性，配合業(yè)務(wù)需求提出部門完善業(yè)務(wù)需求；

4.對受理的業(yè)務(wù)需求牽頭進行業(yè)務(wù)需求分析，協(xié)調(diào)明確技術(shù)方案，制定需求實現(xiàn)方案，編寫軟件需求規(guī)格說明書，與項目實施團隊確定開發(fā)及測試工作量，提供需求評估意見；

5.組織軟件需求說明書的評審，確保業(yè)務(wù)需求提出方和需求實施方對需求實現(xiàn)功能認知一致；

6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門對需求上線時間的要求與項目實施團隊溝通，確定需求實施計劃；

7.負責(zé)組織創(chuàng)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的科技立項工作；

專業(yè)要求：計算機、電子、金融及相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

備注：碩士以上，特別優(yōu)秀者可放寬至本科

 

應(yīng)用管理處需求分析崗（中后臺運營方向）

需求人數(shù)：1

基本條件：1.計算機、電子、金融及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷，

2.年齡在38周歲以下

3.大學(xué)英語四級或同等水平

4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，無違法違紀行為和任何不良記錄

5.身體健康

職位條件：1.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗：從事銀行業(yè)系統(tǒng)實施或咨詢工作5年以上，在項目中獨立承擔(dān)需求分析相關(guān)的工作任務(wù)3年以上，有領(lǐng)導(dǎo)一個以上大型項目需求分析工作的經(jīng)驗。具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.專業(yè)技能：精通銀行中后臺運營的業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，熟悉后臺集中作業(yè)、支付結(jié)算、代理業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。熟練掌握軟件工程中業(yè)務(wù)需求分析的工作方法。

4.具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨立創(chuàng)新的思維方式，有良好的團隊合作精神，具備團隊管理能力，能夠承擔(dān)工作壓力。

職位描述：1.參與中后臺運營業(yè)務(wù)創(chuàng)新和現(xiàn)有業(yè)務(wù)處理流程優(yōu)化改造的需求討論，提供技術(shù)實現(xiàn)方案意見；

2.參與中后臺運營重大業(yè)務(wù)需求的需求方案制定，并提供需求功能的實現(xiàn)方案建議，保證業(yè)務(wù)需求中的功能要求與應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃匹配；

3.審核業(yè)務(wù)需求質(zhì)量及技術(shù)可行性，配合業(yè)務(wù)需求提出部門完善業(yè)務(wù)需求；

4.對受理的業(yè)務(wù)需求牽頭進行業(yè)務(wù)需求分析，協(xié)調(diào)明確技術(shù)方案，制定需求實現(xiàn)方案，編寫軟件需求規(guī)格說明書，與項目實施團隊確定開發(fā)及測試工作量，提供需求評估意見；

5.組織軟件需求說明書的評審，確保業(yè)務(wù)需求提出方和需求實施方對需求實現(xiàn)功能認知一致；

6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門對需求上線時間的要求與項目實施團隊溝通，確定需求實施計劃；

7.負責(zé)組織創(chuàng)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的科技立項工作；

專業(yè)要求：計算機、電子、金融及相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

備注：碩士以上，特別優(yōu)秀者可放寬至本科

 

架構(gòu)管理處應(yīng)用架構(gòu)管理崗

需求人數(shù)：2

基本條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷

2.大學(xué)英語四級或同等水平

3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，無違法違紀行為和任何不良記錄

4.身體健康

職位條件：1、相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗：8年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蚱淥�靳囌燏构、信息茧H蹕喙毓ぷ骶��?/div>