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[廣東]中信銀行廣州分行轄下汕頭分行(籌)2014年社會招聘

發(fā)布時間:2014-07-21 11:25  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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中信銀行廣州分行轄下汕頭分行(籌)2014年社會招聘
中信銀行廣州分行成立于1996年,是總行下屬一級分行,下設(shè)佛山中山、江門、惠州珠海、肇慶6家二級分行、近60個營業(yè)網(wǎng)點。多年以來,中信銀行廣州分行實現(xiàn)了飛速發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模位居廣州地區(qū)股份制商業(yè)銀行前列,資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)保持優(yōu)良。中信銀行廣州分行為地區(qū)內(nèi)跨國公司、大型國有企業(yè)、知名民營企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位等提供專業(yè)、高效的金融解決方案,連創(chuàng)全國第一筆企業(yè)貿(mào)易跨境人民幣付匯、服務(wù)貿(mào)易跨境人民幣付匯等業(yè)務(wù)創(chuàng)新突破。
秉承“以人為本”的理念,中信銀行廣州分行致力營造勤勉奮發(fā)、團(tuán)結(jié)合作的企業(yè)文化氛圍,為員工施展才華提供廣闊的空間與和諧的內(nèi)部環(huán)境�,F(xiàn)因籌建汕頭分行,面向廣東地區(qū)誠聘金融英才。期待與您攜手共進(jìn),開拓未來!
 
一、基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(二)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(三)積極樂觀,吃苦耐勞,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識;
(四)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
 
二、招聘職位及條件
工作地點:汕頭市
(一)汕頭分行副行長、行長助理
有良好的政治素質(zhì)和道德水平,廉潔自律;具豐富的組織管理經(jīng)驗、銀行專業(yè)知識和解決實際問題的能力,過往有較突出的工作業(yè)績;事業(yè)心和責(zé)任感強,勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)取,扎實工作;從事金融管理工作8年以上;身體健康,年齡不超過45周歲;符合監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。
 
(二)部門負(fù)責(zé)人
辦公室、計劃財務(wù)部、風(fēng)險管理部、合規(guī)部、公司銀行部、零售銀行部、營業(yè)部負(fù)責(zé)人。
要求40周歲以下,在銀行擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人或同級職務(wù)3年以上,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)與理論實務(wù),對當(dāng)?shù)厥袌鲇休^深入的了解,綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高,協(xié)調(diào)和管理能力強。有市場營銷經(jīng)驗或信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
(三)支行行長
40周歲以下,5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行運作,市場開發(fā)能力及組織管理能力強,富有創(chuàng)新精神,有一定客戶資源,并符合監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。
 
(四)會計經(jīng)理
35周歲以下,5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄型愎ぷ骶�,掌握银行柜面操尊嬥关法规、重汖x煜ひ泄衩娓饗鉅滴窳鞒�,緩s附锨康墓芾砟芰�、房z輾婪兌饈逗屯哦有髂芰Α?/div>
 
(五)計劃財務(wù)人員
35周歲以下,經(jīng)濟(jì)類、金融類和管理類專業(yè)畢業(yè),3年以上商業(yè)銀行計劃財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉銀行財務(wù)流程及國家財會政策,擅長數(shù)據(jù)分析,具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 
 
(六)風(fēng)險管理人員
35周歲以下,有3年以上銀行信用審查或信貸管理經(jīng)驗,熟悉信貸風(fēng)險管理理論及實務(wù),在法律審查方面具有專長。具有律師、CPA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
 
(七)公司產(chǎn)品經(jīng)理
35周歲以下,3年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉信貸風(fēng)險管理理論及實務(wù),善協(xié)調(diào)溝通,能勝任金融產(chǎn)品開發(fā)和系統(tǒng)營銷的組織實施工作。
 
(八)零售產(chǎn)品經(jīng)理
35周歲以下,3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉個人銀行相關(guān)產(chǎn)品及零售市場營銷運作,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
 
(九)公司客戶經(jīng)理
35周歲以下,2年以上市場營銷經(jīng)驗或國際貿(mào)易融資工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行信貸法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)運作,有強烈的開拓進(jìn)取精神,市場營銷能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較強。
 
(十)零售市場人員
30周歲以下,從事個人客戶維護(hù)和管理工作2年以上,掌握理財知識和技巧,能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務(wù)需求,熟悉個人銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有一定的溝通能力和綜合分析能力,營銷意識強。具有AFP或CFP等專業(yè)資格者優(yōu)先。
 
(十一)柜員
30周歲以下,熟悉銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和工作效率;待人真誠,有親和力,具有良好的職業(yè)形象有較強的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。持有會計證及反假幣上崗證的他行柜員優(yōu)先考慮。
 
三、應(yīng)聘方式
將個人簡歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)教育、個人特長、聯(lián)系方式等信息)、2寸近照及學(xué)歷學(xué)位、職稱等資格證書掃描件以電子郵件發(fā)至[email protected]。請在標(biāo)題注明工作地點為汕頭市及應(yīng)聘崗位。
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